1、新形势下离退休干部思想政治建设新形势下离退休干部思想政治建设论文加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设思想政治建设是我们党的建设的首要任务，是党员干 部队伍建设的灵魂。加强离退休干部思想政治工作，是离 退休干部永葆先进本色的思想根底，是全面做好离退休干 部工作的重要内容，是正规化队伍建设和公安思想政治工 作的重要内容之一。因此，深入研究和卓有成效地开展好 新时期公安离退休人员思想政治工作，理应提升到相当的 地位。一、新时期离退干部思想政治工作面临的新情况新问题近几年来，公安政工部门高度重视老干部工作，随着 经济社会的全面进步，为老干部工作的长足开展提供了较 好的条件。同时，在各项改革不断深化
2、的新形势下，老干 部思想政治工作出现了老方法不灵、新方法难寻、软方法 不行、硬方法难用等一些不容无视的问题，原因是多方面 的，主要有：一是老干部工作呈现出多元化的态势，从当 初的落实政治待遇、落实生活待遇、发挥作用三项根本任 务，现已向满足精神文化需求和思想政治工作等广度和深 度扩展；二是退休干部管理效劳的工作内容和工作方式缺 乏统一的标准；三是局部离退休干部原工作单位的领导对 离退休干部思想政治工作不够重视，总认为抓老干部工作 就是逢年过节慰问一下，平时不够关心，无视了离退休干 部了解政治、渴望交流等精神上的需求；四是局部离退休 干部党支部的思想政治工作内容不具体，往往是搞抽象理 论多，联系
3、实际解决问题少，对老干部缺乏吸引力；五是 思想政治工作方法不活，有的离退休干部党支部在开展思 想政治工作时，往往只是简单地把老干部组织起来学文件、 听报告、收党费、过组织生活，方法教条单一，不能针对 新时期老干部的新特点采取新方法；六是老干部工作者队 伍的整体素质有待进一步提高，存在着政策理论水平不高、 观念陈旧，思想不够解放等问题，导致对新形势下老干部 工作理解不深，解释不透，对老干部提出的各种问题没有 说服力，因而在老干部中开展思想政治工作，力度不够、 深度不够、效果不佳。二、加强和改进老干部思想政治建设的对策加强组织建设，搭建组织平台。加强党组织建设，利 用离退休党支部、机关党委、老干部
4、活动中心等部门，以 这些部门为离退休干部活动学习、发挥余热的平台，积极 做到“三个到位：一是组织到位。要选配党性强，觉悟 高，讲奉献，身体素质较强的老干部担任离退休干部党支 部书记和委员，在职领导干部兼任副书记，增强老干党支 部的战斗力、凝聚力和号召力。二是制度到位。按照“五 个根本、“七个体系的要求建立和完善支部的各项组织 制度，让老干党支部活动制度化、科学化、标准化。三是 保障到位。老干党支部经费列入单位预算，要有固定活动 场所，并力所能及地改善活动条件，经常开展有益身心健 康的活动，增强党支部的吸引力。在加强涉老部门建设时, 一定把离退休干部思想政治建设统筹考虑，要为老干部订 阅浙江老年
5、报、养生教育等报刊杂志，开展主题鲜 明，内容新颖、形式多样的思想政治教育和主体实践活动, 要在学教形式上创新，增强对离退休干部的吸引力和感召 力。落实政治待遇，保障根本权益。把思想政治建设与落 实政治待遇结合起来，按照“根本政治待遇不变的原那么, 认真落实好老干部听报告、参加重要会议、重大活动、情 况通报、重大事项征求老干部意见，走访慰问老干部等制 度，使离退休干部及时了解党的方针政策和本地本部门的 经济社会开展建设情况。要扩大离退休党员在党内表彰范 围，对优秀离退休党员要大张旗鼓的宣传，发挥先进典型 的模范带头作用，促进离退休党组织的建设和开展。坚持 实行老干部定期阅文制度，每季度或半年开展
6、一次阅文活 动，把老干部的思想和认识统一到党委和公安工作上来， 充分发挥离退休干部在“围绕中心，效劳大局中的作 用，积极围绕公安工作建言献策。注重精神需求，创新活动载体。要把思想政治建设与 老干活动中心、老年大学建设结合起来。老干部活动中心、 老年大学是新形势下离退休干部思想政治建设的重要载 体，鼓励离退休干部参加其中的活动，并按照“老有所学、 老有所乐、老有所为的原那么开展活动，把政治性、思想 性、知识性、趣味性有机结合起来，寓教于乐，到达学习 知识与政治教育的双赢。要结合本单位离退休干部实际， 适时组织开展有益老干部身心的文体活动，积极组织离退 休干部春游、钓鱼比赛、重阳节游园、暑期健康疗
7、养以及 市委老干局举办的老年运动会等活动。要积极与离退休干 部居住地社区联系，让离退休干部能够享受到社区的各种 文化生活。落实经济待遇，及时排忧解难。加强离退休干部思想 政治建设，必须紧紧围绕离退休干部最关心、最迫切、最 需要解决的各种问题抓起，要坚持按时足额落实各项离退 休费用，保障离退休干部经济待遇得以全部落实。当前， 离退休干部整体进入“双高期，不少人身患各种疾病，存 在眼看不清、耳听不清、口说不清、脑记不清、行动不便 等问题，特别是独居、家庭变故的老干部不断增多，生活 中面临这样或那样的困难，因此，要完善特殊困难离退休 干部的帮扶机制，对每位离退休干部的居住地、家庭情况、 身体状况进行
8、登记造册，熟悉掌握本单位离退休干部的实 际情况，对高龄、空巢、独居、长期患有重大疾病、生活 困难的离退休干部必须每月进行一次家访，让其切身感受 到市局党委的温暖，增强思想政治工作的实效性。创新管理方式，提高效劳能力。首先是离退休干部工 作者要提高自身的思想理论水平。离退休人员长期受党的 教育，往往具有较高的思想政治觉悟和丰富的工作经验， 对他们进行思想教育，要有一定的理论深度和思想高度， 才能使离退休人员做到“思想常新，理想永存。其次离退 休干部工作者要提高自身的沟通技巧和管理水平。离退休 干部工作者往往与离退休人员年龄相差较大，需要充分了 解老年人的心理特征和思维方式，认真学习沟通技巧和心 理艺术，从而与老同志顺畅沟通、亲切交流。三是面对管 理和效劳中存在的问题，要以改革的精神，积极创新科学 的、人性化的工作方法，更好地为老同志效劳。