1、谈法院政治处工作的重要性 法院政治处承担着承上启下、联系左右、兼顾全局的工作，每一件事情都事关干警的切身利益，每一个环节都影响法院的工作大局，因此做好政治处工作就显得尤为重要，特别要注意从大处着眼、细处着力，抓实五个环节，即围绕一个中心、强化两项效劳、加强三个协调、突出四个重点、发扬五种精神，不断提高政治处工作的质量和效率。 围绕一个中心紧紧围绕法院工作大局这个中心 政治处是法院工作正常运转的枢纽部门之一，政治处工作的好坏在很大程度上影响着法院的全局，这就决定了政治处的一切工作必须紧紧围绕法院工作大局这个中心来展开，时时刻刻、事事处处从法院大局的角度出发深入思考问题，统筹谋划工作。 强化两项效
2、劳强化为领导效劳、为干警效劳 法院政治处既为领导效劳，又为干警效劳，但归根结底是为干警效劳。要大力实施领导满意、干警满意工程，既兢兢业业当好领导的“参谋和“勤务兵，又当好干警的公仆，坚持把对上效劳与对下效劳统一起来，为党组效劳与干警效劳结合起来，在为领导效劳中表达党组的群众路线，在为干警效劳中表达党组的决策和要求，在上级要求和下级需求之间找到准确的切合点，到达上级要求与下级需求的统一。 加强三个协调加强内外、上下、左右三个层面的协调 （一）加强对外联络，做到内外协调。基层法院许多工作需要县级各单位部门的大力配合和支持，有了他们的配合，就能取得事半功倍的效果，以最快的速度完成任务。 （二）加强纵
3、向联系，做到上下协调。一是加强上下两级法院的联系，争取上级法院的业务指导，政策倾斜，及时做好上传下达，落实要求、布置工作。二是加强与县委、人大、政府、政协的联系，主动参与全县中心工作，积极完XX县区委政府交办的各项任务，多请示多汇报，争取县委政府的全力支持。三是加强法院内部领导班子、中层干部、普通干警之间的上下联系，及时传达落实党组的决策部署，深入干警中去了解新情况、发现新问题、把握新动向，做好信息反响，协助领导深化和调整工作思路，形成上下齐心、步调一致、执行到位的工作默契。 （三）加强横向沟通，做到左右协调。法院政治处地位的特殊性、效劳对象的特定性和职责的独特性决定了政治处工作要加强协调沟通
4、。协调沟通要有章法，要将原那么性、灵活性和权威性有机统一起来。 突出四个重点突出抓好队伍建设、标准化建设、法院文化建设、形象建设四个重点工作 法院政治处负责全院人事工作、队伍建设、宣传教育、法官等级晋升、工资等工作，可谓纷繁复杂，但是在这众多的工作中，不能平均用力，要学会“弹钢琴，要做到扎实常规工作保稳定，突出重点工作创特色，更好地推动法院的长足进步。 （一）突出队伍建设这个重点，提供强劲开展动力。 （二）突出标准化建设这个重点，保证法院良性开展。 （三）突出法院文化这个重点，提高法院竞争软实力。 （四）突出形象建设这个重点，营造宽松外部环境。 发扬五种精神发扬无私奉献、求真务实、严于律己、精
5、益求精、勇于创新的精神 （一）发扬无私奉献的精神。政治处工作人员要吃得苦，耐得劳，甘于平淡、乐于奉献，默默地为干警做好事、做实事。 （二）发扬求真务实的精神。政治处工作必须发扬求真务实的精神，要把每一件事情做实在，把每一项工作做落实，不能湖光掠影、跑马观花，否那么就起不到实际效果，甚至误大事。 （三）发扬严于律己的精神。政治处工作人员一言一行都要严格要求自己，做到谨言慎行，做到自重、自省、自警、自励，不投机取巧。 （四）发扬精益求精的精神。政治处工作人员要把各项具体工作做实做细，保证忙而不乱，细而不慢、精益求精。 （五）发扬开拓创新的精神。政治处工作要不断创新，要不断有新思路、新举措，新气象。要积极向领导提出符合客观情况和开展趋势的新观点、新思路、新方法，使工作更加贴近领导要求，更加贴近干警实际。 第4页 共4页