1、幼儿园行风建设工作总结 幼儿园行风建设工作总结 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回忆和分析的书面材料，它可以促使我们思考，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是优秀文秘编辑员王老师收集整理的幼儿园行风建设工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 幼儿园行风建设工作总结1 保健工作总结有人说，世界上许多事情都可以等，唯独孩子们的事情不能等。怀着对幼儿教育的高度责任感，经济开发区的领导高瞻远瞩，运筹帷幄，发扬开发区特有的高效战斗作风，在短短两个多月时间里，新建了我们这所富有现代气息的幼儿园。我园于二oo一年九月正式开学，占地10亩，建筑面积5800平
2、方米，房舍布局合理、构思巧妙。市教委、市经济开发区各级领导对我园倾注了极大的关心，寄托了高度的厚望，花巨资筹建的这所新园，硬件设施目前已根本到达现代化。强大的物质条件、雄厚的经济保障、各级领导的关心支持，这些得天独厚的条件为我园的腾飞奠定了良好的开端，也鞭策着我们全体教职员工勇往直前。自建园以来，我园教职员工发扬不怕苦、不怕累、敢攀登，创一流的精神，积极倡导“求实、创新、无私奉献的园风，以“面向未来、追求卓越、效劳社会为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量为阶段奋斗目标以科学的管理为保证，来全面提高保教质量。全体教职员工以促进幼儿健康成长为工作的归宿忘我工作，
3、为我园的飞速开展做了大量的工作。作为开发区的幼儿园，我们有着得天独厚的条件，那就是上级主管领导对幼教事业的高度热忱。他们把幼教的开展看作开发区总体开展的一局部，不管从精神上、还是物质上都给予了强大的支持。我园紧紧抓住这一契机，以现代的办园理念注入新建的园所，总投资约800多万元添置各种现代教育设备，做到一流的设施一流的环境。目前，幼儿园占地面积为6900平方米，人均占地25平方米；绿化面积为1950平方米，人均7平方米；塑胶软质地为680平方米。园内鲜花与绿草交相辉映，软地与硬地相辅相成。雄厚的经济投入，为幼儿的健康和谐开展创造了良好的物质环境。在幼儿园卫生保健工作方面，我园倡导教师、职工人人
4、有责。 一、在教师方面： 根据教师新、幼儿新的特点，我园首先建立了科学有序的翌日生活制度。做到动静交替，集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有水平上都能得到开展。其次，注重培养教师形成良好的卫生保健常规。组织教师学习了无锡市幼儿园教育常规、江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理方法实施细那么，通过有效落实师幼双边常规，幼儿园卫生保健质量得到了常态达标。我园不断增强检查的实效性和力度。上学期，我园坚持开展定期检查，本学期把重心放在随即检查上，同时要增强检查的密度，特别是做到了检查有记录，查中有指导，指出问题复查促提高，对幼儿个人卫生和班级卫
5、生检查进行评比。让每一次检查都成了促进教师或幼儿开展的契机。在幼儿园一日活动中，教师始终把安全工作应该放在首位，不仅在一日活动各环节中注意安全，而且通过各种活动对幼儿进行安全教育，增强安全意识，学会自我保护。设计了话题让幼儿展开讨论，做到人人讲安全，事事讲安全。平时，教师都注重加强幼儿体育锻炼，利用周围环境中一切有利的自然因素，结合季节特点开展各项体育活动，以保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。平时在室内注意开窗通风，保证室内空气清新洁净。 二、在保育员和炊事员方面： 我园的这支队伍具有较高的思想文化素质，保育员、炊事员都为原村办幼儿园的教师，年轻力壮，高中文化，并且都
6、有幼儿园工作的经验，对幼教这行很熟悉。虽然如此，我园仍定期组织他们进行思想修养方面的学习，注意对她们进行岗位培训，培养其对幼教的无私奉献精神。我园坚持制度化管理，组织她们学习了各项卫生保健的规章制度，定期召开由园领导、炊事员、保教人员及家长组成的膳管会会议。根据我园实际情况制定二实幼保健手册人手一本，做到个个职责明确、各司其职。平时注重随即检查，发现问题及时解决。我园严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫；严格执行消毒制度，做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾天天消毒，活动室、午睡室每天进行紫外线消毒，玩具、图书定期消毒。在春季传染病多发季节，严格采取隔离消毒措施，被褥一周晒一次
