1、“双优双争主题教育活动认识和体会5篇 第一篇：“双优双争主题教育活动认识和体会“双优双争主题教育活动认识和体会 “双优双争主题教育活动认识和体会 “双优双争主题教育活动认识和体会 根据局党委安排部署，从今年3月份开始，在劳动保障局系统开展“优质效劳、优化环境，工作争排头，双评争位次为主题教育活动，我通过年初局党委召开党建暨文明创立工作会议的发动，对开展“双优双争主题教育的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实投身到这个主题教育活动中去，加强自身学习，不断培养和要求自己，约束自我，力求养成良好的学习、工作、生活作风，自觉地树立和维护好劳动保障人的好形象，努力打造阜宁社保品牌， 本人就此次“双
2、优双争活动的开展有以下几点体会和认识。 一、紧扣主题，提高认识。我个人充分认识到，深入学习贯彻党的十七大全会精神及县委提出“双优和局党委开展“双优双争教育主题活动之间关联及重要意义，加强劳动保障系统干部职工思想工作，行风、党风建设是关系到党的形象，是新时期、新目标、新形象的要求，是围绕实现县委县政府全体会议的需求，“双优双争教育的开展是按照县委、县政府决定在全县开展“双优主题的延升和深入，是贯彻落实的具体行动。在学习讨论中，树立为民效劳，为参保群体效劳的意识得到稳固和升华。叫响“阜宁社保品牌是今后工作的出发点和落脚点，提高思想认识端正工作作风，珍惜时间，珍惜岗位，真情为参保人群效劳尽责，亲情呵
3、护为参保职工身心健康尽力，坚信工作就要实干、真干和敢干，抓好社保业务管理的每件事，落实好社保中心各阶段工作目标，执行 好每项任务。 二、学习交流，深入效劳。按照“双优双争教育主题活动要求，对照第一阶段部署要求，积极参与社保中心组织集中学习活动，做好自学笔记，撰写学习心得和体会，充分认识自我，彻底转变以前一些不正确的观念，增强效劳意识，责任意识，对工作效劳的参保对象做到真心诚意的接待和处理工作，换位思考，做到热情礼貌，耐心细致，态度温和，接待时应做到问一声好，让一个座，倒一杯水，标准要求，耐心解答来访人员的问题，真心实意帮助参保人员解决所遇到的困难，热情效劳好，加强联系，定期沟通，相互支持，相互
4、理解，实现双赢，共同完成社会保险事业健康稳定开展。同时加强思想观念的转变，摒弃“三难衙门作风，解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、法规和医保政策，提高效劳质量，办事效率和效劳水平。 三、对“双优双争活动的认识和态 度。我认为随着新办公楼落成和使用，为我县劳动保障工作已搭建好一个崭新的工作平台，我们应该珍惜这么好的工作环境，要以饱满的热情投入所从事的工作，尽心尽力，尽职尽责开展“双优双争教育，再度打造劳动保障人的良好形象，对完成今年的各项工作，提高工作效率具有重大推进作用，是继续实现和保持劳动保障人敢于争先、保持先进、力争上游的智力支持，也是贯彻落实县委、县政府提出“双优主题教育
5、的补充和加强。在这次“双优双争教育活动中，自己作为一名党员，一定要以身作那么，树立全局观念，增强事业心和责任感，力求做到：勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多宣传解释政策，说实话、办实事、求实效，按照“三个立足于的要求，执行好首问负责制，限时办结制，效劳承诺制，失职追究制，否认报备制，无偿代办制的要求，从三个方面严格要求自己。一是牢固树立全心全意为人民效劳的思想，爱岗敬业，严以律已，坚 守岗位，做廉洁奉公的模范；二是以务实的工作作风，办实事，抓落实，求实效，做实事，工作雷厉风行，实实在在。三是自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义，兢兢业业、努力工作，争当“双新活动的先进。 第二篇。参加“双
