1、铁路企业四查活动部析材料 为认真贯彻落实部、局“xox运输平安电视 会议精神，深刻吸取“xoxxx机务段机车脱线险性事故教训，按照局、段开展的以“查思想、查管理、查设备、查标准为主要内容的“四查活动要求，结合车间及个人工作实际，本人对自身存在的问题进行深入的查找与分析，并作出深刻剖析。 一、查找问题及分析： 1.效劳大局的意识不强。不能把段整体工作部署落实到车间各项工作中去，在原玉门镇车间整体工作处于全段劣势的情况下，不思进取，没有积极主动去解决问题，而是听之任之，影响了全段工作的大局。 2.敏感性不强。在平安形势紧张的情况下，作为车间的主要负责人、管理者，没有把平安生产工作和职工队伍的稳定放
2、在工作首位，而是将日常管理中出现的问题矛盾突出化，造成不良后果和影响。 3.自身素质不高。作为思想政治工作的负责人，不能用灵活多变的方式处理日常工作中的矛盾，做好解释说明工作，而是意见相驳，义气行事，用简单粗暴的方式去解决问题，从而造成被动的工作局面。 4.工作方法简单。对工作中、管理中出现的突出问题不能亲自上手，细心调查，拿出有说服力的证据，而是仅凭自己的判断、疑惑，安排他人去调查处理，信息掌握不及时、不全面，致使工作有严重的失误。 5.个人工作能力低，好人主义严重，对车间干部、工班长不能严格大胆的管理要求，严格的考核约束，形成了干部队伍松散，合力不强，有劲不往一处使的懒散局面，管理考核狠不
3、下手，缺乏强班子、建队伍的能力。个人融入职工队伍的意识不强，在新的工作环境中不能经常深入班组现场、职工中掌握情况，了解职工思想动态，与职工打不成一片，缺少“抓到底的工作热情和勇气。 6.技术水平业务能力不强。不能结合当前提速准备攻坚战活动，加强技术业务的学习，准确掌握标准，在现场实践中提高自身业务能力。 二、整改措施： 1.认真贯彻执行部、局、段有关要求，认清形势，准确把握，增强对工作、形势的敏感性，提高认识问题的能力，以大局利益为重，以段、车间整体工作为先，效劳大局，积极进取，全身心地投入到各项工作中去，为提高设备质量，确保生产平安，建设紧张、负责、有效的干部队伍和勤奋、敬业、忠诚的职工队伍
4、而努力工作。 2.加强学习，阅读多方面的书籍，不断加强自身修养，提高自身素质，提高分析问题、处理问题和解决问题的能力。 3.积极主动地深入班组、现场、职工队伍中去，深入了解职工队伍现状，掌握班组、职工中存在的反映和问题，与车间主任及其他干部沟通解决，不断改进工作方法。 4.克服好人主义思想，对车间干部、工班长严格要求，大胆管理，严格执行考核约束机制，强班子、建队伍。 5.加强技术业务学习，以新版本修规、安规、技规、行规为主要学习材料，掌握标准，准确掌握车间设备情况，不断在现场实践中提高自己，努力到达局党委“四同和“双精双通的要求。 第二篇：四查自我查析材料“四查活动第二阶段自我查摆剖析材料 按
5、照公安局的统一部署和要求，我在丽江分局的组织下参与了“四查教育整顿活动，认真贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视 会议精神，通过“四查活动进一步提高了自己的执法素质和纪律作风水平。 通过前一阶段的集中学习培训和自我学习，利用分局政治理论学习时间和工作之余对党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国公安机关反腐倡廉建设电视 会议精神、人民警察法和纪律条令、内务条令、公安机关执法细那么、五条禁令、六条警规等有关法律法规、警纪警规进行了深入的学习，让自己在思想上、执法质量上、纪律上、作风上都有了很大改进和提高，现在自我剖析如下： 一、存在的问题 一是在思想上，参与集体
6、学习和几次的队伍教育整顿活动的开展，通过深入的剖析自己，理想和信念是坚决的，执法为民的思想已经一定程度的在自己的内心扎根，但是一直以执法机关自居，尚存在一定的特权思想，效劳观念还有待进一步加强。表达在执法办案时候，没有将自己和被执法者摆在一个起跑线上，一定程度上认为自己地位比其高；在与 机场各部门开展工作时，想当然的认为应该给公安机关开绿灯，试图省去一些正常的程序和手续。 二是在执法方面。参加工作近两年以来，通过不断的业余学习和实际工作中积累经验，执法行为趋于标准化，但在分局自己进行的执法质量检查中，还是出现了一些问题，表达在案件文书填写不够标准，内容不够翔实，停留在说清楚事情就行，没有将案件
