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2023年乡镇便民服务中心工作计划书例文.docx

1、乡镇便民效劳中心工作方案书例文 一、指导思想 深入学习实践科学开展观,以快速、高效、优质的便民效劳为目标,不断拓展效劳工程和效劳领域,进一步转变政府职能,建立健全为民代办、帮办机制,实现村民找政府办事“小事不出村,大事不出街道,努力构建便捷、高效、和谐的为民效劳环境。 二、运行原那么 一是效劳地方、方便群众的原那么。以方便群众办事为目的,简化办事程序,减少办事环节,科学设置效劳事项和工作流程,为群众提供优质、便捷的效劳。二是整合资源的原那么。结合新农村建设、基层组织建设和幸福南闸建设,整合各类资源,降低建设本钱,实现资源共享和效益化,使便民效劳室成为与行政审批、社会管理和公共效劳融为一体的综合

2、性、多功能的效劳平台。三是公开透明的原那么。进驻便民效劳室的效劳事项,都要公开效劳内容、办事程序、申报材料、承诺时限和收费标准。四是因地制宜的原那么。着眼提高效劳质量和效劳水平,注重实际、分类指导,经济根底较强的村(社区)要坚持高起点、高标准建设;经济根底薄弱的村(社区)要量力而行,但应根本满足企业、群众的生产、生活需要。 三、建设标准 按照“简明、经济、实用的原那么,到达“五有。即一有场所,各村(社区)因地制宜、统筹规划、整合资源,在村委会(居委会)所在地设立便民效劳室,有便民效劳室标志;二有设施,配备办公桌椅、文件柜、制度牌、公示牌及一些方便群众办事的设施,便民效劳室配有和 ,接入宽带,信

3、息交流畅通;三有制度,制定办事承诺、责任追究等工作制度,并将制度上墙,接受群众监督;四有队伍,村(社区)便民效劳室主任可以由村(居)民委员会主任兼任,并配备1-2名代办员,代办员可以由村干部兼任。村(社区)便民效劳室应安排专人负责日常工作,效劳人员以村两委班子成员为依托,班子成员每周利用1天时间去便民效劳室集中办事,其余时间由村干部或专人轮流值班,各村在各组设立1名以上的便民效劳联络员,组建便民效劳联络队伍,为村民代办效劳事项;五有记录,值班代办人员把每次效劳的时间、对象、内容、解决途径及办理情况详细记载,年底整理归档。 四、效劳事项 村(社区)便民效劳事项主要包括公共社会效劳和行政审批代办。

4、具体如下:生育审批、身份证办理、户口迁移审批等证照代办类;法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等咨询效劳类;水电设施维修、计生效劳、扶贫帮困效劳等公益事业类;技术指导等致富开展类;本村(社区)邻里乡亲、家庭成员抚(赡)养、继承、债务、交通等民事纠纷调解类。 五、工作程序 l、受理。对群众提出的办事申请,由代办员负责受理、登记,做好管理台帐,并按规定程序落实办理。对村(社区)一级无法办理、需向上级报送的有关事项,须跟群众作出解释。 2、协办。对已受理的报送事项,先由村(社区)干部负责调查核实,及时办理应由村(社区)协办的有关手续。 3、报送。在规定期限内向街道便民效

5、劳中心上报报送联系单,街道便民效劳中心可办理的,应依法及时办理;街道便民效劳中心无法办理的,由街道便民效劳中心代理人员上报市行政效劳中心及相关部门办理。 4、回复。根据街道便民效劳中心的承诺期限和市级有关部门的审批办理进度,由代办员负责及时了解办理结果,以 或上门等方式向群众作出回复。 六、效劳原那么 村(社区)便民效劳室以为民代办、帮办效劳为宗旨,遵循以下效劳原那么: 1、合法原那么。除了结婚登记、离婚登记、收养登记等街道或市级规定的事项必须由当事人到场外,当事人申请政府办理的其他事项,村(社区)便民效劳室代办员均可以提供代办效劳。 2、自愿原那么。村(社区)便民效劳室代办员为当事人提供代办

6、效劳的,应当尊重当事人的意愿,并由代办员接受当事人的授权委托。当事人不愿意授权委托的,村(社区)便民效劳室应当提供帮办效劳。 3、快捷原那么。村(居)民授权委托村(社区)便民效劳室代办员代办的,应当及时、认真地为当事人提供代办效劳,并将代办成果及时地转交当事人。多个村(居)民同时授权委托一个代办员代办的,可以同时为多个当事人提供代办效劳,但不得因代办事项集中效劳而拖延效劳承诺期限。 4、无偿原那么。除依据法律、法规应当向办事机关交纳的费用外,村(社区)便民效劳室向当事人提供的代办、帮办效劳不收费。 5、无歧视原那么。村(社区)便民效劳室为当事人提供的代办效劳,具有委托、代理性质。委托人与代理人

7、之间的法律地位是平等的。代办人应当无例外地提供最快捷的效劳。 6、公开透明原那么。村(社区)便民效劳室应当建立健全代办、帮办制度,公开代办、帮办程序,实行阳光效劳。 七、工作措施 为确保村(社区)便民效劳室和代办员工作的正常运作,提高办事效率和质量,各村要建立健全以下各项配套制度: l、实施标准办理制度。各村要建立代办员代办制,明确村代办员,制定代办员职责,明确代理内容,并建立代办员ab岗制,确保工作时间人员不脱岗。要制定集中办公制度,明确集中办公人员、时间和工作要求,公告集中办公须知。 2、推行优质效劳制度。代办员在效劳中要做到态度热情,诚恳待人,严格按照村(社区)便民效劳室和代办员工作制度

8、的有关规定办事,绝不向效劳对象“吃、拿、卡、要。要认真受理村民提出的要求,并采取“即办、代办等多种措施帮助解决,对确实不能办理的事项,要向群众说明原因,耐心细致地做好解释工作。 3、建立每月结报、考评制度。由村代办员负责,按月填写村(社区)便民效劳办理情况统计表,并按规定上报街道便民效劳中心。街道便民效劳中心对村(社区)便民效劳室和代办员工作情况要进行定期检查考评,并列入村干部的年度岗位目标责任制考核。 4、落实各项监督检查制度。各村(社区)对便民效劳的有关内容、效劳工程、报送期限、代办员工作职责等要在村务公开栏进行公开。同时在各村(社区)设立监督意见箱,街道便民效劳中心要设立监督举报 ,村(居)民可通过意见箱、举报 ,直接向街道便民效劳中心反映有关意见。 各行政村(社区)要认真贯彻落实文件精神,强化领导,明确责任,加快建设进度,于6月底以前全面建设完成便民效劳室。 第6页 共6页

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