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2023年扶贫办四群教育工作总结及下步工作打算.docx

1、XX年扶贫办四群教育工作总结及下步工作打算2023年扶贫办四群教育工作总结及下步工作打算县扶贫办切实按照省、市、县各级“四群教育领导小组的统一要求,深入贯彻落实省委九届党代会精神,结合扶贫工作工作实际、创新工作方法、突出工作重点,充分调动干部职工积极性,扎实开展了挂钩联系群众工作,“四群工作取得实效,进一步密切了党群干群关系。现将县扶贫办开展“四群教育年度工作总结如下:一、工作开展情况(一)成立机构,明确职责。根据县委要求,为切实开展好“四群教育各项工作,确保工作取得实效,县扶贫办成立了由主任为组长,党支部书记为副组长,其他班子成员和股室负责人为成员的“四群教育工作领导小组,明确工作职责,形成

2、主要领导负总责,分管领导亲自抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格办。(二)健全制度,完善机制。结合开展“四群教育实行干部直接联系群众工作的特点和要求,县扶贫办加强制度建设,进一步完善工作机制。一是完善了联系群众、效劳群众制度,将领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等内容纳入其中,并细化标准和要求,增强可操作性;二是建立开展“四群教育工作制度,进一步明确了活动的目的、方法、内容和具体措施。(三)狠抓教育,营造气氛。一是办领导班子成员率先垂范,及时召开领导班子“四群教育专题学习生活会,对照检查领导班子和领导干部存在的问题,制定领导班子整改方案和领导干部整改措施,并将相关材料报送党委

3、四群办。二是认真组织干部职工学习XX省“四群教育学习读本、省委书记秦荣耀同志在全省开展“四群教育发动大会上的讲话及县委关于开展“四群教育实行干部直接联系群众制度的实施方案,观看了孟连经验专题片巨变;通过学习,使广阔干部切实受到教育,进一步强化了宗旨意识,树牢了群众观点,增强了做好新形势下群众工作的自觉性和主动性。三是紧密结合创先争优活动、学习型党组织建设活动、向杨善洲同志学习活动和基层组织建设年活动,加强群众观点教育,认真查找粮食系统干部在宗旨意识、贯彻落实科学开展观、工作作风、工作方法、工作思路、工作机制等方面存在的差距。四是要求全体干部职工根据个人开展“四群教育学习活动情况撰写学习心得体会

4、、调研报告和民情日记。(四)深入基层,调查研究。针对扶贫开发深入基层较多的实际,要求全体扶贫干部必须创新工作方法,严重损害群众利益,群众工作方法简单,特别是直接联系群众弱化等问题,开展深入实际、深入基层、深入群众,加强调查研究,实行领导干部结对联户、建卡经常联户活动,推动干部直接联系群众。“四群教育开展以来,单位联系永平镇崴里村,领导结对联户4户,共发放民情联系卡66张,填写民情登记卡66张,发放民情日记本13本,撰写心得体会4篇、调研报告1篇、民情日记4篇,召开民情分析会议4场次,收集民情民意4条,走访慰问困难群众4户。二、取得的经验成效(一)思想认识明显提升,宗旨意识不断增强。通过开展“四

5、群教育活动,全办机关干部进一步深化了对做好新形势下群众工作的理解和把握,以理论上的深入促进了认识上的提高,普遍受到了一次心灵洗礼,开启了解放思想的阀门,思想进一步解放,宗旨意识明显增强,不想深入实际,不愿深入基层,不会做群众工作的干部少了,群众对干部的满意度提高了。(二)作风建设深入推进,党群干群关系日益密切。广阔干部职工在践行联系群众、效劳群众的具体实践中,主动走进基层、走进群众,为群众效劳,为群众排忧解难,机关工作作风大力改善,使广阔群众看到了学习实践活动给机关作风带来的新变化和新气象,得到群众的普遍欢迎、充分认可和高度评价。通过开展“四群教育活动,全办机关干部职工的责任心明显增强,素质有

6、新提升,工作效率和质量有新提高,机关干部效劳态度有新转变,党群干群关系日益密切。(三)开展理念更加坚决,思路更加明晰。通过深入调研,进一步摸清乡情、吃透村情、把握民情,用科学开展的观点看待村情,切实增强了广阔党员干部的危机意识、忧患意识和责任意识,坚决了克服困难、加快开展的信心,凝聚了科学开展共识,形成了推动科学开展的新思路。活动中,县扶贫办针对各联系村根底差、贫困人口多、产业开展滞后的实际,通过对村情再认识,进一步明确了“强化根底建设,狠抓产业开展的思路。(四)局部突出问题得到解决,人民群众得到实惠。在活动中,县扶贫办紧紧围绕联系村开展中面临的突出问题,特别是根底设施薄弱、产业开展滞后等问题

7、,选准突破口和切入点,深入基层、深入农村、深入农户,切实解决了局部突出问题,实实在在地办了深得民心的实事,人民群众真正享受到“四群教育活动的实际成果。自活动开展以来,共走访慰问困难群众4户,安排整村推进工程3个,实施扶贫贴息和安居工程等工程,改善了村容村貌、解决了局部群众的生产生活困难。(五)工作机制不断完善,群众工作得到保障和促进。县扶贫办结合群众工作的特点和实际,制定了一系列联系群众、效劳群众的制度,不断建立完善干部直接联系群众的长效机制,为开展好新形势下的群众工作提供了制度保障。三、存在的问题县扶贫办的“四群教育工作虽然取得了一些成效,但也还存在一些缺乏,主要表现在:一是认识不够到位。由

8、于认识上的差距,个别干部对开展“四群教育活动的重要性和紧迫性认识缺乏,宗旨意识不够强,思想上松懈,重视程度不够,行动上不够主动,极少数干部仍存在下不去、蹲不住、不愿做群众工作的问题;二是宣传力度不够。宣传还不够深入、广泛,宣传工作有待进一步加强;三是支持力度不够,解决问题不多。由于县扶贫办资金有限、工程少,在支持农村开展方面还远远不够,基层和群众的一些诉求无力解决,为群众解决问题的方法不多,为村组协调的工程、资金不多,为群众谋寻经济开展路子少。四、下步工作打算一是进一步抓好“四群教育,不断提升宗旨意识。坚持不懈强化“四群教育,坚决克服松懈思想,切实解决干部职工思想上的认识问题,坚决攻坚克难信心

9、,不断改进联系群众、效劳群众的方式方法,提升效劳水平。二是以领导干部挂钩联户、职工结对联户、建卡经常联户等方式,进一步抓好干部直接联系群众制度的有效落实。定期组织干部职工深入基层、深入实际、深入群众,紧密结合县扶贫办的工作性质和特点,创新活动载体,突出活动特色,按实施方案扎实、深入推进各项主题活动,使干部受教育、作风有改进、开展上水平、群众得实惠。三是进一步抓宣传工作,营造浓厚气氛。充分利用各种宣传平台,进一步宣传好本办开展“四群教育活动的做法、经验,大力宣传先进典型,为开展好活动营造良好的舆论气氛。四是进一步加大协调力度,积极为基层和群众办实事。发挥优势,想方设法为联系村在产业培植、根底建设等方面协调工程和资金,切实解决群众最迫切的实际问题和困难。五是积极完成县委“四群教育办公室安排的各项工作任务。第6页 共6页

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