1、市场推广经理岗位的工作内容5篇市场推广经理负责熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率。以下是办公室小编整理的市场推广经理岗位的工作内容5篇。篇一职责：1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动;2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;3、制定公司的市场开拓活动方案，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;4、进行市场调研与分析，研究同行、业界开展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据
2、;5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。岗位要求：1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业;2、三年以上工作经验，1-2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先;3、有丰富的市场营销筹划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场开展现状;4、沟通能力强、谈判能力强。篇二职责：1、根据总部战略，对企业品牌资源进行规划，整合品牌资源，通过管理手段组织落地实施;2、负责企业品牌设计与筹划工作，并对筹划设计方案进行落地执行;3、总部品牌产品创意产出(日常传播与短视频为主)与执行;4、与团队负责组织企业品牌包装和品牌定位管理，进行差异性品牌传播;5、参与区域核准工作与培训安排，及活开工程实
3、施;6、完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，至少3年以上品牌推广与管理经验;2、创意能力强，文笔好;3、具备乙方经验优先;4、良好的沟通能力和出色的执行能力;5、接受短期出差。篇三职责：深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广方案，跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量)，不断提升推广效率;定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动;与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准;沟通、协调市场部工程的执行，及时提供反响;申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等;内外部销售会议及专家会议的筹备及召
4、开，汇总并及时传递各类内外部信息;严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。任职条件：有2年以上市场营销管理经验;有外企营销管理经验优先考虑;参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需到达或超过团队平均水平;具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强;具有团队合作共赢精神，擅长自我鼓励和高效沟通;具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。篇四职责：1、负责棋牌游戏市场推广策略和方案的制定与实施;2、负责组建管辖区域市场团队，并管理开发团队使业绩到达既定目标;3、负责棋牌游戏推广渠道的拓展，通过贴吧、QQ群、游戏玩家群等拓展代理商数量;4、商务洽谈，客户关系维护管理
5、;5、定期进行渠道效果跟踪、评估、制作提交推广效果的统计分析报表。任职要求：1、25-35岁，大专及以上学历，喜欢棋牌游戏并有实际操作的经验;2、2年及以上市场管理团队经验，有棋牌游戏市场推广管理经验者优先;3、有湖北省地级市的线下渠道拓展经验，持相关资源者优先;4、强烈的工作责任心和敬业精神，良好的沟通表达能力;5、能够接受湖北省内的出差。篇五职责：1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案;2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析;3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略
6、的调整方案;4、进行市场调研与分析，了解同行、业界开展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据;5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营方案及市场推广费用预算;6、对接各种广告媒体渠道，与合作平台维系良好且稳定的合作关系;7、针对不同的门店设计所需的市场推广方案并跟进与评估活动效果;8、完成上司交付的其他或临时工作任务。任职岗位要求;1、大学专科及以上学历，25-45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先;2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑;3、具备较强的筹划、编辑、组织、协调综合能力;4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析筹划能力;5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。