1、法院争创“全省优秀法院工作总结法院争创“全省优秀法院工作总结近年来，县人民法院坚持以“三个代表重要思想为指导，树立科学开展观，紧紧围绕“公正与效率工作主题，认真落实司法为民要求，瞄准“带一流队伍、创一流业绩、建一流法院的奋斗目标，与时俱进，开拓进取，全面抓好审判执行、法院改革、队伍建设和基层根底建设“四件大事，各项工作协调开展，卓有成效，不断开创了法院工作新局面。审判工作不断上新台阶，自XX年起，我院收结案数保持连续年增长纪录；队伍建设坚持重教育，严管理，强监督，锻造了一支政治合格、业务娴熟、作风过硬的法官队伍，5年来未出现违法违纪的人和事；狠抓基层根底建设，在全市法院个按照最高法院的标准完成
2、“两庭建设，个实现网上信息化办公，个走上国际互联网站；法院改革稳步推进，多项举措走在全市法院前列。我院软、硬件建设、标准化建设及各项工作均实现跨越式开展，从全市法院系统的“副班长一跃成为“排头兵。XX年以来，两度被县委、县政府评为“文明单位，XX年被市委、市政府评为“市文明单位，XX年被中院记集体三等功，XX年被省法院评为全省“两庭建设先进单位，获得省高院授予的“全省优秀法院殊荣。这些成绩的取得，是县委正确领导、县人大及其常委会监督支持和上级法院精心指导的结果，是县政府和兄弟单位以及社会各界大力支持的结果，是全体干警团结协作、努力拼搏的心血和汗水的结晶。一、近年来工作回忆近几年来，我们围绕创立
3、一流法院的工作目标，努力建设一个坚强的领导班子，努力锻造一支高素质的干警队伍，围绕审判工作这个中心，开拓创新，真抓实干，在争创一流法院的进程中不断取得新进步。努力建设一个坚强的领导班子XX年以来，院党组不断加强班子自身建设，院党组班子成员形成“团结、务实、高效、创新、廉洁的作风，形成坚强的领导核心，尤其是XX年，院党组提出了争创“全省优秀法院的目标，带着全院干警团结协作、发奋向上、忘我工作、干净干事，不断开创法院工作新局面。实践证明，我院党组是有创造力、战斗力和凝聚力、值得信赖的领导班子。努力锻造一支高素质的法院队伍“打铁还须自身硬，近年来，我院高度重视队伍建设，认真抓好干警的教育和管理，不断
4、增强司法能力，内强素质、外树形象，锻造了一支公正、高效、廉洁、文明的高素质法院队伍。一是加强干警思想政治建设。坚持抓好以司法为民为核心的思想政治教育、以司法公正为核心的职业道德教育和以廉洁司法为核心的廉政教育。二是加强业务建设。我院采取有效措施，全面落实岗位责任制，实行脱岗学习等错案惩戒制度，推行跟班观摩学习制度，加大干警岗位培训力度，鼓励法官攻读法律本科，至XX底，取得本科文凭的干警人数已到达32名，占全院干警总数的38.6%，有力提高了法官业务素质。三是始终狠抓队伍纪律作风和廉政建设。坚持教育从严、制度从严、监督从严，建立健全廉政责任制、重大事项报告制度、拒礼拒贿登记制度等内部拒腐防变制约
5、机制，注重“抓苗头，抓预防，做到警钟长鸣，令行禁止，防微杜渐。通过设立投诉信箱、投诉 、设立人大代表联络室，随案向当事人发放廉政监督卡、聘请12名廉政监督员等形式，自觉接受外部监督。我院干警违法违纪事件保持年“零纪录，1名纪检监察干部被评为全省纪检监察工作先进个人。审判、执行工作不断上新台阶早在几年前，为打破群众遇事不愿到法院打官司的僵局，院党组提出“抓两头，树形象，即抓好立案和执行工作，努力改善司法环境，促进全院审判工作的开展。为此，我院连续两年在县城及各乡镇巡回开展法律咨询宣传活动，出台多项便民利民措施，做好诉讼效劳，多收案，快办案，办好案。同时充实执行力量，加大执行工作力度，连续进行多场
6、执行大会战，用好用足法律措施，突破“钉子案，“骨头案，逐渐在老百姓心中树立起法律的权威，从而带动了全院收结案良性循环，从XX年开始，我院审判执行工作形势逐渐出现可喜改观，XX年开始，审理案件总数已跃居全市基层法院第2位，XX年，我院审理案件数连续第4年保持节节攀升的势头，收结案增幅稳居全市法院前列，全年受理各类案件2541件，结案2527件，结案率99.5%，到达历年来最好水平。我院发挥审判职能作用，全面加强刑事、民商事、行政审判和执行工作，并紧紧配合党委政府的中心工作，在计生工作、招商引资、城市建设、国企改制破产等方面积极提供优质的司法效劳和有力的司法保障。据统计，XX年至XX年，我院共审理
