1、竞聘演讲稿常用写法 。他人了解自己.但要注意的是，在展示时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话. 3，语言要简练有力 老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多.竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可长篇累牍.应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来. 4，内心要充满自信 著名演说家戴尔卡耐 基曾说过：不要怕推销自己.只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务.当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会沉着不迫，就会以最好的心态来展示你自己.当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的根底上.这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的
2、动力. 二、竞聘演讲稿的写作方法 1，竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的.因此，精彩而有力的开头便显得非常重要.有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： （1）用诚挚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如： 我非常感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的时机. （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名，学历，职务，经历等.例如： 我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年参加中国共产党，现任哲学教研室副主任. （3）概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨.例如： 我今天的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘人事局副局长的
3、优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路. 2，竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的根本情况，了 解你对竞聘岗位的认识和中选后的打算.所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面： （1）介绍自己应聘的根本条件 所谓根本条件就是政治素质，业务能力和工作态度等.这一局部实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经历，政治素质，业务能力，已有的政绩等等.并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍. （2）简要介绍自身的缺乏之处 竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能
4、地展示自己的长处，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言.请看某竞聘者的表述： 我从没有担任过班干部，缺少经验.这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲.正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特别具有民主作风.因此，我的口号是做一个彻底的平民班长. （3）说明自己任职后的打算 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算.因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点，难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施.请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘
5、人的演讲：总结我自身的情况，我认为我有条件，有能力胜任副处长的工作.如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先，协助处长继续做好老干部工作.解决老干部急需解决的问题.如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题.其次，积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动，使他们老有所乐.第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的效劳工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖.第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题. 3，竞聘演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功.
6、竞聘演讲常见的结尾方法有： （1）说明对竞聘成败的态度.这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚.例如：作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功.但是，我绝不会回避失败.不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事. （2）表达自己对竞聘上岗的信心.例如：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸.我只是想向各位领导展示一个真实的我.我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好.如果各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家失望. （3）希望得到评选者的支持.例如。各位领导，各位评委，请相信我，投我一票。我将是一位合格的处长。 第4页 共4页