1、地税局干部作风整顿活动主要做法 地税局干部作风整顿活动主要做法 一、加强组织领导，统一思想认识 为了真正将这次干部作风整顿工作落到实处，我局党组高度重视，专门成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，机关各股室、各下属单位负责人为成员的干部作风整顿活动领导小组。明确各单位一把手为这次干部作风整顿的第一责任人，各单位确定一名联系员，负责本次活动的资料信息报告收集与上报工作。 二、深入宣传发动，明确活动目标 县作风整顿会议召开后，我局于7月29日迅速组织全体干部召开xx地税系统干部作风整顿发动大会，组织学习了县委、县政府关于开展干部作风整顿活动的实施意见和我局干部作风整顿活动实施方案。会
2、上，明确了：全体地税干部职工要以作风建设为抓手，实现税收科学化、精细化管理新跨越。要以开展“五项活动为载体，到达“提高六种能力，增强六种意识的作风整顿活动目标。即：开展“干部基层走访、矛盾排查化解、干部作风整顿、税收业务达标培训、民主评议政风行风活动，到达“提高理解政治理论能力，增强大局意识；提高善谋决策能力，增强责任意识；提高创新开展的能力，增强超前意识；提高贯彻落实能力，增强务实意识；提高税收业务能力，增强效劳意识； 提高依法行政的能力，增强法制意识。要使广阔干部职工思想素质明显得到提高，理想信念更加坚决，宗旨意识得到强化，工作作风切实转变，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事，使干部职
3、工作风进一步好转，为促进“构建和谐征纳关系，促进地税事业的开展提供有力的保证。 三、强化活动载体，扎实开展作风整治 为了使此次活动不走过场，我局决定以民主评议政风行风活动为契机，通过系列活动为载体，认真开展作风整治。一是认真开展政治业务学习活动。利用每周星期一正常的职工政治学习和每月最后一周的干部业务培训时间，安排专门的干部作风整顿学习内容，从思想认识上提高干部积极参与作风整顿的自觉性。二是认真开展局党组成员大下访活动，局领导班子全体成员带头深入基层一线了解干部工作、生活状况和纳税人的诉求，认真了解、化解矛盾。三是积极开展问计于民、开门纳谏活动，通过我局门户网站的“在线调查模块，建立社情民意预
4、警机制，将干部作风整顿和民主评议政风行风工作结合起来，一并落实、整改、提高。四是切实做好“四个结合。结合积极创立“文明单位活动，使干部行风整顿工作充满活力。结合创立“人民满意单位活动，丰富干部作风整顿活开工作内涵。结合创立“人民满意窗口示范单位和“人民满意站所活动，夯实干部作风整顿活开工作根底。结合送税收政策上门现场解决问题和明察暗访 活动，不断改善“征纳关系，把干部作风整顿活动不断引向深入。五是从细节入手狠抓干部作风整顿。从着装风纪入手抓作风。违规个人按次给予经济处分，单位年终考评中予以相应扣分。从考勤管理入手抓作风。严格执行每天二次签到制度，迟到早退者给予经济追究。从会议纪律入手抓作风。召
5、开会议，参会者必须提前15分钟着装入场，一律关闭 ，违者予以全系统通报并给予经济追究。从岗位文明用语入手抓作风。办税效劳厅、机关各股室对咨询纳税事宜的外来人员一律使用文明用语，做到热心、细心、耐心、诚心。第五从首问负责入手抓作风。上至局长，下至一般人员，实行“首问负责制，把“始于纳税人的需求，终于纳税人的满意作为全县地税人的最高追求。六是积极组织召开民主生活会。8月25日，我局党组班子召开了以“干部作风整顿为主题的专题民主生活会，30名地税干部参加了会议。通过开展批评与自我批评，找准了班子及自身在学习、工作、生活等方面存在的问题和根源，提出了有力的整改措施，明确了今后努力的方向，使领导班子成员
6、在批评与自我批评中找准了问题，增强了局党组的凝聚力、战斗力和团结力，坚决了对共同做好工作的决心。七是扎实开展“六查六看活动。在税务干部中广泛开展“查工作责任心是否缺失，看有无工作无创新和遇事怕风险现象；查工作作风是否飘浮，看有无工作不深入和人浮于事现象；查依法行政意识是否淡薄，看 有无行政不作为和乱作为现象；查纪律是否松散，看有无迟到早退和出工不出力现象；查形式主义是否抬头，看有无弄虚作假和报喜藏忧现象；查廉政意识是否弱化，看有无以税谋私和损害纳税人利益现象的六查六看活动，以此将干部作风整顿活动不断引向深入。八是积极开展“千名干部基层走访活动。制定并印发了xx县地方税务局千名干部基层走访活动实
7、施方案，并积极组织实施。至目前，我局顺利发放便民联系卡50张，20名干部走访效劳对象300户次，深入了解纳税人生产经营情况、需要税务部门解决的实际问题、税务干部的效劳态度、廉洁自律等各方面情况，认真真实地记录民情日记，化解排查影响征纳矛盾的苗头性问题，为我局干部作风的彻底转变起到了极为重要的作用。九是认真开展征询意见建议活动。定期召开基层征收单位负责人向纳税人述职、述廉会议，广泛征询纳税人意见。县局党组书记、局长xx代表县地税局党组和系统全体干部向广阔纳税人发出了致纳税人的一封信，在信上公布了本人及班子成员的联系 、网址、电子邮箱等联系方式，由税干将信送至广阔纳税人，同时在我局内、外网站对外公
