1、人口问题是我国全面建设小康社会中面临的重大问题 本文就城镇化背景下方案生育政策调整对人口数量、结构变化的养老问题进行研究。利用leslie预测模型和宋健人口预测模型，对我国人口数量进行预测，分析在方案生育政策调整前后（即“单独二胎推行前后）人口结构的变化，得出实时放开普遍城乡二胎政策，能显著延缓人口老龄化进程，对缩小根本养老保险基金缺口的奉献也更为明显。因此，从缓解根本养老保险基金缺口，促进根本养老保险财务可持续性的角度来讲，目前的“一胎化方案生育政策应该及时调整，逐步放开二胎生育。 关键词；leslie人口模型人口增长预测matlab软件宋健人口模型生育模式人口结构金字塔人口老龄化单独二胎灰
2、色预测 第二篇：浅析全面建设小康社会进程中的流动人口问题我国流动人口现状存在问题及改革思考 202223-11-0317：49 公安报。20世纪90年代是中国国内人口流动最为活泼的时期。全国流动人口数量从1993年的7000万增加到1.4亿。 中国人口流动的根本方向是由农村流向城市，人口流动的主要原因是务工经商，解决就业问题。流动人口中年轻人口占绝大多数，其中15至35岁人口占全部流动人口的70%以上，他们中的多数人接受过初中以上教育。家庭化趋势是人口流动的新特征。 20世纪90年代是中国历史上城市化开展最快的时期。城市数量从1992年的517个增加到2022年的663个；镇从1992年的20
3、23587个增加到2022年的20312个。城镇人口在总人口中所占比例已由1990年的26.23%提高到2022年的36.2023%，提高了近2023个百分点。流动人口方案生育工作是新时期我国人口与方案生育工作的重要组成局部，随着人口流动的不断增加，流动人口方案生育工作管理难，已成为方案生育工作的重点和难点问题，加强流动人口方案生育工作已成为新形势下我国人口与方案生育工作的重要组成局部。 一、现状及特点 目前，我国流动人口总数1.2亿（国内有专家认为，应在1.7亿2.1亿之间，外国专家认为最高到3.1亿）。 四川、安徽、湖南、江西、河南、湖北等6省流出人口占全国跨省流动人口的59.3，其中四川
4、693万人，安徽432万，湖南432万，江西356.3万人，河南305.4万人，湖北280万人。 以下6省流入人口占全国跨省流动人口的68.5。其中流入广东占35.5，流入浙江占8.7，流入上海占7.4，流入江苏占6，流入北京占5.8，流入福建占5.1。 流动动向由“经济兴旺和“资源程度决定愈发显著。“空间距离远近决定流向已被日益兴旺的交通而逐步无视。女性外出规模和频率迅速提高，女性流动的主动性在加强。在农民工中，男性占57.4，女性占42.6，2034岁人群占流出劳动力总量的54，40岁以上的人群那么呈递减的趋势。 外出流动人口文化程度越来越高。外出劳动力中具有初中文化程度的占56.7，30
5、左右劳动力具有专业技能的培训经历，近年来外出从事 二、三产业的劳动力占劳动力流动总量的97，其中第三产业占52.5%，外出务工已成为我国农民就业和增收的主渠道，2022年2022年三年农民收入的总量中有47.8来自外出务工的。 二、存在主要问题 流动人口的流动性、隐蔽性、复杂性带来了一系列管理问题。相当一局部从业和居所变动频繁、无有效证件、无固定住所、无固定职业。管理难度非常大。加之缺乏及时、准确的信息交流，缺乏有效的管理手段，方案外生育日益严重，我国流动人口违法生育出生人口已占违法生育出生总人口的75左右，XX省2022年全省违法生育出生人口38132人，省际流动人口违法生育29767人，占
6、82.38，省际流动人口违法生育23382人，占64.71；2022年全省违法生育出生人口35125，省内流动人口违法生育29443人，占83.82，省际流动人口违法生育23421人，占66.68。流动人口违法生育严重影响了我省低生育水平得稳定，制约方案生育水平的提高。某地的一个城市区2022年三个季度方案外出生2023例，全部发生在流动人口身上，其中流出人口8例，流入人口2例，可见，流动人口方案外出生已占该区人口方案外出生的20230了。 在管理方面的主要问题有： 1.全国“一盘棋工作机制尚未完全建立。 2.管理和效劳不到位。流动人口中孕产妇和新生儿死亡率较高，住院分娩率低，流动人口妇女未能
7、与户籍人口享受同等的方案生育和妇幼保健宣传教育效劳，流动人口实行方案生育的合法权益得不到有效的保障。 3.根本权利不能实现。实行方案生育的流动人口育龄夫妻免费享受国家规定根本工程 的方案生育技术效劳政策落实率低，72的方案生育手术费仍由群众自己负担。“十五周期评估数据显示，流动人口对方案生育工作的满意程度缺乏50。概括起来有“五难。即工作保障条件落实难（老大难）、综合治理机制落实难、“以现居住地管理为主的工作原那么落实难、检查监督制度落实难、流动人口实现方案生育的合法权益保障难，此外，还有认识不到位、信息交流反响率低等问题。 三、改革思考 （一）根本要求： 1.维护公民的生殖权利、实现依法行政
8、。 2.做好管理和效劳。要把管理和效劳作为切实加强流动人口方案生育工作的出发点和落脚点，维护流动人口合法权益，真正做到流得动，管得住，服好务。 （二）开展思路： 1.坚持以人为本，以人的全面开展为中心。 2.必须服从和效劳于经济建设中心和改革开展大局。 3.必须符合全面推进依法行政、建设法制政府的要求。 4.必须维护流动人口实行方案生育的合法权益。依法维权，表达便民利民效劳理念。 5.必须坚持科学的开展观。即社会全面进步、人的全面开展、两个文明的协调开展等。 6.方案生育管理和效劳的改革创新必须与相关领域的改革措施相协调、相促进、相衔接。 第三篇：小康社会建设中农民工问题调查武汉科技大学 “毛
