1、全市文化广电系统党风廉政暨党建工作会议讲话稿 同志们： 在一年一度党风廉政建设会议的根底上，今天我们召开全局系统党风廉政建设暨党建工作会议，主要任务是贯彻落实中央和市级相关会议精神，总结并部署全局系统党风廉政建设和党的建设工作。 刚刚，张梅同志全面总结了2023年全局系统党风廉政建设和党的建设工作，详细部署了2023年重点任务，我都赞成。下面，我就抓好全局系统2023年党建和党风廉政建设工作讲三点意见。 一、充分肯定成绩，提振工作信心 回过头来看2023年全局系统工作，可以说是抓大事、破难题的关键之年，也是上台阶、结硕果的丰收之年，各项工作齐头并进，都取得了长足进步。我在全市宣传文化工作会上，
2、总结2023年文化广电系统取得的成绩，主要呈现为三个方面的数据，表达在八个方面的工作，特别是在公共文化效劳体系、“响通攻坚行动、文艺院团体制改革、重大文化活动、艺术精品创作、文化遗产保护等方面，得到长春常委等党和国家领导人、上级主管部门和市委、市政府的大力表扬，也得到基层单位、人民群众的广泛认可。在这个过程中，局系统党风廉政建设和党的建设工作也是持续发力，呈现出加快、率先的开展态势。主要有六大亮点。 一是抓思想提高有亮点。我们紧紧围绕庆祝建党90周年，开展了“学党史、强党性主题读书活动、有奖征文活动，开展了赴延安、井冈山和川西“重走革命路活动，举行了纪念建党90周年文艺演出暨创先争优表彰大会，
3、增强了对党的认识，更加坚决了永远跟党走的信心和决心。广泛深入组织广阔党员干部学习党的十七届六中全会精神，学习全市“十二五文化开展规划，学习市委三届十次全委会“文化九条，通过这些专题学习，加深了对党的文化政策的理解，增强了把重庆建设成为文化强市的自觉性和责任感。组织党员干部观看建党伟业，重温“老三篇，用先进文化引领广阔党员干部的思想，增强了广阔党员干部弘扬社会主义核心价值体系的主动性和积极性。这些工作，进一步坚决了广阔干部职工的理想信念，形成了爱岗敬业、务实奉献的良好风气。 二是抓基层根底有亮点。2023年，我们继续深入推进抓基层打根底的工作，加大了基层组织建设和党员队伍建设，基层党组织的战斗堡
4、垒作用和广阔党员的先锋模范作用明显增强，在工作和开展中得到充分表达。全年建立完善5个基层党组织，调整充实3个机关党支部，新开展党员24名、预备党员34名，配备专职党务干部13名，局系统基层党组织和党建工作队伍根本实现全覆盖。为了适应新形势党建工作，我们还全面实施了基层党建信息化工程，充分利用网络技术加强基层组织建设，探索出以“网络党建为代表的党建新形式。目前，局系统有基层党委7个，党总支6个，党支部9个，专兼职党务干部35名，党员总数到达1230名。去年“七一，我们表彰了20个先进基层党组织、12023名优秀共产党员、31名优秀党务工作者，这是我局党的基层组织建设得到加强的充分表达。 三是抓作
5、风建设有亮点。以深入开展“三项活动、创先争优和“人民好公仆实践活动为契机，着力推进党风、政风、行风根本转变。在结穷亲、三进三同、大下访的“三项活动中，坚持局党委对结乡、各机关支部对结村、广阔党员对结户，结“穷亲82户289人，安排工程资金213万元，通过同吃同住同劳动，增强了群众观念，提升了效劳意识。同时，坚持以党风建设带动行风建设，深入开展“双联走访调研，开展了广电新闻队伍“走基层、转作风、改文风活动，开展了优质效劳窗口、群众满意部门等评选活动，各行业、窗口部门比、学、赶、超的工作气氛逐渐浓厚，工作效能大大增强。 四是抓制度建设有亮点。实现创先争优活动全覆盖，严格推行“一讲二评三公示，做到常