8、布，进行意见和建议征询活动。主动邀请局部人大代表、政协委员、廉政监督员、部门领导、纳税人代表等社会各界人士，通过组织召开座谈会等形式请他们对地税政风行风和干部作风“会诊把脉，与纳税人倾情相处，听纳税人肺腑之声。开通平 利地税网站“在线调查模块，建立社情民意预警机制，广泛征求社会各届及广阔纳税人对我局整体工作，特别是政风行风及干部作风工作的意见、建议。通过广开渠道我局共征询意见建议五类七条，县局通过归纳梳理，对所征询的意见建议提出了相应整改措施，从而使我局的干部作风整顿活动真正取得了实际效果。 四、推开工作，取得实效 税务执法监督监察取得实效。2023月份以来，我局按省、市局税务执法监督监察要求
9、，加大对税务执法的监督监察力度，充分发挥税务监督监察标准税务执法行为的作用，有力推动了整体工作。在减免税过程中没有发生任何违章违规问题；对下岗失业人员再就业税务减免，坚持县局减免税审理委员会审核批准；稽查行为标准，坚持推行“阳光稽查，遵循稽查工作规程；结合税务执法督查对全县纳税企业管户中注销户进行清理，共清理注销登记户16户，除1户未实际经营、注销后重新登记3户、兼并重组3户外，其余9户均已按规定结清应纳税款、滞纳金、缴销发票（地税）、税务登记证件和其他税务证件。 依法履职能力进一步提高。一是以征管业务系统为依托，积极推广运行财税库银联网系统、个人所得税代扣系统、企业所得税电子化申报管理，减少
10、了执法风险，杜绝了职务犯罪；二是推行“三代手续费系统和网络在线发票开具， 为纳税人提供了更加方便、简洁的办税平台；三是房地产税收“一体化顺利运行，有效提升了工作效率，从源头杜绝了房地产税收特别是二手房交易的偷、漏税问题；四是税警联合打击发票违法犯做活动成效明显。我局联合县公安局重拳出击，联合开展打击发票违法犯罪活动，先后对县城和长安镇境内的26户餐饮、宾馆等效劳业纳税人和歌厅、酒吧等娱乐业纳税人实施了联合突击检查。对于存在违反发票管理的纳税人，依据发票管理方法和税收征管法有关规定，均作出了严肃处理，从而到达了标准税收秩序，震慑发票违法犯罪活动之目的。五是作风纪律明显好转。2023月8日，我局召
11、开全体干部会议，进一步强调日常工作纪律、干部着装纪律、上下班纪律和效劳承诺制度等，同时对两名上班时间违反干部着装纪律未按规定穿着税务标志服干部进行了全县通报，使每名干部充分认识到加强自我纪律约束的重要性，有力促进了全局作风纪律明显好转。 税收执法水平再上台阶。为了进一步提高税收执法水平，结合干部作风整顿我局采取四项强有力的措施：一是充分发挥执法过错过程监督功能，通过网络查询方式监控税收执法过程，及时向相关责任单位和责任人通报税收执法过错信息；二是及时总结和分析执法过错存在的根本原因，制定相应的整改措施，遏制税收执法过错行为的发生，最大限度减少税收执法过错，保证执法标准性；三是提高过错申辩质 量
12、。纳税效劳中心对申辩资料进行仔细严格审核，不符合要求的责令补充资料并通知税收管理员及时处理过错信息，对于出现的税收执法过错做到出现一例，申辩处理一例，单位负责人和税收管理员在系统中及时进行销号处理；四是严格考核，按时通报。将执法考核、纳税申报率、处分率和申辩调整执法津贴挂钩，出现过错的（分局）所依据执法津贴考评方法，按过错分值扣发单位领导和直接责任人的执法津贴，以此促进全局征管质量水平再上新台阶。 干部业务素质显著提升。今年全省税收业务达标竞赛活动启动以来，xx县局党组高度重视，结合干部作风整顿，采取每月最后一周举办全体税干培训班，专门进行税收业务达标培训工作，组织模拟测试2场次，县局由兼职教
13、师组成的辅导组开展辅导2023余场次，各征收单位，各股室结合各自应考重点开展切合岗位实际的有针对性的培训。2023月27日，全省税收业务达标考试暨省局级人才库入库考试安康考区平利考点考试工作如期举行，我局全体干部均有望顺利通过业务达标，业务素质有了质的提升。 五、存在的主要问题 在深化学习上，少数党员干部有松劲情况，认识不够。平时忙于具体业务工作，对整顿活动的相关学习不够系统不够深刻，有的虽然学了，但还不善于理论联系实际，不善于总结工作中的经验和教训。 在破解难题上，少数党员干部有畏难情绪，努力不够。由于受传统思想观念影响较深，个别干部工作中缺乏创新精神，习惯于用过去的理念和方式开展工作。这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践锻炼方面不断努力，才能切实提高科学开展的能力。 在统筹协调上，作风整顿活动与各项工作关系协调不够。由于工作头绪多、任务重，对于税收综合工作来说，需要进一步增强针对性和操作性。 针对上述问题，我局将在下阶段的工作中着重注意，认真整改，切实解决。将按照有关要求，努力做到干部作风整顿活动与日常工作“两手抓，两不误，两促进，使此次干部作风整顿活动真正落到实处，真正取得实效。