1、2023年“就业扶贫行动日活动总结 为贯彻落实党中心、国务院关于打赢脱贫攻坚战决策部署和省委十一届五次全会精神，深化推动就业扶贫工作，依据省就业效劳管理局关于开展2023年“就业扶贫行动日的通知文件精神，于10月17日在县德惠超市广场成功开展“就业扶贫行动日系列活动，为农村建档立卡贫困劳动者（以下简称“贫困劳动者）送政策、送信息、送效劳、送岗位，促其就业脱贫，现将活动开展状况总结如下： 一、工作开展状况 （一）加强组织领导，统一支配部署。 为切实开展好2023年县“就业扶贫行动日活动，对活动的开展做出了明确的支配部署和要求，争辩并制定实施方案，完善了工作制度，做到组织落实，任务明确，措施具体，
2、确保各项工作落到实处。各股室形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局。 （二）加大宣扬力度，营造良好气氛。 为保证“就业扶贫行动日活动的顺当召开，细心组织、广泛宣扬。一方面通过企业用工沟通群、电视播送、微信公众号等渠道，让有就业意愿的农村劳动者特殊是贫困劳动者获知“就业扶贫行动日活动开展的时间、地点，通知乡镇、社区组织县内有就业意愿的贫困家庭劳动力到活动现场进行求职；另一方面，广泛发动有用工需求的单位，依据县贫困劳动者的就业需求供应聘请岗位，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。 （三）搭建供需平台，促进就业脱贫。 此次活动，供应了会
3、计、普工、电工、销售等86个工种335个就业岗位。现场吸引 10 余名求职者进场询问求职。活动现场设置了求职登记、政策宣扬、就业创业指导等询问点，免费为宽敞求职者供应政策方面的询问和解答，本次活动共发放各类政策宣扬资料 300余份。 二、存在的问题 （一）就业形势照旧严峻。劳动力供求总量冲突和结构性冲突在短期内不会根本转变，娴熟技术工人较缺乏，企业缺工照旧比较严峻，用工单位的工资待遇与劳动者愿望差距较大，农村还有确定数量的劳动力有待于引导转移。随着城镇化进程的加快，大批充裕劳动力涌入城市，使得就业市场的压力骤增，就业结构性冲突照旧突出。 （二）局部农村贫困劳动者技能照旧偏低。很多外出打工者劳动
4、技能缺乏,在现今剧烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且局部农村贫困劳动者学技能的意识不强、思想较为保守，不愿接受政府组织的外出务工、技能培训、就业效劳等。 三、下一步工作打算 （一）全面加强公共就业效劳加大就业效劳平台建设力度。依据“制度化、专业化、社会化要求完善公共就业效劳制度提高效劳水平。要求我县各劳动保障站都要进一步树立人本效劳意识，尽可能的创新工作模式，简化办事程序优化效劳质量，为劳动者和用人单位供应更加高效、优质、周到的效劳。 （二）逐步完善就业信息和传播平台，多方位供应信息效劳，改进和加强劳务信息的工作。 （三）创新途径，扎实推动农村劳动力转移就业。加大信息通报力度，拓展农村劳动力转移就业渠道。 （四）多措并举，乐观搞好城镇新增就业和再就业效劳工作。依据“政府引导就业、市场调整就业、劳动者自主就业的要求，乐观拓展就业岗位，扩大就业。 3
