1、库管员上半年工作总结 第一篇：2022年上半年工作总结 化验室库管员 2022年上半年工作总结 2022年六月已接近尾声，意味着紧张忙碌的上半年即将过去，过去的半年，在车间领导的关心和各位同事们的团结合作和帮助支持下，我较为顺利的完成了上半年领导交办的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的的提高。现将半年来的工作总结如下： 一、工作总结 1、我的本职岗位是杂品分析，主要对全厂油品进行每月一次的全分析，并对临时油样进行及时分析并报出结果。油品分析虽然频次较低，但分析所需时间较长。且油品分析所需玻璃仪器的清洗枯燥所需时间较长。在上半年，为了提高工作效率，根据实践总结了局部节省做样时
2、间的方法： 1将全厂油样进行集中全分析，针对同一项目连续分析，减少了仪器开关机次数和预热时间。 2在清洗粘度计时，利用做机械杂质剩余的汽油、石油醚、无水乙醇混合废液进行第一次冲洗，起到溶解油脂的作用，再用热洗洁精水进行第二次冲洗，并震荡，以将粘度计毛细管等清洗彻底。 3抗乳化测定仪的清洗工作一直是一个较为头疼的问题，水浴内壁挂油严重，且未密闭，因此仪器水浴内金属杆局部腐蚀严重。近期对抗乳化测定仪用洗洁精进行清洗，内壁挂油已清洗干净。但腐蚀情况仍没有更好的方法，在以后的分析中要注意保护。 4油品水分测定主要用瑞士万通831库仑法水分测定仪进行测定，要注意定期对卡尔费休溶液及进样垫进行更换以及电极
3、的清洁，保证水分仪做样稳定性。 2、在做油品分析之余，我还兼库管一职。主要负责月度材料方案，办公用品方案及临时紧急方案的统计申报工作。对每月材料及备品备件来货情况进行清点入库。负责班组材料领用出库并及时将出入库情况进行上账。在半年的库管工作中，总结如下： 1为了标准领料，规定每周三为车间统一领料日期，并对月度班组物料领用进行定量。定期领料要求各班组提前对班组物料做到有预见性的清点统计，加强了班组物资管理，也方便了车间物料用量的统计。而物料定量也效控制了物料领用的随意性，一定程度上降低了车间消耗。 2建立了玻璃仪器消耗记录，要求对玻璃仪器的破损进行记录，以催促各班组人员精心操作，对玻璃仪器的使用
4、做到轻拿轻放。在以后的工作中，玻璃仪器的领用要与消耗记录相符，防止班组建立小库房的现象。 3合理做好物资出入库台账。每月材料到货，首先根据月度方案进行物料数量，外观，型号的核对，验货完毕后，根据物料分类分别入库，并及时上账。 4对常用的备品备件及仪器专用试剂单独建立台账，并注明仪器型号及厂家，以便随时了解库房进，出，存的动态，保证仪器能够正常运转。 5在上半年，配合公司物资定额编制工作对化验室需采购的仪器、试剂、备品备件、玻璃仪器及其它物资名称及型号进行统计整理，并对消耗定额数量及单价进行核对，提出反应意见。 二、存在的缺乏 总结上半年的工作，虽然取得了一定成绩，自身也有了很大的收获，但仍然存
5、在着许多缺乏之处。 1、工作质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于个人能力及经验缺乏，导致对库房管理不到位，对精密仪器备品备件型号种类不清，物料领用仍存在诸多漏洞。 2、工作敏感性不强，工作没有提前量，对工作没有全局掌握，导致有临时任务时理不清头绪，浪费时间，降低工作效率。 三、下半年工作方案 本着公司安全为天、以人为本、控制风险、科学管理的安全生产方针，下半年我将加强对危化品和气瓶的管理并学习相关法律知识及规定；合理细化物资管理，想方设法降低消耗。进一步发扬自己的优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，加强与同事之间的沟通与学习，把各项工作有机的结合起来，理清工作思路，增强工作实效，积极进取，
6、全力做好本职工作。 第二篇：库管员工作总结 从10年10月至今，我因职位变动，有幸任职库区主管。在这期间，库区配合公司各部门平稳而有方案的完成了公司旺季销售方案及业绩，在这过程中，我对库区的工作及其库区管理感触甚多，在此我只浅谈两点 一、库区的工作难点 1、与往年相比，库区人员组织结构未到达最根本的人员编织，厂方到货后无法将?入库程序?完整廷续。卸货-验货-整理摆放-凭单据送货单、调拔单核对产品-开据入库单-记帐更谈不上什么6s、7s管理。 2、到货频繁，仓管员无法及时完成验货，记帐工作。只能做到核对实物和简单的整理 3、刚到货，第二天所为送货的急单特多，更甚有曲美到货，产品还在车上未办任何入
7、库手续而配送部这边已在等着送货 4、作为仓储部，连根本的统计员都没配置，也就是说连最根本的进销存帐都没有，这可以谈进出一致，帐实相符吗。更谈不上各产品的销售统计曲线图及库存报表、产品流向。 5、中华广场辙场的产品混乱具目前的核对盘点清单而言存在以下几种情况 1、多数产品是整体打包回库有的根本就是xxxx进库，给有限空间的库区造成整理摆放难度 2、打包回库的产品有的未贴打包单，仓管员无法识别 型号，这何为单据与实物相对应。 3、有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四，完全不是一家人 4、有的贴了打包单，但核对人员仓管员根本看不出此种产品一共有打了几个包装 5、有的打包单编号写重，有的连型号都完
8、全错误因为厂里面都没有这样的代码编号，有的。 6、配送部到托运站提货马上送货的产品更是离奇，货早都到了客户家，到月底财务才说仓库还未开进仓单。 7、配送部因排单失误或者客户因种种原因推迟送货，库区人员又再次将拉出的产品成批的拉回仓库，更有甚者本是分两车排单出货的，却合并成第二天第一轮的出货，给库区早上出货造成不必要的难度，可仓管员努力备好货后，这第一轮出货的产品要在中午一两点才装完出车，这工作是在玩游戏吗。 8、售后部有时。说是经上级领导同意拆原包装，未经库区人员知晓同意，大胆进库私自拿补件、拆包。 二、库区管理的盲点 综合以上所述，作为库区主管的我不感到盲然吗。对库区的工作谈得上管理吗。从何
9、管理。我还是那句说臭了的老话：做好各部门的本职工作换句话说就是各部门的岗位职责就是部门间最大的配合与协调。 再重申。配送部人员从商场打包产品回库时，配送部打包人员必须与仓管员办理交接手续，而不是商场同库管员办交接手续，中间不能脱节。 以上有不敬之处，望各部门及上级领导谅解。同时提出改善方法。 第三篇：库管员工作总结 库管员总结 在xxxxxxx公司工作已经有三个月的时间了，在这三个月里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底。 第6页 共6页