1、银行干部考察材料(完整版)银行干部考察材料银行干部考察材料（4号仿宋体）。样张：xxx同志考察材料xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。主要缺乏：民主情况：会议发出表张，收回张，得票，得票率%，排名第；个别谈话有人参加，得票，得票率，排名第。征求意见情况：发出表格张，收回张，同意票，不同意票，弃权票，同意率%。访谈征求意见人，人同意，同意率。民主测评情况：发出表格张，收回张，优秀票，称职票，根本称职票，不称职票，弃权票，优称率%。考察组：（考察人员签名、考察单位盖章）年月日第四篇：干部考察材料范文同志考察材料，性别，民族族，年月出生，群众，地方人，学历，
2、现任几级教师。202x年月参加工作，担任地教师，现拟任职务。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚决，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在担任数学教学工作工作4年，201x年调入学校，从事科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚决，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚决，坚持原那么；本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实
3、际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中，能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出。鉴于该同志的出色表现，建议任学校职务。考察组成员： 202x年月日第五篇：科级干部考察材料科级干部考察材料，男，汉族，湖北人，19202x年月出生，大学本科学历，202x年月参加工作，19202x年参加中国共产党，现任市协会下属地产代理经理，工程师。现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表重要思想，不断提高政治理论水平。不断
4、注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在市设计研究院、分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。201x年机构调整后，该同志借调到市局后又到协会下属的公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带着公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生
5、产工作摆在首位，积极主动地为客户效劳，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在市设计研究院，还是负责城源地产代理附送：银行年度会议主持词银行年度会议主持词第一篇：银行工作会议主持词关于效劳工作1、近几年，尽管我行在效劳工作上采取了一些措施，且连续2年开展效劳竞赛活动，但收效并不明显，没有成为促进业务开展的一个有效手段。随着同业效劳水平的不断提升，我行地区效劳领航的情况也已风光不再。2、鉴于此，2xx-xx年将成为xx行的一个效劳年。分行工会牵头，各效劳单位通力配合，要使我行的效劳状况和水平在年内有个明显的起色。3、为进一步提升我行的效劳质量和水平，分行工会要重新
6、修订我行的效劳工作管理方法，将对窗口单位的主要业务指标完成情况的考核，纳入到效劳竞赛的范围中来。同时，依据总行的效劳标准，加大对窗口效劳的监督检查力度和奖惩力度。对于违规和引发客户投诉的员工，分行工会要建立效劳台帐，逐月记录，对于情节严重者，坚决予以下岗和辞退，绝不姑息手软。方法修订后，尽快报给我，在提交分行党委会讨论通过后，严格执行。4、为不断提升我行的效劳质量，各业务条线部门会同人事部门，要加强员工的业务培训，以提高窗口员工的业务素质，丰富我行的效劳内涵。5、效劳工作始终是一把手工程，效劳工作的好坏，直接反映一把手的管理工作水平。对于效劳工作，我希望各单位一把手要切实负起责任来。同时，分行
7、工会在制定、修改效劳工作管理方法时，要将效劳工作的考核与各单位一把手的绩效连带起来，与对各单位的绩效考核连带起来。关于业务技能培训工作今年是省行业务技能测评年。分行工会要围绕效劳工作，组织、催促各单位做好员工的业务技能培训工作，不断提高我行员工的技能成绩。一方面要保质保量地完成省行下达的晋级指标，另一方面，要使技能测评工作成为提高我行效劳质量的一个重要手段。关于文体活开工作今年，分行工会要围绕全行的业务中心工作，充分发挥共青团的作用，打造我行健康向上的企业文化，适时组织全行员工开展一些丰富多彩的文体活动。对于这项工作，分行工会近期拿出全年的工作方案，尽快报给我。关于近期工作1、今年，是全员集中