6、态化、高标准，到达设岗定责任到人、依责承诺明确要求、日常记实据实讲述、逐个点评严格逗硬、结果公示树立典型的目的和要求。出台专门文件，加强和改进机关党建工作，明确了机关党建工作的指导思想、总体要求、重点工作和保障措施。在中心组学习、支部组织生活、党员开展、基层组织建设、党的活动开展等方面，也严格按照党章办事，认真执行各项党内工作制度，做到了有章可循，通过这些制度的建立和严格遵守，局系统党建工作正在步入标准化的轨道，呈现出常态化开展的可喜局面。 五是抓廉政建设有亮点。注重从源头上预防和控制腐败，党风廉政建设“一岗双责目标责任制实现全覆盖，局属单位党务公开覆盖率到达98%，经济责任审计和离任审计覆盖
7、率20230%，123名副处级以上干部全部建立了廉政档案，网上监察行政审批事项办结率到达99%。特别是注重发挥系统优势，通过廉政屏保、廉政ppt漫画、廉政书画展等，深入开展廉政文化建设，坚持在重大节日发放廉政短信，进行廉政提醒，取得明显成效。2023年，局系统命名了51个“青春倡廉示范岗，万涛故居、洪安二野司令部旧址被评为xx市廉政教育示范基地，我局被评为市直机关“廉政文化进机关先进单位。 六是抓凝聚合力有亮点。坚持通过党建工作统揽群团、统战、老干部等工作，调动方方面面的积极性，凝聚起加快开展的强大合力。成功举办局系统全民健身运动会，组织参加了广电总局羽毛球比赛、全国迎新年登山比赛等活动。局团
8、委荣获“xx市十佳五四红旗团委，1个基层单位和1名基层同志分别荣获“全国青年文明号、“全国广电系统青年岗位能手。全年慰问老党员、贫困党员79名，节假日走访慰问老干部73人。成功承办2023年全国播送影视系统离退休工作研讨会，参加了第三届全国播送影视系统老年书画摄影展等活动，局系统老干部老有所乐、老有所为，满意度明显提高。 2023年，我们成功举办中华红歌会、第十二届亚洲艺术节、第三届重庆文化艺术节，局系统广阔党员付出了辛勤汗水，展现了先锋模范作用；2023年，我们纵深推进院团体制改革，打响公共文化效劳体系建设扫尾攻坚，加大“十二五文化开展的规划建设和工程建设，各级基层党组织提供了组织保障，发挥
9、了先锋模范作用；2023年，我们全面繁荣文艺创作，加大文化遗产保护，加快播送影视事业开展，局系统党建工作提供了坚强保障，夯实了思想根底、组织根底和作风根底。2023年，局系统党建工作53个集体、138名同志被评为先进，纪念建党90周年文艺演出暨表彰大会、“人民好公仆活动等得到了事忠部长、存根部长等市领导批示表扬。事实证明，局系统党的建设工作成效明显，为文化开展繁荣做出了巨大奉献。我们有理由、有信心在这个根底上，取得更大成绩，做出更大奉献。在此，我代表局党委，向全局系统党建工作一线的同志，向各基层党组织和广阔党员，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。 二、找准薄弱环节，明晰工作思路 2023年对党
10、建工作而言，是一个特殊而重要的年份，我们将迎来党的十八大和市第四次党代会召开。今年党建工作的一项重要任务，就是突出加强基层组织建设这个重点，搞好基层组织建设年的各项工作。为此，中央和市里都作出了专门部署，提出了明确要求。对照这些新形势、新要求，来审视和检查我们党的建设工作，我认为还存在三个方面的薄弱环节，迫切需要我们有针对性地理清思路、增添措施，切实加以改进。 第一个，对党建工作的认识还不完全到位。现在，局系统个别单位、个别同志对党要管党的认识还不清醒，甚至可以说还比较糊涂。集中表现为三类现象：第一类是“以业务工作代替党建工作。没有把党建工作摆在应有的位置，导致以业务建设为中心，变成了唯一中心
11、，党的建设摆不到工作的议事日程。据组织处了解的情况，不少单位的党委会或者是党政联席会，一年就党建方面的议题很少，一些单位党建方面的议题也是非常简单，作为一般的议题，应付了之。特别是具体抓业务工作的部门、单位的同志认为，只要业务工作抓好了，党建工作就抓好了，“一好百好，“一俊遮百丑，这与科学开展观的要求背道而驰。第二类是“为抓党建而抓党建。这一点突出表现在我们抓党建工作的同志身上。就是把党建工作看成是党务部门的事，党务干部的事，人为地把党建工作片面化、单一化，有意无意地把党建工作和业务工作割裂开来，把党建工作和业务工作弄成“两张皮，党组织履行分管职能不到位，没有利用各方面的资源加强党的建设，党组