9、泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程实践教学社会实践 报告书 题目：小康社会建设中农民工问题调查 专业班级：土木工程20232023班 姓名学号：刘梦婷（2022232023141178） 石成程（2022232023141179） 杨丽（2022232023141180） 刘元超（2022232023141189） 翟宇堂（2022232023141204） 武汉科技大学政治经济学教研室 2023年3月28日 小康社会建设中农民工问题调查 一、小组成员：刘梦婷、石成程、杨丽、刘元超、翟宇堂二：调查内容： 1、农民工工作环境问题及权益保障问题； 2、农民工子女问题； 3、农民工工资问题；
10、 4、农民工生活环境问题； 5、目前工资上涨给农民工上级带来的压力问题。 三、调查对象： 农民工问题，是指中国大陆农民进城从事非农工作，却未改变农民身份，未被城市认同接纳，他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘，由此所产生的一系列问题。 我们所调查的农民工主要是建筑工地上的农民工，还有一些身边的农民工如自己的亲人朋友。我们是通过工地现场与民工交流， 交流，网上搜索资料，小组讨论等方式归纳总结共同做出这份报告。 在此次调查中，以性别来看，男性农民工115人，女性农民工54人，分别占68.05%和31.95%。以年龄来看，18岁以下农民工有4人，占被调查的农民工数的2.37%；18岁30岁的农
11、民工有82人，占48.52%；3045岁的农民工有69人，占40.82%；45岁60岁的农民工有14人，占8.28%。以文化程度来看，初中水平的最多，有81人，占47.93%；其次是高中或中专的41人，占24.26%；小学的占16.57%，而较少是大专以上和识字不多或文盲。由此得出以下有关农民工结构的结论：农民工以青壮年为主；男性多于女性，但女性在增加；有文化的人去务工，没文化的人去务农；大局部农民工或多或少有一定的职业流动经历。 四、调查背景： 随着社会经济和城市化的开展，越来越多的农民涌入城市工作。作为中国现代化开展的重要力量，农民工对经济，文化，社会生活的影响不可无视。农民工是指那些户籍
12、在农村，工作在城市，兼有农民身份和工人职业身份的劳动者。 自20世纪80年代以来，由于生产力的开展，尤其是农业科学技术的进一步推广，使单位面积耕地上所需劳动力的数量急剧减少，每个农业劳动力消耗在其家庭承包经营的土地上的劳动时间越来越短，在农村的农业劳动力出现了大量的剩余劳动时间。这就使大批农民离开土地和家园进城务工，产生了数量庞大的农民工大军，潮水一般涌向城市、涌向经济兴旺的沿海地区。他们成为推动中国工业化、城镇化、现代化开展的重要力量，其对历史的推动作用和对中国经济、文化和社会生活的影响，都是十分巨大的。 但是目前由于存在许多体制性的矛盾，无法充分吸收充裕转移的农民工，就出现了许多农民工问题
13、，如工资拖欠、权益受损等等。因此，有必要及时有效地反映农民工的生活工作现状。 五、调查内容： 农民工工作环境问题及权益保障问题 负责人杨丽 一、农民工工作环境问题 我去施工现场时，工地总人数中女子有几个，他们的年龄一般都在30到45岁这之间，只有负责看管材料的人有五十岁的。施工工地上的工人分为三种：小工，及负责提灰，提砂浆，挑砖，挑沙等体力工作的人他们一天的工资为60元；瓦匠，即负责切墙等技术性工作的工人，他们一天的工资为80元；师傅，即在切墙，粉墙等技术性工作中比瓦匠有更好能力及更快速度的工人他们一天的工资为90元。 二、农民工权益保障问题 1、劳动关系不标准。2023年上半年人事劳动局对全
14、市的砖瓦窑厂、石灰石料厂、小煤矿的用工情况进行了专项治理，共检查了376家用工单位（其中砖厂64家，石灰石料厂127家，小煤矿185家），这些单位共使用农民工15172人（其中砖厂1996人，石灰石料厂1924人，小煤矿11252人）。检查中发现，有144家单位没有或未完全与农民工签订劳动合同（其中砖厂29家涉及农民工759人，石灰石料厂45家涉及农民工1222人，小煤矿78家涉及农民工5139人），无证经营63家（其中砖厂54家，石灰石料厂9家）。检查中发现，目前我市的用工秩序比较混乱，大局部砖厂没有营业执照，不具备用工资格；局部已签订的劳动合同也存在着许多“不平等和“不合理的内容和条款。如
15、一些从事建筑、采矿等危险行业的用工单位私下与农民工签订“事故责任自负的“生死合同。 2、局部农民工劳动权利受到侵害。主要表现在：一是加班不给或少给加班工资。多数农民工劳动时间长、强度大、待遇低。二是拖欠甚至拒绝给付工资和其它福利待遇。我市在农民工合法权益保护方面存在不少问题：如非法使用童工，不与农民工签订劳动合同，拖欠工资，收取抵押金，强迫劳动等行为。三是休息休假权利没有落实。不少用人单位在元旦、春节和国际劳动节等国家法定的节假日也不让农民工休息。四是工作环境恶劣，缺乏劳动保护。有的用人单位不给农民工配发必要的劳动保护用品，农民工经常进行“没遮拦作业，导致农民工职业病发病率较高，容易造成伤亡事故。 3、社会保障权利缺失。目前我市大局部用人单位还没有为农民工进行社会保险登记