ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:44 ,大小:41KB ,
资源ID:2065899      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/2065899.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年图书馆绿化管理制度.doc)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年图书馆绿化管理制度.doc

1、图书馆绿化管理制度 为进一步加强图书馆绿化管理、促进图书馆绿化建设、保护和改善图书馆生态环境,根据国家、省、市的有关规定,结合我馆实际情况,制订本制度。 一、馆长室组织办公室和物管部共同编制图书馆绿化规划,并纳入到图书馆总体规划。 二、馆长室把图书馆绿化建设纳入整体开展方案,并在建设资金中安排绿化建设和管理养护资金。 三、图书馆绿化工作由物管部主管。托管物业负责图书馆绿化的养护、管理。物管部负责对全馆的绿化工作实施监督、协调。 四、任何部门和个人不得擅自改变绿化规划、不得擅自占用绿化用地,需要临时占用的,使用部门报馆长室批准后实施,并报物管部备案。 五、图书馆绿化面积占公共建筑总面积的比率、人

2、均公共绿地面积和绿化覆盖率等规划指标,按上级有关部门的规定标准执行。 六、图书馆绿地应符合绿化规划的要求,主要绿化部位的设计方案,应经相关主管部门审核。一般性绿化建设方案,应经研究确定后,方可开工建设。 七、图书馆公共绿地、花草树木,实行以绿化专业队伍养护和管理为主的绿化养护和管理方法。 八、物管部应加强绿化工作的宣传,增强全体馆员和所有读者保护花草树木,美化图书馆的意识。 九、图书馆绿地严禁以下行为: 1、刻划、攀折树木、穿行草坪绿地。 2、擅自折枝摘花、采集种籽、果实。 3、抛撒、堆放、晾晒物品。 4、倾倒垃圾、排放污水。 5、放牧、打鸟。 6、擅自搭棚、建房、存放车辆。 7、挖沙、取土、

3、采石、取水。 8、其他损坏树木、绿地及绿化设施的行为。 9、严禁使用绿化用地种瓜果、蔬菜。 十、严禁任何部门和个人擅自砍伐和移植树木。确需砍伐和移植的,需报馆长室批准后到园林主管部门办理审批砍伐迁移手续前方可进行,并在物管部备案。 十一、因施工等原因造成的花草树木及绿化设施损坏的,由责任部门或个人按规定向财务部交纳补偿金和赔偿经济损失,按现行价格的3倍计价,用以补充花草树木和劳动用工等费用。 十二、绿化养护管理质量要求: 1、绿化养护管理单位应配备满足工作需求的管理人员和工作人员,按规定建立绿化管理档案。 2、定期做好花卉、树木的修剪整枝工作,确保花草树木生长茂盛。 3、定期做好草坪的修剪工作

4、,对草坪按相关要求进行养护管理。 4、勤除杂草,做到草坪内、色带内、花卉内无杂草、无藤蔓。 5、及时除虫,确保花草树木无病虫害,每年冬季树木涂白一次。 6、合理施肥,防止草坪、花木枯黄。 7、做好冬季花木的防冻工作。 8、名贵花木要有专人管理。 9、根据天气情况,及时浇水,防止花木枯死;雨季及时排涝,疏通积水。 10、及时去除绿化垃圾、枯枝树叶及草坪上的纸屑、杂物。十 三、本制度由物管部负责解释。十 四、本制度自公布之日起执行。 XX市图书馆 2023年1月1日 第二篇:图书馆管理制度图书馆管理制度 xx小学图书馆管理制度 一、图书馆工作是学校教育教学工作的重要组成局部。图书馆室要依照中小学图