7、各类诉讼案件10966件，其中执结执行案件2798件，执行标的9686.1万元。在审判工作中，不断提高审判质量和效率，连续4年结案率到达98.5%以上，没有1宗案件超审限。法院改革不断迈出新步伐我院坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，敢为人先，积极稳妥地推进法院各项改革工作。在审判管理改革方面，我院较早实行了“三个分立，实现了立审分立、审执别离和审监别离；建立和完善了“大立案案件审理流程管理机制；建立“大民事的审判格局；升格执行局，实行执行实施权与裁决权别离。在审判方式改革方面，严格执行法官回避、公开审判等项制度，增强了审判工作的透明度；严格落实了庭前交换诉讼证据制度，确保了当事人实现诉讼权利；
8、推行简便快捷办案方式，进一步提高审判效率，在刑事审判中广泛适用简易程序，推行普通程序简化审，杜绝超审限和超期羁押现象，实现连续5年“零存案；民事审判不断扩大简易程序适用率，率先推行庭前调解试点，及时有效化解社会矛盾和纠纷，取得显著成效。人事管理制度改革方面，实行审判长选任工作，高标准吸收法律专业人才，保持法院队伍的稳定和开展。切实落实司法为民措施近年来，我院始终以司法为民为落脚点，将效劳意识贯穿到办案各个环节，深入开展立案信访两个“文明窗口创立活动，干警挂牌上岗，实行首接责任制和院长接访日及预约接访制度，妥善解决各类信访上访案件。实行诉讼指引、诉讼风险告知和立案“一站式窗口效劳。推行了预约立案
9、、假日立案、巡回立案、上门立案等“多轨制立案，抓好法律援助和司法救助措施的落实，仅XX年就依法对53宗案件涉诉困难当事人进行减、缓、免诉讼费达14.8万元，让有理没钱的人也能打得起官司。一系列便民利民举措的实行，树立起人民法院公正司法、热情效劳的良好形象，深受群众好评。其中立案庭被授予“市青年文明号称号。夯实基层根底建设近年来，在县委支持下，我院理顺人民法庭人事与财政管理体制，将法庭的人事与财政收归由法院统一管理，在此根底上，合理调整人民法庭布局，整合配置人力、财力和物力，使之走上了规模化、标准化、标准化开展轨道。同时，为改变办公条件落后面貌，我院克服困难，抢抓机遇，加快“两庭建设步伐，短短几
10、年时间，一鼓作气高标准建起了机关审判综合大楼和4幢中心法庭办公大楼，并在全面更新现代化办公设备的同时，超前规划，大力加强信息化建设，安装滚动电子显示屏和触摸屏，在羁押室和审判庭等重点部位安装了闭路电视监控系统。人手配备1台，实现全院审判流程信息化管理，大大提高了审判效率。至XX年底，我院成为在全市法院个按照最高法院的标准完成“两庭建设，个利用局域网实现网上办公，个开通国际互联网的基层法院。审判法庭和办公条件发生了翻天覆地的变化，我院两庭建设及“科技强审做法得到省、市法院领导高度评价。XX年被评为全省“两庭建设先进单位。“事非经过不知难。几年来，我院紧紧抓住开展机遇，克服重重困难，开拓进取，迎头
11、赶上，各项工作取得突破性进展，树立了良好的社会形象，赢得了党委政府和上级法院的充分肯定，我院的巨大变化也引起了社会各界的广泛关注。人民日报和人民法院报、日报、电视台等主流媒体均对我院进行了宣传报道。省法院此次授予我院“全省优秀法院这个荣耀称号，既是对我院多年来取得的成绩和进步的充分肯定，也是对我院全体干警的莫大鼓励和鞭策！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们倍觉任重道远。我们全体干警决心在上级法院的指导、县委的领导和县人大及其常委会的监督下，树立“有为才有位的观念，以“全省优秀法院作为新的起点，把荣誉化作更大的动力，倍加珍惜荣誉，倍加顾全大局，倍加团结协作，倍加求真务实，以实际行动落实“公正司法，一心为民的指导方针，继续开展好法院各项工作，认真落实法院“二五改革纲要，保持优势，再接再厉，开拓进取，不断超越，勇攀新顶峰，不断增强司法能力，不断开拓工作新境界，不辜负党的期望和人民的重托，为县的经济开展、社会稳定作出更大奉献！