1、车管所党风廉政建设目标责任书 根据中央关于落实党风廉政建设目标责任制的规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么精神，按照省厅总队、市局和支队党委的要求，结合车管所的实际情况，特签订2023年度民警和文员党风廉政建设目标责任书。 一、组织领导 1、在支队党委的坚强领导下，所长、教导员和分管科长为本单位党风廉政建设责任制的第一责任人，实行“一岗双责，具体负责抓好本单位和科室党风廉政建设责任制的落实。 2、年内，凡本单位发生违反“五条禁令或其它严重违纪行为，受到上级组织追究或群众投诉的，所长、教导员要向支队领导说明情况；分管科长要在全所工作人员大会上作检讨；当事人要依据支队有关规定，给予相应
2、的处分。 二、工作目标 1、能严格遵守公安部20232号令和111号令，按照规定程序，秉公办理车驾管业务。做到自身修养好，效劳意识强，业务熟练，在公安部、省总队明查暗访通报中及新闻媒体上无违规办理车驾管业务行为，无群众关于效劳态度方面的投诉。 2、能警容严整，着装标准，举止文明。做到按时上下班，工作时间内不抽烟、不看杂志、不吃零食、不打游戏或串岗聊天。 3、能视办事群众为亲人，热情效劳。做到不能办的事，耐心解释和婉言拒绝；能办的事，及时办理，不特意刁难和拖延；做到态度谦虚、语言文明，任何情况下都不与群众发生争吵。 4、能廉洁自律，自觉抵抗不良社会风气和“车托诱惑。做到不违规私自办理车驾管业务，不接受“车托的吃请和贿赂，不参与非法中介谋利或利用工作之便谋取“好处费。 5、能严格要求子女或配偶，不参与休闲娱乐场所经营活动，不干有损民警形象，有违国家法律的事。 三、奖惩措施 1、年内，凡没有发生违纪问题和群众投诉，成绩突出者，民警报请支队给予奖励或记功；文员评为“优秀员工和给予一定的物资奖励。 2、年内，凡发生严重违纪问题或群众投诉、影响恶劣者，分别视性质轻重、责任大小，民警报请支队给予调整工作岗位或处分，文员给予换岗或辞退。 所长：科长： 教导员：责任人：
