1、地方税务局工作总结暨工作方案 2023年，在州局党组的坚强领导XX县区委、政府的大力支持下，我局以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以深入学习实践科学开展观活动为契机，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕州局党组提出的“一个确保（确保税费收入平稳较快增长）、两个突破（各级领导班子和领导干部的能力建设有新突破、地税干部队伍素质建设有新突破）、三个强化（强化税收分析和税源监控工作、强化依法治税和优化纳税效劳工作、强化信息化建设和应用工作）、一个创新（创新工作思路和方法）总体工作思路和县委、县政府提出的“生态立县，农业稳县，产业强县，文化活县，科教XX县区开展战略，坚持聚财为国、执法
2、为民的工作宗旨，大力推进依法治税，进一步强化税源管理，切实提高办税效劳质量，着力加强队伍建设，各项工作取得了显著成绩。 一、主要成绩 （一）税费收入平稳较快增长 年初，州局XX县区政府下达给我局税收收入方案任务分别为1438万元和1117万元，同比增长2023.62和20.11。针对金融危机、收入基数高、税源结构单一的严峻形势，我局牢牢把握税收工作的主动权，积极化解不利因素，坚持“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税的组织收入原那么，结合地方经济开展特点，认真分析各项税收指标，千方百计挖掘增收潜力，准确把握收入趋势，以积极的态度正视困难，把组织收入工作做深做细。一是及时召开全县地方税务工作会议，
3、认真传达贯彻落实州局的各项工作要求，早发动、早部署、早落实；二是认真分解落实税收方案任务，目标到人、责任到人、奖惩到人；三是加大对重点企业、重点行业、重点税种、重点税源的监控管理力度，全面摸清税源家底，建立监控台帐，做到应收尽收；四是全面调整个体工商户的定额核定，使之完全表达方法精神，又有利于全县的税收征收管理需要；五是加大宣传力度，及时宣传报道组织收入工作中好的措施及做法，促进组织收入工作的开展；六是建立科学的组织收入长效机制，认真分析税源变动情况，落实征管措施，细化征管手段；七是加大税收日常检查力度，标准纳税行为，强化税收管理，堵塞税收漏洞；八是加大部门间的协作力度，打造信息共享平台，做好
4、全方位综合治税；九是科学制定税费收入方案，确保各项税费按方案按进度均衡入库。 通过以上措施，地方税费收入实现了平稳较快增长。截至11月3日，地方税费收入累计完成2191万元，同比增长17.73，增收330万元。其中：工商税收（含农税）1491万元，同比增长23.63，增收285万元，分别完成州局下达任务1438万元的96.67XX县区政府下达任务1117万元的93.2023；社会保险费542万元；水资源费128万元；工会经费及建会筹备金30万元。 （二）干部队伍建设成效显著 根据州局党组提出的“干部队伍素质提高年活动的工作要求，我局把干部队伍建设作为全局工作的重中之重来抓，干部队伍的能力和素质
5、明显提高。 一是强化领导班子建设，认真开展“五个坚持，不断提高领导班子的执政能力。“五个坚持：坚持党组议事规那么和民主集中制原那么，重大问题一律实行集体决策；坚持团结干事和共谋开展的原那么，班子成员之间生活上关心，思想上合心，行动上合力，工作上合拍，增强凝聚力和战斗力；坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，班子成员各负其责，各司其职，分工合作，取长补短，共同进步；坚持自主创新的原那么，解放思想，开拓创新，敢为人先，敢于亮剑；坚持勤奋学习的原那么，深入学习与税收相关的法律、财政、金融及市场经济理论知识，充实自身知识内涵，增强了驾驭地方税收工作的本领。 二是加大教育培训力度，立足省、州、县三级