7、，一个月清洗一次。同时，我园注重加强食堂管理，严把炊事员购置关，挑选新鲜的荤、素菜，每天过称检查，发现不符合卫生要求的及时退换。 三、保健老师方面： 我园专职保健老师为镇江卫校毕业，具有扎实的卫生保健常识，在工作中，注重做到以下几点：能坚持认真对幼儿进行健康情况检查，通过晨检及时发现和处理患病幼儿，能经常组织保育员开会学习，总结工作，布置任务，明确搞好保育工作的重大意义，及时解决保育员的工作困难；能每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况，发现问题及时指出，并作好记录；每周末进行一次环境卫生大检查；能经常向家长老师了解幼儿的饮食爱好，经常变换食物的种类，每周提前定好食谱，经园部审核后，公布于
8、家园橱窗；能到现场观察幼儿进食情况，观察饭菜的数量是否恰当，通过检查调节菜谱，使之充分满足幼儿生长发育生活活动等所需热量及各种营养素的量。经过大家的努力，在六月份我园通过了合格保健室的验收，这是一件可喜可贺的事。但是这其中也存在着一些问题，例如：保育员的卫生常识还没有过关，操作方法不到位在以后的工作中我会再接再厉，使卫生保健工作更上一层楼。 幼儿园行风建设工作总结2 本学年，我园以“xx代表重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻省教育厅关于进一步加强教育行风建设做好民主评议行风工作的意见，组织全体教师认真学习了盛市有关文件精神，以师德师风建设为重点，以家长满意为标准，大力开展幼儿园行风建设，
9、大大提高了幼儿园教育工作的质量和效率，以实际行动取信于家长，取信于社会各界。具体表现为以下几方面： 一、加强领导，注重行风建设过程 我园把行风和师德师风建设工作摆上园领导班子的重要日程。期初我园组织全体教职工学习了市教育体育局关于行风建设的有关文件，帮助教师深入领会精神，做到“五明确：明确指导思想、工作机制、评议内容、评议方法、评议要求；其次部署了行评工作，建立了领导小组，制定了本园行风建设的实施方案；向社会公开了本园行风建设承诺及行风，承诺内容在“江阴教育网站和园内进行了公示。在日常工作中，我园能经常开展反思整改工作，不断更新园务公开栏具体内容，注重自查自纠。 二、依法办学保持一颗清正廉洁之
10、心 本着实事求是、力求标准的原那么，我园坚决实行园务公开原那么，有组织有方案地推进园务公开。根据实际情况，我园公开了以下内容： 1、幼儿园三年规划、园务方案、重点工作的实施方案； 2、教育收费项目、标准； 3、涉及教职工和幼儿切身利益的有关情况。 4、幼儿园教师考核情况5、人事安排及调动情况。 我园严格执行教育收费政策，不擅自设立收费项目，始终坚持依法收费、标准收费、按章办事，代办费结算多退少补，效劳性项目以自愿为原那么，并实行预先申报制度。总之，一切接受社会的监督。 三、为家长效劳保持一颗热忱的真心 我园开展“志存高远、与时俱进、奉献乐业、廉洁从教为核心的师德教育，努力构建“平等、民主、和谐
11、、合作的师幼关系，彻底杜绝了体罚和变相体罚行为，做到让社会满意，让家长放心。 我园认真做好家长工作，通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见。能始终坚持做到家长园地一周一换，“彩虹报一月一刊，优秀家长半年一评。总的来说，家园联系密切，工作有实效。 我园开展优质教育效劳。提供了早送晚接效劳，不管孩子入园有多早、离园有多晚，我园都义务地为家长效劳，从来不计报酬。我园结合实际，建立了家长来访接待日，还制定了为家长效劳的具体措施。在平时工作中，我园能热情接待家长的来访来电，耐心细致解答家长的疑问，认真汲取家长的合理化建议，及时快速妥善处理孩子的偶发事件，以实际行动赢得了广阔家长的
12、信赖和尊重。 四、加强师德师风建设人人做到有“五心 我园大力加强队伍管理和师德师风建设，要求教师做到“三能“四让“五心。“三能：能耐心解答孩子提出的每一个问题；能尊重每个孩子的意志、张扬孩子个性；能及时帮助有特殊困难的孩子“四让：让任何一个孩子不受到冷落和歧视；让每一个孩子都能和老师平等对话；让每一个孩子都能在体验中区分真、善、美；让每一个孩子的特长都能得到充分展示“五心：爱心、耐心、细心、事业心、责任心 在工作中，我园大力宣传表彰师德好、工作实、责任心强、善于创新的青年教师。通过教代会、园务会、金点子筹划活动等，我园的规章制度愈加完善和园本化了，为打造一支高战斗力的教工集体奠定了更坚实的基矗如今，我园的这支教师队伍师德高、奉献精神强。这一学期，来自全国各地的幼教专家、同行参观来访达二十余次，我园代表江阴市接受了无锡市卫生局的专项督导；代表无锡市接受了卫生保健与幼教专项督导；期末接受了江阴市幼教专项督导，通过了江阴市特色幼儿园验收，目前正在申报依法治园先进单位。幼儿园被评为202320232023年度江阴市先进学校。老师们争分夺秒，忘我工作，挑灯夜战至深更半夜无人叫苦，加班加点至筋疲力尽没人喊累，全园上下都为二实幼“大家庭的欣欣向荣、繁荣兴盛作出了无私奉献。“潮平两岸阔，凤正一帆悬。让我们在行风建设的有力推动下不断完善，为把我园建设成为一流的品牌实验幼儿园而努力奋斗吧！