1、天道酬勤党建统领凝聚力量坚决打赢脱贫攻坚战(抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿)党建统领凝聚力量坚决打赢脱贫攻坚战抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿xx市是全省贫困人口最多、贫困程度最深、脱贫难度最大的地区。市委把脱贫攻坚确定为今后5年全市“四大任务之一，坚持以党建为统领，充分发挥党的政治优势和组织优势，全力投入脱贫攻坚主战场，走出一条党建统领脱贫攻坚之路。高度重视，压实责任，强力推进落实。市委把脱贫攻坚作为农村党建的龙头任务，出台了关于以党建为统领深入推进脱贫攻坚的实施意见，先后召开3次千人大会，建立4项机制部署推动。一是建立责任落实机制。市委书记负总责，四级书记一起抓，层层签订责任状。市县两级
2、领导干部建立党建扶贫联系点303个，构建了人人负责、合力攻坚的责任体系。二是建立“2+2+1工作推进机制。市委每年至少听取2次专题汇报，开展2次专项督查，以“党建统领脱贫攻坚为主题开展1次拉练观摩。三是建立督查考核机制。制定脱贫攻坚系列考核方法，把脱贫攻坚纳入县区和市直部门年度实绩考核。实施督查巡查制度，率先设立脱贫攻坚督查巡查办公室，选调10名后备干部，负责日常督查考核。四是建立“三个一批奖惩机制。着力解决脱贫攻坚干好干差一个样的问题，坚持好的表彰一批、差的召回一批、业绩突出的提拔一批。聚焦问题，靶向施策，夯实基层根底。打赢脱贫攻坚战，关键要有一个坚强有力的农村基层党组织，关键要有一支能打硬
3、仗的党员干部队伍。为此，我们坚持问题导向推进，补齐基层短板，做到“五抓。一是抓班子队伍。将56名优秀干部调整提拔到乡镇党委书记岗位，对7个县区中的6名扶贫办主任进行调整，新配备的扶贫办主任全部具有扶贫一线工作经历，担任过乡镇党政主要领导。去年以来，提拔14名优秀村党支部书记进入乡镇班子。结合软弱松散党组织整顿，调整村班子185个、村干部267名，撤换村党支部书记118名，形成能者上、庸者下的常态化机制。二是抓党群共富。我们鼓励和引导村党组织和党员领办创办合作社，大力推行“党支部+合作社+贫困户模式，带动贫困户多渠道脱贫增收。三是抓内生动力。组织贫困村党组织开展“比干劲奔小康活动，村级每两个月一
4、评比、乡镇每半年一评比，结果在乡村张榜公布，给予物质和精神奖励，让贫困群众干有目标、学有典范。四是抓集体经济。三年来，消灭集体经济“空壳村615个，村集体经济年收入2万元以上的到达90%，10万元以上的到达32%，39个村被确定为省级集体经济试点村，增强了村级组织的“造血功能。五是抓根底保障。三年筹资5亿多元，新建、改扩建村级活动场所789个，文化广场859个。全市1343个行政村全部达标。市县两级每年按财政收入的2比例建立基层党建基金，为脱贫攻坚提供了有力保障。整合资源，凝聚力量，投入脱贫一线。一是坚持紧盯“685指标抓行业扶贫。与31个行业部门签订责任状，按照跷脚蹦高标准，逐一明确目标任务
5、、责任分工和完成时限。今年，我们针对短板问题，重点抓实健康、金融、光伏和农业共营制扶贫。深入开展“百企联百村同走致富路活动，国有企业党组织募集脱贫攻坚基金1.14亿元，504家非公企业帮扶资金2亿元，落实产业扶贫工程231个，安置就业5963人。二是坚持全面覆盖抓驻村扶贫。在向413个省级贫困村派驻工作队的根底上，坚持副市级领导所在部门带头加码、资源多的部门和单位带头加量、人员少的单位组建小型工作队，市以上有“两代表一委员的企业承当社会义务，剩余由县级兜底，向249个市级贫困村派驻工作队，实现662个省市贫困村全覆盖。驻村工作队充分发挥了抓班子带队伍、建制度立标准、兴产业谋开展、保稳定促和谐的作用。三是坚持全程纪实抓结对扶贫。深入开展“党员干部走基层联系群众心贴心活动，组织3.3万名党员干部与贫困户结对子，每季度至少入户一次，帮扶物资折合4653万元，解决实际问题1.6万多件。