1、交通局纪检监察年终工作总结 交通局纪检监察年终工作总结 年，在市局和区纪委的正确领导下 年，在市局和区纪委的正确领导下，我局牢固树立科学开展观，认真贯彻中央和省、市、区纪检工作会议精神，落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系-2023年工作规划，在狠抓交通业务工作的同时，按照从严治党、从严治交的工作思路，坚持抓廉政建设、作风建设和效能建设，各项工作取得了明显成效。 一、明确责任，强化教育，切实加强队伍建设 一是党委重视，明确责任抓落实。为加强廉政建设，我局成立了廉政建设工作领导小组，把廉政建设作为全局性的大事来抓，作为贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作的重点，作为创先争优争做交通先锋活动的
2、一项重要内容，摆上党委的重要议事日程。由党委书记负总责，党委副书记、分管领导带头抓，党员干部模范执行廉政规定，领导班子对党风廉政建设做到常学习、常提醒，工作常部署、常督查。党委书记与各支部签定党支部党风廉政建设责任书，各分管领导与基层单位签定廉洁勤政建设责任书治理公路“三乱目标责任书、，把廉政建设和反腐倡廉工作列入党委班子和基层单位负责人岗位责任制考核的重要内容，把责任分解到班子成员，细化到每个干部职工，做到一级抓一级，层层负责。 二是建立健全制度，严格落实各项规定。严格执行“四大纪律八项要求、“十个严禁等廉洁自律的各项规定，认真贯彻上级党委关于进一步加强领导干部廉洁自律的通知精神，结合我局实
3、际，先后研究制订了区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作实施意见、区交通运输局政风行风建设实施意见，明确工作纪律和责任分工，全面落实廉政建设和反腐败工作。严格执行财务制度，实行收支两条线，严格财务支出规定；修订了车辆管理暂行方法，实行故障会诊、定点加油维修制度；在接待工作中，严格接待标准，不奢侈浪费，杜绝了违规违纪现象的发生。坚持开展领导干部廉政谈话制度，实行领导干部述职述廉。通过一系列的制度建设，从根本上杜绝了职务犯罪。 三是加强廉政教育，坚持预防与惩罚相结合。坚持教育在先，突出抓好了干部职工的理想信念、党纪政纪和法律法规教育。今年以来，我局组织干部职工到劳教所接受警示教育，2次邀请检察院、司
4、法机关领导作廉政建设专题报告，组织全局人员集中收看廉政警示教育片，组织纪检监察人员收看了电视剧，组织全局职工阅读反腐文章，在我局召开的廉政建设工作会上，邀请区纪委的领导作了廉政建设专题报告，局党委书记、局长为全体党员上了专题党课，引导全局职工从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，制定了区交通局廉政风险防范管理方法，将防腐关口前移，坚持惩防并举，建立健全责任追究，坚持查处从严，从严执纪，处理问题不护短，对违纪违规行为进行严肃查处，切实做到有案必查，违纪必究，使信访投诉问题件件有回音，事事有落实，给群众一个明白。 四是加强干部作风建设。今年以来我局组织召5场次的纪检监察和党风廉政建设专题会议，
5、先后学习传达省、市、区纪委工作会议精神以及工作部署，深入查找干部队伍中责任意识不强、效劳意识不强、纪律松懈等作风问题，采取常规督查、随机检查等多种方式，定期、不定期的对局机关、下属各单位、效劳窗口进行经常性巡查，促使干部队伍在思想作风、精神状态上有明显转变，纪律意识和效劳意识明显增强，工作效率明显提升； 五是开展廉政文化建设。通过制作廉政格言板牌、廉政屏保，建设廉政文化室、廉政宣传栏，参加派驻纪检组组织的廉政演讲比赛等形式，着力在全局营造了廉洁勤政和反腐倡廉的良好气氛。 二、突出重点，化解矛盾，狠抓交通工程廉政建设 ，我局重点工程、重点工程多，局党委紧紧围绕重点工作，充分发挥纪检监督职能，促进
6、了各项工作的开展。一是化解矛盾，促进客运市场健康开展。我区客运市场矛盾多、情况复杂，稍有工作不到位，极易引发上访事件。路公交车11月开通，为防止引发出租车上访事件，我局提前组织有关人员了解出租车市场动态，防止发生集体上访事件，为公交车的投放扫清了障碍。二是严抓工程环节，抓好交通工程廉政建设。重点工程建设中，我局坚持实行招投标制，公开招标，公正择标。对重点工程建设，聘请区纪委、区检察院领导监督招投标工作，从投标资格预审到业主标底的编制以及投标、评标、开标等全过程进行有效监控，局领导不插手，不干预，并签订工程建设廉政合同。在的绿化工程和客运中心建设施工中，始终严格按照区政府的工作指示，从工程招标、开工建设、工程监理到工程管理，都严格落实工程建设的四项制度，实现阳光操作。对于工程变更，采取设计、监理、业主、施工四方会同研讨，按照正常程序提交报告审批后再进行变更。同时，审计部门坚持在工程施工中实行跟踪审计制度，有效防止了商业贿赂和资金浪费。 三、开展活动，严抓管理，为群12下一页 第4页 共4页