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2023年矿业公司安全诚信体系建设的研究.docx

1、篇一:矿业公司平安诚信体系建设的研究 赛武当矿业公司员工平安诚信体系 建设的研究 :矿山企业作为高危行业,矿山企业员工必须按章诚信作业、严格诚信监管,一切以诚信为根本原那么,才能铸牢矿山企业的平安防线。在介绍平安诚信概念的根底上,本文给出了矿山平安诚信的概念和重要意义,并分析了平安诚信管理与传统的平安管理模式的联系与区别。同时,阐述了矿山企业推行员工平安诚信管理制度的重要意义。最后建立了员工平安诚信管理体系,并对其做出了详细解释。关键字:矿山;员工;平安诚信 1、问题的提出矿山中砂、石是我国的根底能源和支柱产业,在我国现代化建设中有着不可替代的作用。矿山企业作为高危行业,矿山企业员工按章诚信作

2、业、严格诚信监管,一切以诚信为根本原那么,才能铸牢矿山的平安防线。近来,国家平安生产监督管理总局和国家矿山平安监察局领导,在屡次会议上明确提出加快矿山平安诚信管理体系建设,实施平安承诺活动,促进矿山企业平安生产,这为我们提出了新的课题。在矿山,砂、石生产中,平安上的诚信缺失将会危及个人生命,给家庭带来不幸,给企业带来经济损失和极坏的社会影响(1)。其主要表现及危害有以下几个方面:(1)岗位操作的诚信缺失及危害。在现场平安检查中不难发现,在每当问及岗位平安生产情况是,总有一些职工不是夸夸其谈,就是避而不谈。夸夸其谈的是功绩和苦劳,避而不谈的是问题和缺乏。有的职工对操作技术不能熟练掌握,有的 甚至

3、不懂规程、不懂标准,而且还不懂装懂,不愿或不善于虚心学习。更有的明知规程标准,但为了省时、省事,就放纵侥幸心理,私自改变作业规程,不按正规程序来,以至长期形成一种思维定势和行为习惯。最终只会酿成祸端,害人害己。 (2)平安管理的诚信缺失及危害。平安管理上的不诚信主要表现在没有真正把平安第一的思想付诸实际。有的是说起来重要,干起来次要,忙起来不要,没有把平安工作放在统揽一切、压倒一切、否认一切的位置上,存在做外表文章,没有从思想深处重视起来。有的是在管理上不严不细,平安检查走马观花,平安投入不能完全到位,平安惩罚不能公平公正、严格追究责任。以至于“平安第一,预防为主、综合治理的平安生产方针不能很

4、好地贯彻落实。平安管理上的缺失,将直接给企业带来个方面潜在平安隐患,最终造成恶劣的政治影响、社会影响,带来不可估量的经济损失。 (3)管理制度的诚信缺失及危害。由于平安诚信缺失,致使平安生产方面存在的问题不能及时得到解决,更谈不上防患于未然的效果。比方开展自查活动,往往是不谈主管谈客观,不谈主要谈次要,查出的问题不是太过笼统,就是鸡毛蒜皮,有的问题连整改措施都不知道该怎样拟定,更起不到平安大反思、举一反三的目的。平安管理制度的不严谨,执行不到位。将直接关系到制度的严肃性。 2、平安诚信概念和内涵 2.1平安诚信的概念平安诚信的根本内涵是:在诚信道德约束和诚信文化的影响下,企业和个人忠诚执行国家

5、平安法律法规,忠实信守安 全承诺,主动履行平安责任,以老实守信的作风做好平安工作。平安诚信的诚,就是忠诚、真诚、虔诚。忠诚,就是忠诚地贯彻党的平安生产方针和国家法律法规,忠诚地执行上级平安工作指令,忠诚地落实各项规章制度、规程措施。真诚,就是组织对职工生命平安的真诚关爱以及职工“想平安、会平安、能平安的真诚态度。虔诚,就是自始至终把平安作为“天字号工程来虔诚对待,把建本钱质平安型企业作为终极目标虔诚追求。平安诚信的信,就是诺信,守信,践信。诺信,就是以道德操守为保证,以高度负责的精神对平安工作做出庄重的承诺。守信,就是以道德标准以依规,信守平安诺言,恪守平安约定,排除一切干扰,忠实履行承诺。践

