1、2023年“七五普法法依法治理工作汇报 为贯彻落实“七五普法规划，进一步推动依法治旗工作的深化开展，旗依法治旗领导小组发挥职能作用，协调各成员单位开展普法依法治理工作。各级各部门认真落实“谁执法谁普法的工作措施，各行政执法部门充分发挥职能作用和专业优势，对内部人员、效劳或管理对象以及社会公众乐观开展各种形式的普法活动，从而形成各部门协同联动的工作合力，推动全旗普法依法治理工作再上新台阶。 一、切实加强组织领导和经费保障。 为加强对普法工作的组织领导，各单位成立了主要领导为组长，班子成员为副组长，各有关科室负责人为成员的“七五普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，统人员全员参与的普法依法治理工作格
2、局。我局依据实际状况每年将法制宣扬教育经费纳入年度单位预算，做到专款专用，以确保普法宣扬资料征订、网站正常运营、宣扬用车、设备的添置、普法的沟通培训等普法工作得到落实。 二、认真开展面对社会的普法活动。 我局发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣扬活动，结合“3.15国际消费者权益日、“4.26世界学问产权日、“12.4全国法制宣扬日及各种宣扬月、宣扬周等主题活动，通过举方法制宣扬询问活动、印制分发宣扬资料、制作法制宣扬栏和led电子显示屏宣扬等方式，利用网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。在全旗范围内开展了“法律八进，准时跟进相关法律法规学问的重点宣扬、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权
3、益。 三、扎实做好内部人员的法制教育，不断推动依法治理。 通过集中办班、举办讲座、组织或参与法律学问考试、自学等方式，不断增加领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素养和依法行政依法管理的力量；坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的力量和水平，进一步完善和落实重大事项决策前法律询问制度、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度，推动普法依法治理工作制度化、标准化、常态化的深化开展。 四、乐观协作开展其他普法依法治理工作。 我局培育好经验好典型，总结宣扬推广本系统普法工作创新经验，做好本系统普法工作先进典型的上报工作。同时加强与旗依法治旗办的信息沟通，确定专人负责普法信息联络工作，准时将普法工作年度规划、总结、有关工作制度、宣扬活动方案、信息动态和图片等有关材料报送到旗依法治旗办。实现全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。将“谁执法、谁普法作为“法律八进的重要抓手和载体，将执法办案与普法宣扬相结合、日常宣扬和集中宣扬相结合、属地管理和上下联动相结合，把普法宣扬教育渗透到执法办案的全过程，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。以扎实的普法宣扬工作让法治思维和观念进入群众的脑中心中，形成全民学法懂法守法用法的良好气氛。 3