6、平台，通过走出去、送出去、请进来等方式，利用党校教育、函授学习、网络培训、专业培训班等载体，多渠道、多形式、多层次地组织开展干部队伍教育培训工作。一是为提高基层税务干部的宣传报道能力，把地税工作中好的经验及做法能够及时地向社会宣传报道，根据州局举办新闻摄影培训班的通知，我局选派了业余爱好写作和摄影的4名同志参加了在六库举办地税系统新闻摄影培训班，通过5天学习培训，初步掌握了新闻写作和摄影的根本要理，为我局在宣传报道方面提供了急需的人才；二是今年5月份，根据州局分配的更新知识培训名额，我局选派了以中层领导干部及税收业务骨干为主的6名同志参加了在北京中国人民大学举办地税系统信息化建设培训，提高了地
7、税干部理论政策水平、决策能力、协调创新能力、行政管理和依法治税能力，为今后更好地履行职责，不断促使地方税务工作向科学化、精细化、标准化的管理轨道运行夯实了根底；三是选派了基层分局分局长和规费股负责人参加了在扬州税务进修学院为期2023天的专门业务培训，提高了分局长和规费征管干部的业务素质；四是今年年初，我局党组站在不断提高地税干部队伍整体业务技能和办税服地方税务局工作总结暨工作方案第2页 务能力的高度，制定了分开税种单独培训并分期（上下半年各组织一次）开展业务培训的年度干部教育培训工作方案，并进行了认真的组织实施，通过业务考试检验培训效果。由于领导重视，教育培训取到了显著成效。 三是加强党风廉
8、政建设，层层签订党风廉政建设目标责任书，强化“两权监督，进行“三谈两述，开展“四查四树立：查工作态度，树爱岗敬业之风；查工作标准，树依法治税之风；查不廉行为，树廉洁奉公之风；查效劳质量，树为民务实之风。坚持标本兼治，综合治理，提高了地税部门的拒腐防变能力。 （三）税收征管质量明显提高 根据年初省、州地税工作会议上确定的工作任务，为夯实征管根底、完善征管资料、提升“六率指标，狠抓提高征管质量。 一是认真标准税收征管资料。我们根据怒江州地方税务系统“六好创立活动考核方法、怒江州地方税务局征管资料管理方法和征管质量考核方法，以及州局“六好检查组的检查结果，针对征管股“六好检查中存在的问题认真及时的进
9、行了整改落实，并补齐相关资料，综合资料、分户资料、必备资料、根本资料进行了认真的收集、整理、归档，实现了“一户式集中统一管理，提高了资料的全面性、标准性、完整性，使全县征管资料做到从虚到实、从粗到细、从散到全、由不标准到标准，发生了质的变化。 二是加强了征管质量考核。为提高征管“六率指标，防止征管质量考核流于形式，走过场，2023年我们认真组织开展了征管质量的检查考核。全面建立了分局对专管员的按月考核、县局对分局的按季考核机制，实行了征管“六率的按月上报制度和征管质量检查考核情况的按季上报制度，使征管质量的全面提升。 四是加强户籍管理，夯实税源根底，做到“四清。管户清、管户根本情况清、税源情况
10、清、纳税情况清。及时清理在大集中征管软件采集数据中出现的“垃圾户，确保税源根底真实可靠完整。使税收征管档案管理进一步标准。另外，对办理了地方税务登记证的缴费单位和缴费个人按照“一户两档管理的要求，在建立税收征管档案的同时，建立社会保险费缴费档案。 五是加强重点税源的申报管理。一是决不松懈建筑业、租赁业、饮食业、娱乐业、交通运输业等行业的申报征管；二是全面完善企业及行政事业单位全额全员代扣代缴税收征管工作；三是有力地对高收入行业的个人所得税进行监控管理；四是认真贯彻省州地税局关于个人所得税年所得12万元以上纳税人自行申报管理要求，加大宣传和执法力度，不断提高自行申报率。五是加大日常检查力度，严肃
11、查处违反申报管理规定的行为，查补偷漏税款，查找征管漏洞。 六是严格欠税、欠费管理制度。一是对已经形成的欠税、欠费要严格按照欠税公告方法及有关规定公告。二是加大清欠力度，对已经税务机关责令限期缴纳，纳税人逾期仍不缴纳的，移交稽查部门依法追缴。涉及欠费的依据XX省社会保险费征缴条例及相关法律、法规进行处分。 七是认真开展代收工会经费系统上线工作。为确保4月1日代收工会经费系统顺利上线，加强各部门之间沟通联系，加大部门协作力度，抓紧抓实代收工会经费上线根底工作，做好代收工会经费政策宣传，根底数据录入，以及打印机调试等准备工作，使代收工会经费上线筹备工作圆满完成，并顺利上线。 八是加强发票管理。为了打