6、信,就是以道德责任为约束,坚决兑现平安诺言,做到言必信、行必果,表里如一,言行一致。 2.2矿山企业平安诚信的概念及要义国家平安监督管理总局、国家矿山平安监察局在安监办(202223)35号关于推进矿山企业平安生产诚信建设的指导意见中明确指出,矿山企业平安生产诚信是指矿山企业和职工在平安生产活动中自觉执行平安生产法律法规,遵守平安生产规章制度,确保生命财产平安的意识、行为,以及创造和辨识平安环境、处置危害事件能力的综合反映。它表达了企业和职工在平安生产活动中履行承诺及义务的能力和水平,以及企业和职工在平安生产方面的可信程度。平安诚信的灵魂是老实守信,核心是责任意识,关键是实事求是,硬性约束是政

7、策法规,柔性要求是道德标准,终极目标是本质平安。平安诚信的灵魂是老实守信。无论是组织还是个人,要做好平安工作,都必须坚持老实守信。离开了诚信,矿山平安 工作就失去了道德支持,平安目标就永远不能实现。平安诚信的核心是责任意识。无论是矿山企业还是个人,都要把平安作为第一目标,把诚信作为第一追求,以对自己负责、对他人负责、对企业负责、对家庭和社会负责的强烈愿望,认真履行主体责任和岗位平安职责。平安诚信的关键是实事求是。所谓实事求是就是尊重客观事实,尊重客观规律,言行一致,说到做到。在平安工作中,坚持一切从实际出发,尽诚信责、说诚信话、办诚信事、做诚信人。平安诚信的硬性约束是政策法规。正确地理解、坚决

8、而忠实地严格贯彻执行国家平安法律法规、企业平安规章制度,以及上级关于平安生产的决策部署,循规蹈矩,不越雷池。平安诚信的柔性要求是道德标准。诚信以道德自律为根底,任何组织和个人都必须信守道德标准,把道德要求化成自觉行动,通过内在约束实现自我鼓励、自我控制、自主管理。平安诚信的终极目标是本质平安。平安诚信建设的目的是提升组织和个人的本质平安程度,促进“四大要素的和谐统一,最终实现本质平安目标。 3、推行员工平安诚信管理的意义 (1)是落实平安生产主体责任的重要保证。 人无信不立,企无信不存。离开了诚信,平安主体责任的落实就是去了道德支撑,平安目标就永远不能实现。促进从生产砂、石到区队班组、从领导干

9、部到一线职工不同层次的责任主体把诚信作为道德底线,以组织和个人的诚信主动自觉地把诚信作为道德底线,以组织和个人的诚信主动自觉地把平安生产的各项主体责任落到实处。 (2)是提升平安监管效能的重要手段。 生产过程中,不可能采取“人盯人的方法对每一名职工的所有生产行为进行全程、全天候的暗示监督,平安监管在时间和空间上不可能全覆盖,存在着“空档和“盲区。同时,上级的平安监管容易让上级产生“依赖、“惰性等心理。为了确保平安生产,往往形成上级忙于监管检查,下级疲于应付检查,职工防范检查,一定程度上形成了平安工作靠检查推、质量标准化靠突击抓的不正常现象。做好平安工作,需要上级的监督督导。更要靠自身的主动自觉

10、。提升平安监督效能,有效弥补平安监管力量的缺乏。 (3)是促进平安工作由他律向自律转变的必然选择。 开展平安生产诚信建设,就是要通过褒奖平安诚信、严惩平安失信,进而在道德层面对职工进行平安价值观的塑造,引导职工用诚信道德来控制和约束个体行为,做到言必信、行必果,把平安诚信落实到我要平安的具体行动上。 (4)是深化本质平安型企业创立的客观需要。 人是平安自主管理最活泼、最积极、最关键的因素,也是平安诚信建设的主体。通过创立平安诚信企业和争当平安诚信职工,能不断地提高企业和职工平安自主管理意识,提升企业、矿山、区队和班组的平安管理水平,增强企业和职工平安工作的积极性和主动性。创立本质平安型矿山必须

