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2023年企业谈心谈话记录内容.docx

1、企业谈心谈话记录内容企业谈心谈话记录内容谈心谈话记录单位:高寺镇时间谈话人谈话对象 3 月12 日地点职务职务行政办公室校长教师谈话内容(要点):按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。:你说得对, _从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和家长的意见,对党组织建设

2、和气象事业开展促进很大。:现在看来,这种活动太有必要了。:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。:我认为您在我们校的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比方说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到

3、党员的身份。:好,我一定注意。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。谈心谈话记录单位:高寺镇时间谈话人谈话对象 4 月 25 日地点职务职务行政办公室副校长教师谈话内容(要点):根据上级要求和我们局开展学习开展观活动方案安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学开展观的认识,开展批评与自我批评。:我先谈谈自己的感受。这次科学开展观活动,对我来说都是非常难得的学习时机。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学开展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征

4、求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的缺乏和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地表达科学开展,用科学开展武装自己。:学习、教育确实是贯彻落实好科学开展的重要前提。我也有这方面的感受。原我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,缺乏很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学开展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教育

5、,我们找到了前进的方向。:您说的对,我还想借此时机给您建议。我感到我校党员开展和组织建设步子太慢。:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员开展工作,使在册党员的人数不断增加。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。谈心谈话记录单位:高寺镇时间谈话人谈话对象 5月7日地点职务职务会议室副校长教师谈话内容(要点):根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学开展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很

6、大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。比方说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我校的同志,我平时与他们谈心较少,对他

7、们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。:好啊。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录表单位:谈心谈话领导谈心谈话对象谈心谈话时间 xx.7.7 职务部门及职务谈心谈话地点图书馆书库支部书记1、请对本单位领导班子及党员领导干部作风方面情况进行总体评价。图书馆领导班子及全体党员能遵守党的纪律,响应党的号召,坚持党的根本理论和根本

8、路线不动摇。在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同 _保持高度一致。中央八项规定及实施细那么出台后,校党委开展了党的群众路线教育实践活动。图书馆全体党员干部坚决拥护中央“八项规定、省委“六条意见和市、校实施细那么,没有违纪违规行为。对群众反映强烈的“车轮上的铺张、“人情消费、“职务消费、“三公经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面,也没有违纪违规行为。图书馆党员和领导能以身作那么,深入实际,能联系群众做好各项工作,在四风方面反响出的问题极少。2、谈谈本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。对政治理论主动学习还不够深入,不系

9、统,不透彻。宗旨意识、党性修养还不够强,为读者效劳和为职工效劳的创造性、主动性、积极性不够高。工作思路还没有完全打来,图书馆的效劳方式还没有创新和拓展。谈心谈话主要内容3、对搞好教育实践活动的意见建议等。1. 图书馆要营造热爱学习,积极向上,努力进取,不断提升自己的的工作和学习气氛,鼓励党员干部(包括全体馆员)不断学习政治理论,提高个人修养,提高职业道德修养,提高业务水平。以道德修养教育人,感化人。2. 加强教育学习的同时,加强检查和监督,建章立制,加强制度建设。以制度管理人,约束人。3. 建立与完善鼓励机制与量化考评机制。奖励做得多的,做得好的,学得多的,学得好的。奖勤罚懒。确认签名:谈心谈话记录王 xx 对领导班子的意见: 1、领导班子对新时期机要工作规律和特点研究还不够,前沿性思维和创新招数还缺乏。2、形式和实质的把握上失之于偏颇,有时候重视形式多,有时候重视实质多,两者关系的处理不是很到位。3、习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。4、有些事情上,领导班子亲力亲为比较多,包办的多,放手让同志们做的比较少。

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