12、织抓党建，在一定程度上变成了党务部门抓党建。第三类是“只见物不见人。也就是把党建工作工程化、事务化，忘记了文化广电工作最终的出发点、落脚点都是为了人。通过开展文化广电工作来到达引导人、塑造人、感化人、教育人的目的，也就是说党建工作是做人的工作，我们通过党建工作，增强领导班子能力，提升党员队伍素质，又通过领导和党员来引领带动广阔群众，从而形成推动开展的强大合力，这才是党建工作的本质。我们抓党建工作也要像抓文化开展那样，坚持“贵在积累、重在建设的理念，踏踏实实抓好根底性的、调动人的积极性的工作。 第二个，从事党建工作的队伍还不够专业。最近几年来，全系统从事党建工作的同志，一个方面来源于业务工作者，
13、一方面来源于从部队转业的同志，加之随着硬件的提升放松了党的建设。这些情况，实际上都有一个问题，就是都没有经过专门的党建工作培训，在他们身上也存在不专业、不职业的情况。表现为：一是理论素养不全面。缺乏对党建工作根本知识的掌握，包括党的根本理论、根本知识等，都缺乏起码的认识。二是专业素养有差距。党建工作的同志也应该是专家。党建工作也有它的根本规律，如果我们不掌握这些根本规律，就不可能把握它的根本属性和特点，很难把党建工作做好。我们很多同志由于是做业务工作的，以业务工作代替党建工作，用业务工作的方法来代做党建工作，导致了我们的党建工作失之于偏、失之于窄、失之于小，造成这些单位的党建工作缺乏有效性、针
14、对性和吸引力。三是职业精神不强。作为党务工作者这个职业是神圣的，我们搞党建工作的同志，应该是精神导师，应该具有奉献精神，做行为示范的表率。然而我们有的同志自觉或不自觉降低了对这项工作的标准，自动放弃了作为党建工作者的神圣使命，导致我们的党建工作陷入一种事务之中，反而缺失了言教更重身教这一行之有效的教育核心内涵。 第三个，党建工作的常态性根底工作不坚实。一是体制机制不顺。上下不对口、左右不协调，党建工作不能做到系统地抓，部署落实多，催促检查少，缺乏充分调动积极性、主动性的鼓励奖惩措施。二是组织机构不健全。目前还有8个局属单位的党组织不完备，其中包括局机关党委。在这些单位，有的班子配备不齐，没有负
15、责党建工作的办事机构或工作人员；有的超期服役，十多年了也没有换届。三是党务干部不齐。局属单位有专门党务部门的单位只有2个，有专门党务工作人员的单位只有4个，其余均无专门党务部门，兼职工作人员变动又十分频繁，常常导致党建工作无人抓、无人管。四是组织生活不标准。有的单位和部门，“三会一课制度、党内民主制度、党内监督制度根本没有起作用，有的甚至一年都难得组织一次学习。五是经费保障不落实。目前多数局属单位未将党建工作经费纳入年度预算，无专项工作经费保障，工作开展相当困难，无钱办事、差钱办事，严重制约了党建工作的开展。 三、更加有为有位，提升工作成效 我们要结合年初全市宣传文化工作会议精神，坚持“围绕开
16、展抓党建，抓好党建促开展，重点做好三个方面工作，实现党建工作和业务工作相互促进、共同提升。 （一）进一步增强三个意识 一是要增强党要管党的意识。党要管党是马克思主义建党学说的重要原那么，是我们党历史经验的科学总结，从马克思主义的经典作家到党的几代领导人，历来都高度重视党要管党这个重要原那么，作出过重要的论述，提出过明确的要求。我们党开展的历史，也从正反两个方面启示我们，什么时候注重并切实加强党的建设，什么时候党的事业就蓬勃开展、兴旺兴旺；什么时候管党不力，甚至党不管党，什么时候党的事业就会遭受损失和挫折。党要管党的原那么，我们在任何时候，任何情况下都要始终坚持，动摇不得。我们系统近年的工作变化也很能说明这个问题，有些单位因党建工作这一块出现了问题，导致一些职工上访、集访，甚