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2023年班主任工作班干部的三级管理体制.docx

1、班主任工作范文之班干部的三级治理体制 自从学习了杜郎口中学的学习方式后,我将它援用到班级治理上。没有想到,最后我在班级治理方面的收益是最大的。首先,我们沿用杜郎口中学的编座位方式,将全班同学分为六个大组,每组78人,由学习最好的1号组长负责学习的治理;由治理才能较强的2号组长,负责平时日常工作的安排,治理。而每个小组长的工作那么由班长去负责治理,监视。最后,教师有事情直截了当交给班长去安排即可。这种三级治理方式在我们班已经实行了一年 ,颇见成效:不仅教师的工作轻松了一些,学生的才能还大大表现出来,有了展示本人的舞台。例如:某节课上,4组同学表现不好,被扣了10分,我没想到的是,4组的组长郎烁男

2、同学居然在课下为他们的组员开了一个会。一起分析扣分的缘故,寻找加分的方法,充分调动了组员的参与兴趣-这种治理方式远远胜过教师的说教。还有,平时的值日也是由组长本人分配工作,谁那儿出缺点,谁本人负责。有一次,我听见2组的组长曲凯旋同学说:“我们拖地竞赛,谁拖得地不洁净谁去打水!我一听,“嗨还真有方法!还有,平时哪名同学学习有困难就由组长去协助,落课的由组长安排组内的组员去为他补课;平时组长检查组员的早自习情况。最后,不管是参加什么活动,都由组长负责好本人的小组纪律,卫生,组员的安排。然后,周末,月末,学期末全班六个小组评比,评选出每周,每月,每学期的学习,纪律,卫生,好事小组予以物质奖励。而且,我们还要要投票选出三名优秀组长,加强学生参与的兴趣。这里,班长的工作确实是负责监视,提示,治理六个组长的工作。在组长懈怠工作,表现不好时,予以批判指正。在学期末的家长会上,由班长总结六名组长的工作。而每一个组长要总结本人小组的组员一学期的表现情况。最后教师总结班长的表现情况,一级级下来,分工明确。一年下来之后,我觉察了这2名组长和班长的领导才能提高不少,而其他同学的集体认识也愈来愈强,班级的凝聚力大大加强了。这确实是三极治理带来的收获。

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