6、优双争主题教育活动心得体会根据县委、县政府“双优活动的统一部署，局里组织开展了“优质效劳，优化环境，工作争排头，双评争位次为主题的“双优双争教育活动。通过一系列主题学习和讨论，我对活动的认识有了进一步的提高。 一、开展“双优双争主题教育活动就是要打破传统的按部就班，克服得过且过、骄傲自满思想。要求所有同志都要有一种“等不起的紧迫感、“慢不得的危机感、“坐不住的责任感，居安思危，见强思超，志存高远，无限胸襟。时刻保持积极进取的雄心、敢为人先的恒心和永不言败的决心。 二、开展“双优双争主题教育活动就是要克服固步自封倾向，树立创新创业的豪迈气概。县委王书记的话说得好：惯性增长绝不是跨越，自然增长也不
7、是跨越，跟随增长更不是跨越。高目标才能产生大动力，大动力才能产生加速度。阻碍我们跨越的最大障碍，恰恰是我们自己。我们只有比别人醒得更早、跑得更快、干得更多，才能不断超越，后发先至，在剧烈的区域竞争中立于不败之地。每天都有新要求，每天都有新激情，每天都有新作为，两步并作一步走，一天干成两天事，以新求好，以快补晚，带着群众共同跨越。 三、开展“双优双争主题教育活动就是要摆脱日常繁杂的工作事务束缚，提高工作效率。克服共性的困难，采取灵活的方法，让人和事的配备更加优化，打造黄金团队，创造出最高的价值和效益。 总之，在我县当前经济社会环境下开展“优质效劳，优化环境，工作争排头，双评争位次主题教育活动是十
8、分必要和及时的，它必将对阜宁人的旧的思想意识形成一次强烈的撞击。我作为培训中心的分管班长，做优培训开展环境，强化培训中心效劳形象，是自己职责所在。为此，我将带着培训中心全体师生员工，围绕争创盐城第一，苏北领先的劳动就业培训中心这一奋斗目标，积极投身文明创立中来，结合“双优双争活动，进一步增强效劳意识，切实做好就业培训效劳工作，积极为县内用工企业和各类劳动力搭建培训就业供需平台。为企业提供用工指标，为下岗失业职工、农村劳动力、外来劳动力和有创业意向的各界有识之士提供就业指导、创业指导和技能培训效劳。对参加培训的学员做到接待热情、耐心，效劳周到、细心，培训高效、满意。不断提高培训效劳质量，不断提升
9、效劳形象，以培训立信，职工立德为内容，扎实开展文明老实教育。着立打造文明诚信的人文环境，构建一个和谐的就业培训环境，积极做到“优质效劳、优质环境、工作争排头、双评争位次，完成和超额完成局领导布置的各项任务。为实现县委扩大会提出的“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强的宏伟目标，进一步促进我县经济开展和社会稳定做出自己应有的奉献。 第三篇：“双优双争学习心得体会“双争学习心得体会 近来，为实现环保工作在市级争创文明单位的宏伟目标，我局在全局开展以“优质效劳、优化环境，工作争排头、双评争位次为主要内容的“双优双争主题教育活动。通过这次活动，给我们每位同志学习和讨论的时机。作为一名环保工作人员，我
10、积极参与这次活动和大家一起学习和讨论。通过不断学习我感触很深，总结内容，颇有感受： 一、在“双争主题教育活动中，我们认真学习，相互交流学习别人的长处，认识自己的缺乏之处，不断提升自己的思想素质。我们以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，以保位争先为目标，积极改进工作作风，转变效劳观念，提升效劳水平，努力创造一流的工作业绩，打造最优的效劳形象，推动和促进我区环保事业持续健康开展，为实现“市级争创文明单位的宏伟目标作出应有的奉献。 二、通过“双争活动，我们要加强业务知识的学习，提高自身的综合素质。我是环境监察工作，通过这次活动，我更加深刻的体会到我应该还要不断的学习，充实自己，让自己
