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2、工作,并不是说你人去了拍个照留个底就算你工作到位了,关键在于有没有去尽心尽力的开展这项工作,并为办好事情努力想方法。 比照此项警示教育大会,个人觉得自身还存在以下缺乏: 一是主动效劳意识还有待加强。作为统计员,没有经常性的主动去走访企业,往往是有工作任务需要企业主签字或者了解相关情况了,才会去联系、去过问,没有把效劳企业当成自己的家事去做,也没有及时去传达上级的有关政策,让企业能切实享受政策去开展壮大。 二是主动担当意识还有待加强。作为年轻干部,涉及做群众思想工作时,常常会抱着“大树底下好乘凉的心态去“滥竽充数,跟在班子成员或者老同志后面,没有细心去观摩、学习领导和老前辈是如何做思想工作的,虽

3、参与了不少次数,但并没有真的学到处理事情的方式方法,更不用说自己能独当一面的去开展工作了。 三是工作缺少前瞻性,“哪壶开提哪壶的现象还比较明显。存在做事拖拉现象,没有一个科学合理的方案,常常是哪项工作催交了再去做哪项工作,工作没有质量外,还没有效率,返工现象也时常存在。 下一步,我将针对以上缺乏开展自我整改,争做新时代的敢担当、能做事、尽好责的干部。一是要加强主动效劳意识,尤其是对企业主的效劳更要主动,将效劳企业作为自己的事情去办,把“要我去变成“我要去,将党和政府的优惠政策第一时间传到达企业并帮助企业做好落实。二是要增强担当意识。努力在工程攻坚一线等急难险重的地方锻炼自己,在充分吸收老同志的工作经验做法后,勇挑重担,去攻坚一线,把好的经验做法转变为自身开展工作的利器,成长为一名工程攻坚的主力军。三是要对工作进行合理安排,制定科学的方案。每周日制定下周工作方案,周三进行工作完成情况的自查工作,根据工作任务轻重及时间要求分批次去实施,确保工作及时完成外,还要保质保量没有遗漏。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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