11、向道德伦理层延伸,通过提高“人和“组织的诚信水平,追求本质平安。 4、平安诚信管理与传统平安管理模式的联系平安诚信管理与传统安 篇二:矿业企业融资所需资料清单 矿业企业融资资料清单 一、公司资料 1、企业的介绍,营业执照、组织机构代码证、税务登记证、内资企业情况表;、贷款卡等根本资料复印件,公司章程 2、董事会和监事会成员、及成员履历; 3、管理层简介(董事会、总经理、财务总监、副总经理等); 4、公司股东根本情况、各个股东的注册资本、法人代表、根本情况介绍;法人代表身份证复印件 5、公司获得的各种荣誉及管理层获得的荣誉 6、整个集团的组织结构以及股权结构图; 7、202223-2023年审计

12、报告,2023年4月财务报表及附注 8、企业资信评级(银行的即可) 9、对外担保情况(企业信用报告); 2023、公司未来开展规划等情况说明; 11、近三年钛矿销售市场、客户清单及销售记录(产品销售模式描述、近三年2023大客户的销售额占年度销售总额的比例及回款情况统计、对应的长期销售合同) 12、未来3年合并收入、本钱、费用、利润、净利润与未分配利润预测、资金来源及运用表、未来3年整表达金流量测算表(包括拟投资工程)及比那只说明。 13、应收帐款明细表、其他应收帐款明细表、长期股权投资明细表、固定资产及折旧明细表、在建工程明细表、无形资产明细表、借款余额审定表、应付款项明细表 14、矿权、股

13、权收购协议及收购支付凭证 二、旗下各个矿的情况(每个矿的证件都需要提供) 1、国家或这地区对XX县区总体规划、批复 2、矿已有的相关文件、报告和批复;立项报告、环保批文、用地批文(这次技改工程批文) 3、设备厂房等设施明细、土地使用权证、房屋所有权证、土地出让合同、缴款凭证 4、是否有专项补贴 5、原技改验收文件(将国家的批复报上) 6、其他相关的批复、环保、水利、发改等环境影响报告书的批复、可行性研究报告专家组、地质灾害危险评估报告备案登记表、水土保持方案报告书的批复、占用矿产资源储量登记书、工程选址的批复、土地复垦的批复、工程核准的批复、初步设计的批复、初步设计平安专篇的批复、采矿工程建设

14、用地的批复、 建设工程矿山环境保护与综合治理方案备案登记表、地矿主管部门出具的矿权无争议证明、当地矿产资源价款缴纳政策复印件、矿产资源价款缴纳相关凭证复印件。 7、矿权情况说明:取得时间、方式、价款支付情况、有无争议等 8、可行性研究报告 9、有效期内的。采矿许可证、生产许可证、矿长证及矿长资格证及身份证复印件、平安生产许可证、向上级部门申报产能扩张的相关申报材料及审批意见。 2023、矿产资源量、矿产资源储量评审意见书、矿产资源储量备案证明、探矿权采矿权使用费和价款收据、储量核实报告、采矿权价款缴纳凭证、资源税及相关涉矿费用的缴款凭证 11、具备相应矿山设计家、资质的设计机构出具的矿产资源开

15、发利用方案后者整合技改开发方案审查意见及备案证明 (不限于上述材料) 三、抵押物(3个矿) 含上述二中的材料,评估机构出具的以采矿权抵押贷款融资为目的的采矿权价值评估报告,请提供。 四、其他相关资料 1、3月签署的合同、最近签署的相关合同 2、钛矿的开采本钱 3、与本工程有关的其他材料或者说涉及到本工程的可行性的其他材料请提供 4、钛矿行业的行业报告 5、本次融资、技改工程立项情况、上报文件及批复 6、工程可研及批复 7、当地矿权抵押登记的政策复印件 大型资产管理公司qq:937250552 篇三:矿业公司企业文化征文稿 相约xx市与驰宏矿业同开展美丽的xx草原,是祖国的骄傲。她好比璀璨的翡翠镶嵌在蒙古高原的东部,释放着迷人和魅力。这里是:“歌的天堂,舞的海洋,诗的源泉,酒的故土。呼伦湖和贝尔湖没有江南水乡湖泊那种婀娜多姿,但它有北国大自然赐予的朴素、大方和纯

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