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2023年粮食局党委××工作总结和××工作计划.docx

1、粮食局党委年工作总结和年工作方案 在县委的领导下,粮食局党委紧紧围绕年党建工作目标,求真务实、团结拼搏、锐意进取,各项工作健康开展。 一、主要工作 (一)、认真落实党风廉政建设目标责任制。党风廉政建设是加强党的执政能力建设、稳固党的执政地位和加快全面建设小康社会步伐的政治保证。局党委高度重视,认真抓落实,一是今年四次召开专题会议,研究、布置党风报告总结廉政建设和反腐败工作;将任务细化分解,与所属四家企业签定了县粮食局年党风廉政建设责任书,量化考核标准,年终组织考核。二是扎实开展以学习宣传贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要(以下简称实施纲要)为主题的“党风廉政教育月活动

2、。制定了中共县粮食局委员会贯彻落实实施纲要的实施意见和印制实施纲要原文下发各支部,组织学习和开展活动。活动期间,经过学习教育,党员撰写学习心得体会篇、专题调研论文篇(选报“党风廉政教育月活动领导小组办公室篇)。通过活动,广阔党员干部学习领会了实施纲要的根本精神和主要内容,进一步理解了加强教育、完善制度、强化监督的重要意义,统一了思想和行动,促进了反腐倡廉各项工作的落实。 (二)、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一安排部署,以高度的政治责任感,把开展保持共产党员先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施抓紧抓实。制定了中共县粮食局委员会保持共产党员先进

3、性教育活开工作方案,印发各支部,统一参加第一批保持共产党员先进性教育活(更多精彩文章来自“秘书不求人)动。各支部根据自身实际,认真组织,保证了规定步骤不少、规定学时不少、规定活动不少。 一是抓好学习发动。各支部制定了切实可行的学习方案,做到集中学习不少于小时,学习篇目不少于规定内容,同时要求每位党员认真做好学习笔记、认真撰写心得体会,确保学习教育不走过场,落到实处。 二是认真分析评议。按照“两个务必、“八个坚持、八个反对、“五带头的要求,做到“六查六看,先后召开各种座谈会议次,个别访谈人次,开展民主评议批次,广泛征求意见,并根据反响信息认真整理,累计提出意见、建议条,经过梳理、归类,需要解决的

4、问题有条。通过深入开展谈心活动,相互沟通了思想、找准了问题、到达了共同进步的目的。 三是切实整改提高。按照有什么问题就改什么问题、什么问题突出就整改什么问题、能解决的问题立即解决、一时解决不了的问题制定报告总结整改方案逐步努力解决的原那么,党委针对需要解决的个问题,认真制定整改措施,明确责任单位和责任人员。能立即解决的问题已圆满积极,一时解决不了的问题还在进一步协调努力争取解决之中。 (三)、建立和完善党建工作制度。在开展党风廉政建设和先进性教育活动的根底上,党委进一步建立和完善了党风廉政建设工作制度、保持共产党员先进性教育长效机制、基层党组织和党员教育管理实施方法、党委理论中心组学习制度、开

5、展新党员公示制度等长效机制,党建工作更加科学、标准,有组织、有方案,按制度开展工作。 (四)、加强思想政治工作,维护稳定。粮食工作正处在改革与开展的关键时期,历史的、现实的、内部的、外部的,各种矛盾层出不穷,不稳定因素较多。党委高度重视,加强思想政治工作力度,维护稳定:一是以提高干部职工的思想认识为突破口,开展形势教育和法规教育,帮助干部职工认清形势,吸取过去的经验、教训,正确面对现实,做好本职工作,以开展创造条件,逐步解决问题和困难。二是发挥好工、青、妇等群团组织的积极作用和党员的模范带头作用,互帮互学,带动一片,以小促大,维护整体和社会稳定。三是认真做好信访工作,成立了以分管副局长为组长的

6、信访工作领导小组,认真办理上级交办、转办的信访件,党、政主要领导热情接待来访干部职工,把报告总结职工反映的突出问题作为重点工作来抓,在耐心解释、说服、教育的根底上,积极协调、勾通和创造条件,切实解决反映问题。四是经过屡次协调、勾通,圆满解决了企业职工迫切要求解决参加医疗保险的问题。一年来,做到了矛盾不上交,把问题在内部、在基层处理,防止了群体上访事件的发生,以稳定促进了部门各项工作的健康开展。 (五)、加强组织建设。根据工作需要,加强了基层党组织建设,配齐基层班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为企业的改革、稳定与开展提供了坚强的组织保证。同时,组织好入党积极分子和开展对象参加培训,学习党

7、的根本知识和提高对党的认识,为党组织培养后备力量。今年共培训入党经济分子批人,开展新党员人。 (六)、经济工作成效显著。一年来,各项经济目标按方案落到实处,全年完成收购总量万公斤,实现销售收入亿元,实现利润万元,是去年的。 二、存在问题 (一)、党委的监督、指导还不够。 (二)、组织开展工作做得不够。 三、二六年工作方案 (一)、加强党风廉政建设和学习教育,稳固先进性教育活动成果。面对正在进行的企业产权制度改革,各种矛盾和问题将会层出不穷,为确保改革与经济开展两不误,一是继续抓好学习教育,不断提高党员干部特别是领导干部的政治思想素质;提高勤政为民、依法行政、科学管理的行政能力;提高监督、协调和

8、优质效劳水平,将先进性教育活动成果运用和表到达实际工作中,提高工作效率。二是以逐级签订党风廉政建设目标责任书为根底,加强反腐倡廉工作,针对产权制度改革中涉及人、财、物的重点部位和重点对象,明确责任,强化监督,既要防止借改革之机造成国有资产流失,又要维护好职工的切身利益,同时保护好我们的干部和负责财、物等重点部位的职工。三是稳固先进性教育活动的成果,充分发挥党员与广阔职工群众密切联系在一起的优势,做好宣传、发动和职工的思想稳定工作,带动职工积极参与改革、支持改革、做好各项工作,起好先锋模范作用。 (二)、深入基层调查研究,加强监督、指导。在企业产权制度改革的关键时期,深入基层调查研究,掌握各方面的情况,指导改革,确保企业产权制度改革符合政策、符合民意、得人心,不留尾巴。同时,监督好人、监督好事。 (三)、做好组织开展工作。加强基层党组织建设,同时,指导好宣传、教育工作,组织好入党积极分子参加培训,按照组织程序,做好党员开展工作,不断壮大党员队伍,发挥好党员的先锋模范带头作用。 (四)、加强思想政治工作。发挥好工、青、妇等群团组织与职工密切联系的优势,做好职工的思想政治工作,推动改革、维护稳定、促进开展。 第6页 共6页

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