12、击发票违法犯罪、维护正常税收秩序，促进国民经济持续健康开展，根据怒江州地方税务局转发XX省地方税务局关于认真贯彻落实全国打击发票违法犯罪活动方案的通知（怒地税发（2023）52号）的要求，我局积极与地方政府和相关部门配合，做好打击发票违法犯罪的宣传教育工作，建立了打击发票违法犯罪的协调机制，制定了开展对重点行业发票使用情况的检查工作实施方案，并成立了领导小组，分阶段、分步骤、有方案的组织实施，今年已开展了对建筑业以及饮食效劳行业的发票使用情况的检查工作，进一步标准了两个行业的发票使用情况，有效遏止了非法使用发票及使用虚假发票的行为。 九是加强个体工商户税收管理。结合我县实际情况，根据国家税务总
13、局发布的新的个体工商户税收定期定额征收管理方法，我局全面总结定期定额征收管理的根底上，依照“标准管理、简化程序、方便纳税，降低本钱的原那么制定的。有以下变化：一是重新明确了适用范围；二是增加了“定额公示程序；三是实行了简易申报；四是进一步明确了定期定额户缴税及相关问题的处理方法；五是对定额差异的报缴税款问题作出了明确规定；六是对简并征期的有关问题作了规定。组织全体地税干部认真学习，统一思想，提高认识。严格落实各项核定程序；积极研究符合我县实际的个体工商户建账管理方法。 十是开展税法宣传，提高纳税意识。为进一步推进依法治税，提高广阔公民的依法纳税意识，普及税法知识，增强全社会依法诚信纳税意识，共
14、建和谐征纳关系，在今年的第18个全国税收宣传月活动中，我们严格按照州局的安排部署，结合“六好创立活动、“推制工作的实际，紧扣“税收开展民生主题，统一思想，加强领导，坚持“贴近生活、贴近百姓、贴近实际的“三贴近原那么，力戒形式，注重实效，充分利用电视、播送等媒体进行宣传。通过宣传，进一步增强了广阔公民的依法诚信纳税意识、密切了征纳关系，为共建和谐社会发挥了重要作用。 （四）“六好创立质量明显提高 为实现“领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、党风廉政建设好、社会形象好的“六好创立目标，我局深入扎实开展“六好创立工作。一是班子成员实行分工负责制，对分管部门“六好创立工作担负起全面的直接领
15、导责任，加强催促检查；二是认真对照州局“六好办提出的14个整改问题，积极整改，不留死角；三是强化根底工作，注重日常工作中“六好痕迹资料的收集整理，针对存在的薄弱环节，确定重点部位、重点环节，确保各项工作不脱节；四是强化沟通协调，加强请示汇报，互通信息，相互借鉴，取长补短，“六好创立工作在去年的根底上有了新的提高。 （五）“四项制度建设有新的突破 紧紧围绕建立“责任政府和“阳光政府的四项制度，按照标准执法行为、提高行政效率、优化纳税效劳、推行政务公开的根本要求，进一步加大“四项制度的贯彻落实力度，切实加强执行力建设。一是做到“四个保证：从组织措施上保证“四项制度的贯彻落实，进一步细化各部门的工作规程和要求，各司其职、各负其责、齐抓共管；从思想统一上保证“四项制度的贯彻落实，加大学习宣传力度，引导干部职工深刻认识贯彻落实“四项制度的重要意义，增强效劳意识；从机制落实上保证“四项制度的贯彻落实，坚持效劳受理“零推诿、效劳效率“零积压、效劳质量“零过失、效劳态度“零投诉；从组织纪律上保证“四项制度的贯彻落实，对落实“四项制度不到位、工作推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为现象进行严格的责任追究。二是开展“四查：查思想认识情况，看整改工作是否重视，是否存在走过场的现象；查组织领导情况，看工作任务是否细化，相关职能部门是否按要求严格贯彻落实；查工作落实情况和整改提高情况