5、书馆室规程的要求建立管理机构,落实管理人员,进行科学标准化管理。工作人员要经过上级教育主管部门组织的培训,持证上岗。 二、图书馆室的书应包含各类图书、报刊和供教师使用的教学参考书、教育教学研究和应用型书籍。图书、报刊的采集收藏应优先选购国家教委和省教委评审推荐的书目。藏书应有益于青少年身心健康开展。 三、各类书刊均要建立总括目录和个别两种账目,新购进的图书应由图书管理人员验收、学校领导人审批后才能办理报销手续。图书出库时应由管理人员填写出库单,标明书名、册数、单价、金额,经领导审批前方能办理出库手续。有保存价值的报纸和期刊要按年度装订成册。 四、书刊分类执行中国图书馆图书分类法儿童图书馆、中小

6、学图书馆版中国图书馆分类法期分类表标准,书刊著录依据普通图书著录规那么和连续出版物著录规那么标准和要求。目录设置以卡片目录为主,中学应设书名目录和分类目录,小学设书名目录,规模较小的且采用了半开架借书方式的学校,可不采用卡片目录。要做到书卡相符。 五、要按照图书借还规定组织书刊借阅。要及时办理新生借书证和换证;要按规那么凭证借阅书刊;借书时要求借阅者当面检查,如发现污损、缺面等情况,要加记印章。 六、要按照阅览规那么组织读者阅览。阅览室里所有资料只能在室内查阅,不许外带和外借;在室内阅读只能带笔记本;各种报刊杂志阅后要放回原处;要保持室内的清洁、明亮、安静、室内不准吸烟、随地吐痰、乱丢乱扔杂物

7、。 七、要严格执行书刊赔偿规定。一般书刊按现价2倍赔偿;珍贵书刊按35倍赔款;多卷书遗失一册或数册者按全套现价以上规定赔偿。对损坏程度轻微不影响内容完整可续借的,酌情赔偿。 八、图书馆室工作人员应牢固树立效劳意识,要充分利用黑板报、宣传橱窗等向读者介绍新书和有关图书知识;要通过开展读书活动、开办讲座等方式鼓励学生读书、读好书,以提高图书的使用率。 九、要保证图书储藏、管理和流通科学标准有序。新到的图书要及时分类、编号和著录;流动的书刊要及时上架入柜;要按照剔除原那么剔除滞书;对残缺不全的书籍清点后报批核销。条件较好和规模较大的学校,应进行计算机管理。2023.02 第三篇:图书馆管理制度图书馆

8、管理制度 为科学标准部门图书馆管理,最大化合理利用部门图书,以促进员工学习、交流,特订立本制度。 一、图书保管规定 1、各类书籍由部门统一购置。 2、新购图书应按顺序编号,将书名、出版社名称、册数、购置日期、金额及其他有关资料详细登记在册,方便部门员工查阅,并在每本书的第一页盖上部门图书专用章。 3、员工借出图书请爱惜使用,请勿批改、圈点、画线、折角、涂写。 4、员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时随时通知收回,借书人须尽快配合办理还书。 5、遇调离职应将借用图书全部归还。 三、借还书规定 员工有需要借书,须在图书管理人员办理借阅手续,并在规定时间内登记归还。 1、员工借书应在图书借阅登记表

9、上完成借阅流程后,方可借阅。 3、借阅时间原那么上是不超过30天。到期应立即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。 4、员工还书时应先对图书进行自查,图书管理人员对所还图书进行仔细检查,确认完好无损后,在图书借阅登记表上完成归还流程,将图书按规定放置图书馆。 四、其他规定 1、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、如有损坏或丧失等情况,一律照原价三倍赔价。 2、员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还书者,停止其借书权。 一一年十一月七日二 第四篇:图书馆管理制度图书馆岗位职责 图书馆是学校的文献信息中心,是为学校的教学研究、教育科研

