1、住院医师工作方案范本为提高我院住院医师业务知识、技术水平和效劳意识，保证医疗效劳质量，结合医院的工作方案和目标责任管理，特制定我院试营业期间住院医师培训方案。一、培训目标：标准医疗操作程序，加大住院医师“三基三严（“三基即：根本理论、根本知识、根本技能）理论和操作考核力度，以考促学，狠练根本功，最终使我院的专业技术人员到达“三个培养（培养爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风；培养严谨治学、求真务实的学风；强化三基培训，培养一支根本功扎实、操作标准的医疗队伍。）的目的。二、培训内容（一）、效劳礼仪方面1、效劳礼仪培训（1）目的：通过培训，树立正确的工作理念，提高工作的主动性，提升住院医师的工作能力，提高
2、效劳品质（2）内容：医护人员执业礼仪标准（3）对象：住院医师（4）主讲人：（5）时间：（6）考核：模拟现场考核2、沟通技巧培训（1）目的：通过培训掌握沟通技巧，标准住院医师的诊疗行为，针对不同病人采取不同的沟通方式（2）内容：注重医患沟通减少医疗纠纷（3）对象：住院医师（4）主讲人：（5）时间：（6）考核：模拟现场考核（二）、临床业务方面1、心肺复苏术（CPR）（1）目的：掌握CPR操作，增强应急反响能力，及时、有效地挽救病人生命（2）内容：心肺复苏术CPR操作视频心肺复苏的理论根底和复苏后续治疗除颤（3）对象：住院医师（4）主讲人：（5）时间：（6）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要
3、求人人合格2、四大穿刺术（骨穿、腰穿、腹穿、胸穿）（1）目的：掌握各种穿刺的适应症、禁忌症和技术操作标准。（2）内容：四大穿刺术（3）对象：内儿科住院医师（4）主讲人：（5）时间：（6）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格3、体格检查（1）目的：掌握体格检查的形式、内容以及体格检查中几种常见异常现象的医学分析（2）内容：全身体格检查（3）对象：住院医师（4）主讲人：（5）时间（6）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格4、外科根本操作技能（1）目的：掌握外科根本操作技能并能实际应用于临床工作中（2）内容：外科无菌操作（手臂消毒法、穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消
4、毒、铺无菌手术单）手术根本技术（切开、止血、缝合、打结）；换药术伤口拆线（3）对象：妇外科住院医师（4）主讲人：（5）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格5、医疗文书书写标准（1）目的：标准住院医师医疗文书的书写（2）内容：住院病历书写（3）对象：住院医师（4）主讲人（5）时间（6）考核：平时住院病历书写检查6、抗菌药物使用（1）目的：掌握常用抗菌药物适应证、用法、用量，标准住院医师合理应用抗菌药物（2）内容：抗菌药物标准化合理使用（3）对象：住院医师（4）主讲人（5）时间（6）考核：书面考试和查看病历7、常见病症和急诊的处理（1）目的：掌握常见病症和急诊的处理，提高住院医师处
5、理水平。（2）内容：常见病症：高热、抽搐、腹痛，呕吐药物过敏、输血、输液反响的诊断处理急性心衰的抢救（3）对象：住院医师（4）主讲人（5）时间（6）考核：书面考试和查看病历（三）、法律法规方面1、法律法规培训（1）目的：增强法律意识，减少医疗纠纷（2）内容：相关医疗法律法规（3）对象：住院医师（4）主讲人（5）时间（6）考核：组织考试答卷（四）、专科知识培训为了做好住院医师培训，尽快提供他们专科业务技能，各科和个人均应制定相应的培训方案，并组织落实。培训和继续教育与科室和个人考核挂钩。三、培训方法采用集中讲课、分组学习、查房和病案讨论、考试考核等多种方法进行，务求实效，到达培训目标实现的目的，促进我院医疗技术水平和医疗质量的提高，让社会和伤病员满意。