1、创先争优党支部申报材料 通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，认真实践“三个代表，用党员先进性教育武装干群队伍，深入开展创先争优活动，圆满完成了工作任务。 一、注重教育方式，确保安全生产 开展创先争优活动，提高全员职工的安全意识，党支部紧紧结合分场的工作实际，以提高员工的安全意识，推进安全生产工作为中心，在安全教育的形式上创新，积极为行政创造安全学习的思想根底。发挥了党员的先锋模范作用，在公司的“安全趣味赛中，由一名共产党员带队参加比赛，“安全知识比赛中派一名入党积极分子参赛，并取得了较好的成绩，有力地推动了分场的安全教育。分场党支部注重对安全教育形式的研究，根据分场的实际提
2、出了安全教育的五建议：1、提高安全教育的“威严性;2、力戒走过场;3、丰富教育形式;4减少安全信息的传导损失;5党政工青形成合力。撰写了安全教育的几点建议，得到了公司安监部门的肯定。真正使支部的工作和行政工作融为一体，落到了实处。通过形式多样的安全教育形式，保证了为生产一线的通讯畅通。 二、注意效劳意识，树立“窗口形象 结合分场实际，开展创先争优活动，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属效劳的“窗口单位。“效劳意识必须扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持持久地开展了话务员文明用语，推行“您好，号话务员为您效劳的标准人工接电方式，受到了职工的
3、好评。省公司为了考核各单位话务员效劳质量，以多种方式，采用“刁难、“难听话等方式对我分场话务员屡次暗考核，我分场话务员都进行了耐心细致的解答，成功地通过了考核。另外，我们强化了员工效劳意识的教育，杜绝了脸难看、事难办的“拖、“卡现象的发生，有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通的分场精神。 二、注重工作质量，推进各项工作。 通讯分场直接面对着生产一线员工和家属，效劳质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一致，以身作责，要求员工不做的，自己首先不做，要求员工做到的，班子率先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了保护环境，回收废旧电池的建议，分场员工首先响应，自发
4、制作电池回收箱，彻底整治分场的环境卫生，卫生面貌大大改观，并在全厂内号召回收电池的活动受到了职工们的欢送。分场党支部以“质量大讨论活动为契机，全分场的党员干局部包班组，开展活动，以深挖“效劳质量为中心。以外线、话务员岗位为重点，以计费人员的“优质效劳话务员的“和风细雨，检修人员的“认真细致去赢得群众。分场全体员工提出：要擦亮我们这扇“窗口，让每一个窗口更洁净，要向“擦亮窗口争第一的目标迈进，在活动中职工自查问题十几项，提出合理化建议20余条，收到了较好的实际效果。 总之，一年来的工作，党支部紧紧抓住了“效劳这一个中心任务，通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，带动了分场的各项工作，我们力争在下步工作中，以“质量为中心，争取更大成绩。 3