10、效劳的机构,也是学校教育、教学活动的重要场所,图书馆工作是学校工作的重要组成局部。 我们的图书馆工作必须贯彻国家的教育方针,按照学校教学方案的有关规定,认真完成有关教育、教学任务包括阅读课、选修课、活动课,充分利用文献资料对学生进行思想道德和文化科学知识等方面的教育,培养学生新闻记者能力和利用信息的能力。要认真开展并指导中学生的读书活动,积极建立中学生读书俱乐部等学生读书团体,采取生动活泼、内容丰富的组织形式,引导中学生从优秀书籍中汲取精神养料,丰富知识,陶冶情操,推动校园文化建设。 图书馆工作人员要认真做好各室的常规工作,主动、热情地为师生提供效劳。对图书进行现代化的管理网络化管理,利用进行

11、分类编目。认真做好新书介绍,好书推荐及资料摘录工作,进一步发挥图书的育人功能。继续开展读书活动,认真做到:有方案、有组织、有成效。认真落实读书兴趣小组活动课活动。 1、根据教学、科研的需要,通过多种途径,有方案、有重点地采集各种类型的文献资料,注意中学教育教学文献的收集,形成具有省沭中特色的馆藏体系。 2、对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目,以便尽快投入流通使用,并及时对新书进行宣传报导。 3、健全目录体系,保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和 公务目录,读者目录应设臵卡片目录和机检目录,以方便读者检索利用图书。 4、合理组织馆藏,加强书库管理,做好书库的平安工作。 5、做好流通

12、阅览工作,实现书刊资料的开架借阅,并逐步实现读者效劳工作的计算机化管理。 6、加强读者效劳工作,健全读者效劳体系,提高馆藏文献资料的利用率,降低拒借率。 7、积极参加本地区、本系统的馆际协作,做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作,逐步实现资源共享。 8、完善各项规章制度,制定业务工作标准,明确岗位责任,规定检查考核方法。注重工作数量、效果的统计和积累,做好统计工作。 图书馆管理员职责 1、增强事业心和责任感,钻研图书馆业务理论,掌握和提高图书馆化管理技能,做好图书管理工作。 2、有方案地选购图书、订阅期刊,保证图书经费专款专用和合

13、理使用。 3、按照图书编目的要求,对藏书准确分类编目,新到馆的书刊应按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通,不无故积压。 4、拟订和执行学校图书馆、阅览室的各种规章制度;对师生做好保护图书和遵守阅览制度的宣传教育工作。 5、做好学生的图书出借和阅览工作,标准借阅手续,提高图书流通率。经常调研学生借阅情况,及时宣传介绍新书内容,充分发挥图书馆在陶冶学生思想品德和增长学生文化科学知识方面的作用。 6、做好教工图书、资料借阅工作,主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,切实为教育教学和教工业务提高效劳。搜集和积累重要的教学资料,并进行分类整理、装订。 7、做好图书馆和教师个人及班级学生的报刊杂志

14、订阅和发放工作。月初、年初及时做好阅览室上月、上年度报纸杂志装订保管工作,尽力修补好损坏的书籍杂志。 8、保护图书资料,定期清点查库,保持账物相符。经常保持图书馆、阅览室、书库的整洁通风,做好防尘、防潮、防蛀、防火、防盗等平安保卫工作。 9、在教导主任的指导下做好学生、教师用书、练习簿的预订工作。每学期的开学初做好各年级各班级的书籍、簿本的发放工作。 图书采访岗位职责 1、根据本馆规定和批准的经费预算,负责制定年度、季度和月份的经费使用方案。 2、负责制定年度图书采购标准,根据教学、科研任务的开展变化和图书经费的增减情况,及时调整图书采购标准。 3、在掌握国内外图书文献出版发行情况,了解教学科研方案和读者需要以及馆藏流通情况的根底上,制定季度和月份图书采购方案。 4、经常走访书店,解图书发行和读者需求情况。根据采购方案、采购标准,通过订购、邮购以及在本地和专程去外地选购,及时补充新书,确保购进图书的数量和质量。 5、严格执行财经纪律,核对每批到馆图书的册数,收据应向验收人员交待清楚,发现问题及时查找,及时处理问题。 6、负责建立健全图书财产购进帐,负责票据的报销、保存。 图书分编岗位职责 1、负

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2