11、的业务知识更上一层楼。与学习教育结合起来，建立经常性的学习教育机制，不断提高干部职工的思想理论水平和业务工作能力。我们监察大队通过学习讨论，每个人自我检讨，认识自己的错误，通过不断的学习，改正自己的错误。 三、随着12639落实使用，为我局信访工作已搭建好一个崭新的工作平台，我们应该珍惜这么好的工作环境，以饱满的热情投入所从事的工作，尽心尽力，尽职尽责地投入到“双争教育活动中去。对完成今年的各项工作，提高工作效率具有积极推进作用，是继续实现和保持劳动保障人敢于争先、保持先进、力争上游的智力支持。在这次“双争教育活动中，自己作为一名入党积极分子，力求做到：勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多宣传
12、解释政策，说实话、办实事、求实效，按照“三个立足于的要求，执行好首问负责制，限时办结制，效劳承诺制，失职追究制，否认报备制，无偿代办制的要求，严格要求自己。 通过这次“双优双争活动的学习，我充分认识到了自身的缺乏，在以后的工作当中我要以创新创优效劳方式，把窗口效劳延伸到效劳对象现场，实行跟踪效劳、预约效劳。努力实现一般效劳向特色效劳转变，千方百计提高效劳对象的满意度。加强学习技术、学习业务、学习政策、学习文化等各领域的先进内容。以增加自身的知识储藏，从而更好地为社会效劳；实现局党委提出的“争创市级文明单位目标。我们要从现在做起，从自我做起，为开创环保工作新局面奉献力量。 第四篇：“双争主题活动
13、学习心得体会“双争主题活动学习心得体会 3月6日，我县在县迎宾楼召开全县组织系统“争当行家里手争做党建标兵主题活动学习会。各基层党（工）委组织委员、组织干事，县直各单位人事（秘）股长、组织部全体人员参加会议。县委常委、组织部长陈紫光出席会议并作重要讲话。 本人通过多场参加县委组织部举办的有关培训班的学习，参加本单位的传达学习会议，通过自己定期与不定期的自我学习，不断提升了自身对新时期“双争主题活动意义的认识，提高了如何当好海丰组工干部思想意识，现将几点粗浅体会汇报如下： 一、关于“双争主题活动的几点认识 通过“双争主题活动的不断学习，我在思想上有几点收获：一是“双争主题活动是落实总书记要求的重
14、大举措。这次，县委组织部根据市委组织部（汕组通【2023】 22号）文件精神，在全县各级党组织开召“落实总书记要求，建设模范部门教育实践活动和市委组织部关于开展“争当行家里手争做党建标兵主题活动，对习近平总书记关于努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公正、业务精、作风好的模范部门要求贯彻落实，是一大重要形式和重大措施。通过具体的安排，可以有方案有步骤地把总书记的要求逐一分解贯彻落实。二是“双争主题活动可以促进“学习型机关、学习型干部创立活动的深入开启。通过“双争主题活动的一系列培训学习，系统地全面地提高组工干部的整体素质和履职能力，更好地引导组工干部加强自学，营造浓厚的学习气氛。三是“双争主题
15、活动有利改变组工干部的传统旧的做法。特别是改变往常的“四拍四、“按部就班的做法，树立组工干部与时俱进、超前创新的新思维新做法；树立便捷、高效、优质的效劳意识，不断提升组织部门和组工干部的良好形象。 二、关于对组工工作的几点见解 组织部门是党委的核心部门，是党委联结基层党员群众的重要纽带。固此，身为组工干部，要站得高看得远，要有较好的整体素质。一是对待工作要有事业心。要热爱组工这份工作，要耐得住单调、枯燥；要抵得住金钱、物质的诱惑，守得住清贫，还要付得起辛苦，担得起责任，以较强的事业心做好组工工作。二是业务操作要专心。要研究业务、熟悉工作，对组工工作的全年工作日程要全面了解，心中有数，统筹部署，科学合理安排各项工作。三是效劳领导尽责及时提供有关材料，让领导放心。四是效劳基层党员群众要热心。在效劳党委中心工作、效劳领导的同时，还要效劳好基层党员群众。这就要求我们组工干部要树立正确的效劳观念，杜绝表情冷漠、态度生硬的做法，要以满腔热情接待基层党员群众，热心解决他们反映的有关事项，让基层党员群众放心满意。五是处理问题要公心。工作实践告诉我们，组工工作就是要在实际工作中，在处理问题时，要真正做到公平、公正、公开，切实表达公心。另外，领导有很多事情需要我们去协调处理，这就需要我们坚守底线，原那么至上，准确地