8、体检的最后一年。分行工会要尽早确定体检定点医院，匡算好体检费用，做好员工体检的组织工作，该项工作要在3月底完成。2、今年，是三八妇女节101周年。分行工会要按照总、省行的要求，组织全行女员工开展健康有益的纪念活动，并将活动情况及时上报省行。第二篇：银行201x工作会议主持词xx银行工作会议主持词同志们：根据中央经济、农村工作和全国金融工作会议精神，贯彻落实全省农信系统工作会议要求，研究部署今年的开展目标、重点工作和具体措施，行党委决定在今天召开201x年工作会议。参加今天会议有，各支行正副行长、主办会计、信贷科长、风险经理和总行部门科长以上人员。今天的会议有三项议程，第一项议程是xxx行长作工
9、作报告；第二项议程是表彰201x年度省市级系统文明效劳单位等；第三项议程是签订201x年度党风廉政建设责任书、综治目标管理和案件防控责任书。一、现在举行第一项议程，请xx行长作工作报告，大家欢迎。刚刚，xx行长作了题为强根固基稳中求进全力推进平稳较快的科学开展的工作报告，简要回忆去年工作，深刻分析当前形势，重点是确定了201x年的“强根固基、稳中求进的主基调，以及五大开展目标、十大重点工作和七大具体措施的目标任务，主题鲜明、目标明确、思路清晰，既有一定的理论高度，又具有相当的可操作性，可以说是高瞻远瞩、提纲挈领、高屋建瓴。“强根固基、稳中求进的指导思想，“五大目标、十大工作、七大措施的工作主线
10、，“推进村银共建、效劳实体经济、深化渠道建设等关键词，是我们今年的奋斗方向、发力重点和破题要领，在当前复杂严峻的形势下，对于全行干部员工坚决信心、厘清思路、发奋进取，推进我行平稳较快的科学开展，具有- 1 -非常重要的鼓舞作用和指导意义。二、下面举行第二项议程：表彰201x年省市系统文明效劳单位等。201x年，全行上下积极推进文明效劳创立工作，并取得认识提高、思想重视和措施跟进、效劳改善等成效。经考核验收，xx、xx、xx、xx等4家支行获得“201x年度xx农信系统文明效劳单位称号，xx支行获得“xx农信201x年度文明标准效劳示范单位称号，请以上五家支行的负责人上台领牌。同时，我行的效劳品
11、牌建设和网点转型工作也有效开展，经考核验收，xx支行获得“xx农信系统效劳品牌示范网点称号，xx支行获得“xx农信网点转型先进单位称号，请以上两家支行的负责人上台领牌。三、现在举行第三项议程：签订201x年度综治目标管理责任书，党风廉政建设和案件防控责任书在分组讨论时签订。责任书一试两份，签订后一份支行带走、一份留在桌上。请以下支行分组上台签订：（举行签约仪式）今天的会议已圆满完成各项议程，下面我就贯彻落实好这次会议精神和做好当前主要工作讲三点意见。一、认真组织学习会议精神。各支行、各部室要围绕报告提出的新目标、新要求和新措施，及时召开会议认真学习和深刻领会工作报告精神，把会议精神原汁原味地传
12、到达全体员工，防止传导不畅、上热下冷和信息遗漏，把广阔员工的思想认识统一到- 2 -行党委的统一部署上来，真抓实干、发奋有为，全力推进改革开展创新。二、全面贯彻落实会议精神。全行上下必须自觉服从和效劳于行党委作于战略安排，各个支行要结合实际，把会议精神转化为自己的目标思路，并及时向当地党委政府汇报，总行将在会后分片了解各支行贯彻落实会议情况；总行部室要根据各自职能抓重点，研究制订切实可行、有针对性的具体措施，抓好任务分解、责任落实，把全年工作安排部署好，在深化、细化上下足功夫，真正做到战略指挥全局。三、集中精力抓好当前工作。当前，全行上下正在扎实开展“效劳实体经济、“标准经营行为、“走千访万金
13、融需求调查和“进村入企金融效劳送基层等专项活动。各支行要将这几项主题活动与实现全年目标任务相结合，结合实际狠抓落实，因地制宜积极创新，以开展主题活动为抓手推进日常工作，确保取得实效。活动其间，各支行要向总行和媒体积极报送特色工作、亮点工作、有效工作，多方位提升我行社会形象。同志们，当前的各项工作任务相当繁重，而且开年以来的业务开展不容乐观，特别存款形势非常严峻。我们一定要把会议精神贯彻到位、工作任务部署到位、各项措施落实到位，真正以开拓创新、扎实苦干、顽强拚搏的精神，投身到改革开展之中，投入到业务经营之中，融入到工作学习之中，为顺利完成全年目标任务打实根底。今天的会议到此结束。- 3 -第三篇：201x年开门红银行保险启动大会主持词会议流程各渠道经理宣布开门红方案经理总发动3页万一网中国最大的保险资料