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2023年某区司法局关于司法行政机关队伍建设状况汇报.doc

1、某区司法局关于司法行政机关队伍建设状况汇报范文 某区司法局关于司法行政机关队伍建设状况汇报 近年来,xx区司法局以省、市司法体制和工作机制改革的整体部署为契机,着力推动司法行政队伍的标准化、制度化建设。依据上级司法行政部门指示精神,我们对全区司法行政队伍建设的状况进行了全面剖析,并将有关状况报告如下: 一、xx区司法行政队伍建设概况 (一)机构设置状况:依据区编办“三定文件,xx区司法局机关设办公室、基层股、法制宣扬股、律师公证股、社区矫正股,局机关下设法律救济中心。 二人员编制状况 区司法局经区编制部门核定,中心政法专项编制x名,其中局机关x名,各乡、街司法助理员x名。随着社会冲突和社会焦点

2、问题大量增加,司法行政部门维护社会稳定的任务越加繁重,司法行政工作人员队伍力量需加强。 二、存在的困难 一人员编制配置与司法行政工作进展不平衡。 1、司法行政编制不确定。因我区“编随人走及多年来司法行政系统人员频繁沟通的实际,区司法行政编制不确定,不利于司法行政队伍工作的稳定。并且从202x年起,县市区司法行政工作均新增了社区矫正职能,但自上而下编制管理部门未明确增加相关人员编制,由局机关原有工作人员从事该项工作;局机关现有在编在岗工作人员8人,其中50岁以上4人,法律救济中心未配备专职人员,也由局机关工作人员兼职;基层司法所司法行政编制2名,事业编制4名,并且工作人员更换频繁,制约了基层司法行政工作开展的连续性。 2、执法实际人员需求高。司法所处于维稳最前沿和处理突发大事的第一现场,一所一人在处理冲突纠纷时,面临较大压力。 3

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