1、懒政怠政工作总结 范文一：懒政怠政专项行开工作总结单位 懒政怠政专项行开工作总结 根据中共蒙城县委办公室印发。关于开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动方案。蒙办。2023。xx号及县卫计委。关于印发。关于在全县卫生计生系统开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动实施方案。的通知。蒙卫。2023。xx号文件精神，严格按照“三严三实活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。并成立由一把手为主要责任人的领导小组，为深入传达党中央精神，及时把党的精神思想落实到基层，认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过一段时间的发现“懒政怠政存在如下一
2、些问题，现总结如下。 一、存在的主要问题 一、取得一定成绩，有点儿自满自足。 近年来经过各位同事的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作根底也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了等现象， 工作精细化水平还有待提高。 二、遇到复杂工作时产生急躁 工作当中存在着认识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满足于老经验、老方法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的
3、事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。 三、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题 在工作中，对感觉是确实有困难需要帮助的群众，能够做到用心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告诉他们规定、文件号，法规出处等。 二、存在问题的原因 一学习政策法规不够系统 平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。 二工作中对群众关系联系不够紧密 由于工作性质平时大局部时间接触各医务人员，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起，从点点滴滴做起，做得还
4、不够好。 三效劳意识淡薄 效劳不主动，不作为、慢作为、乱作为，没有落实一 次告知制、承诺制、限时办结制和首问负责制，在效劳中存在就诊流程繁琐、效劳态度差，局部有开大处方、过度治疗、过度检查。 三、今后努力方向和主要整改措施 一加强学习，增加思想认识。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚决理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。 二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事
5、的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广阔群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。掌握第一手信息，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，赢得群众的信任和支持。 三是进一步推进工作创新。面对我院卫生工作开展的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改良工作、加强院内自学、外出进修等措施，不断提升临床业务工作水平，加强医德医风建设，杜绝开大处方、过度医疗、过度检 查，收受“红包、“回扣等损害群众正当就医权益问题，减少患者负担。
6、 四实行一岗双责，强化责任。按照“谁主管、谁负责、“管行为必须管行风的原那么，我院领导班子成员严格落实“一岗双责，对群众反映邮的懒政怠政及损害群众利益的突出问题，不仅要追究当事人的直接责任，还要追究分管领导责任，确保执纪问责落到实处。 虽然我院在前段时间的工作中取得一定的成绩，但离上级领导要求相差较多，在以后的工作中将用严的要求、严的标准、严的措施，加强机关效能建设，进一步鼓励全院干部职工发奋有为、真抓实干，为人民群众提供更多更优的卫生计生效劳，努力创立人民满意的卫生计生事业。 单位 二一五年xx月xx日单位 懒政怠政专项行开工作总结 根据中共蒙城县委办公室印发。关于开展强化责任担当认真解决懒
7、政怠政问题专项行动方案。蒙办。2023。xx号及县卫计委。关于印发。关于在全县卫生计生系统开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动实施方案。的通知。蒙卫。2023。xx号文件精神，严格按照“三严三实活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。并成立由一把手为主要责任人的领导小组，为深入传达党中央精神，及时把党的精神思想落实到基层，认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过一段时间的发现“懒政怠政存在如下一些问题，现总结如下。 一、存在的主要问题 一、取得一定成绩，有点儿自满自足。 近年来经过各位同事的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，
8、工作根底也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了等现象， 工作精细化水平还有待提高。 二、遇到复杂工作时产生急躁 工作当中存在着认识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满足于老经验、老方法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。 三、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题 在工作中，对感觉是确实有困难需要帮助的群众，能
9、够做到用心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告诉他们规定、文件号，法规出处等。 二、存在问题的原因 一学习政策法规不够系统 平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。 二工作中对群众关系联系不够紧密 由于工作性质平时大局部时间接触各医务人员，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。 三效劳意识淡薄 效劳不主动，不作为、慢作为、乱作为，没有落实一 次告知制、承诺制、限时办结制和首问负责制，在效劳中存在就诊流程繁琐
10、、效劳态度差，局部有开大处方、过度治疗、过度检查。 三、今后努力方向和主要整改措施 一加强学习，增加思想认识。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚决理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。 二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广阔群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难
11、事、办实事。掌握第一手信息，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，赢得群众的信任和支持。 三是进一步推进工作创新。面对我院卫生工作开展的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改良工作、加强院内自学、外出进修等措施，不断提升临床业务工作水平，加强医德医风建设，杜绝开大处方、过度医疗、过度检 查，收受“红包、“回扣等损害群众正当就医权益问题，减少患者负担。 四实行一岗双责，强化责任。按照“谁主管、谁负责、“管行为必须管行风的原那么，我院领导班子成员严格落实“一岗双责，对群众反映邮的懒政怠政及损
12、害群众利益的突出问题，不仅要追究当事人的直接责任，还要追究分管领导责任，确保执纪问责落到实处。 虽然我院在前段时间的工作中取得一定的成绩，但离上级领导要求相差较多，在以后的工作中将用严的要求、严的标准、严的措施，加强机关效能建设，进一步鼓励全院干部职工发奋有为、真抓实干，为人民群众提供更多更优的卫生计生效劳，努力创立人民满意的卫生计生事业。 单位 二一五年xx月xx日 范文二：“慵懒散拖、“懒政怠政、为官不为自查自纠工作报告“慵懒散拖、“懒政怠政、为官不为自查自纠工作报告“慵懒散拖、“懒政怠政、为官不为自查自纠工作报告 为认真贯彻落实市纪委、监察局关于集中开展整治“庸懒散拖、“懒政怠政、为官不
13、为专项行动实施方案的通知精神和相关要求，开发区高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下： 一、强化学习教育，提高思想认识 为认真贯彻落实“庸懒散拖、“懒政怠政、为官不为问题整治工作要求，开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我开发区实际情况，整改落实“庸懒散拖、“懒政怠政、为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的“为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了关于深化
14、“四风整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见、习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为的相关讲话精神，重温了效劳基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、发奋有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部标准从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。 二、加强组织领导，自查自纠整治 为确保“为官不为问题整治工作取得实质成效，开发区成立了以党工委书记、管委会主任冯尚同志为组长、党工委书记副书记汤任才、管委会副主任张晓昱、管委会副主任张健同志为副组长的整治工作领导小
15、组，全面催促开展自查自纠整治，由整治工作领导小组办公室牵头，对照教育实践活动整改清单，对照“庸懒散拖、“懒政怠政、为官不为问题专项整治整改清单，对照农民群众反映强烈的突出问题，全面梳理排查管委会在“为官不为方面存在的突出问题，认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等“不想为、“不会为、“慢作为问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。 三、加强催促检查，构建长效机制 为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组落实，在整个开发区范围内深入开展催促检查，畅通信访举报途径，及时收集反响人民群众、企业职工反映强烈的“为官不为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党