7、事实滴水不漏的表达在案卷卷宗内。办理案件不够认真细心，自己经手的局部案件卷宗中甚至还出现了错别字的情况。在局部案件中，偶有出于对当事人的怜悯，执法偏软。 三是在纪律方面。尽管无违反廉政准那么、纪律条令等警纪警规的行为，没有发生违反“五条禁令和“六条警规的情况，但是工作中开始产生一些纪律松散的问题，主要表达在上行政班偶有迟到早退现象，开会时不专心，有时开会还迟到的现象。 四是在作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务、工作，无敷衍塞责、玩忽职守等行为，但是工作作风还不够扎实，表达在相比刚参加工作时候，工作积极性有所减弱，在一些关系不大的事情上表达出一定的不耐心，偶有带着情绪工作的情况。 二、问题存
8、在的原因 1、为人民效劳意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切 依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。公仆意识不够深刻。 2、执法办案不够细心深入，自我满足心理作怪，无视日常的学习。在工作中，主观认为执法情形较为单一，在思想上淡化了学习，有一定的焦躁情绪，在办案填写法律文书时过于自信，不够谦虚，导致了案卷有一些小问题存在。 3、警规警纪牢记在心，但工作纪律意识有一定的淡薄。尽管在民航公安工作已经两年了，工作中还是有一定的情绪出现，表达在工作积极性有所减弱，开始出现纪律松散问题。 4、工作态度不够端正。走上工作岗位以后，按照上级安排来到基层进行实习
9、锻炼，由于民航公安工作的特殊性，开始产生一些疲乏心理，对于下派锻炼也开始产生一些抵触情绪，工作态度还不够端正。 三、整改措施 1、树立为人民效劳执法理念。机场公安是一个特定的公安群体，工作中更多时候面对的是需要效劳的群众，而不是犯罪嫌疑人，工作内容更多时候是效劳，而不是执法，在实际工作中，严格要求自己，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，耍特权，坚决落实效劳与执法并重的方针。 2、加强业务学习。在工作之余，加强公安业务学习，加强对法律知识的学习，提高公安业务水平的同时，提高自 己的执法水平和执法质量。 3、端正工作态度，提高工作积极性，主动性。认真的做好干一行爱一行，在工作
10、中积极主动，完成上级交予的任务的同时，自己要利用好时间，积极主动的解决工作中的问题，改变要我做为我要做。 4、时刻牢记五条禁令六条警规，加强纪律意识。不管是在工作中还是在生活中，都要严格以“五条禁令和“六条警规要求自己，身体力行，坚决不违反，维护好公安机关人民警察形象。 第三篇：四查活动方案开展“查思想查执法查纪律查作风 教育整顿活动方案 为贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视 会议精神和公安部党委202223年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见，进一步提高公安现役部队执法素质和纪律作风水平，根据黑公纪20222347号关于在全省公安现役部队开展“查思想查执法查纪律查作风教育整顿活动的指导意
11、见的文件要求，结合我县消防监督工作的实际需要，特制定此方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕反腐倡廉建设、执法标准化建设和和谐警民关系建设，深入查找整治在执法思想、执法行为、执法纪律和工作作风等方面存在的突出问题。通过教育整顿，使广阔官兵进一步端正执法理念，标准执法行为，提升执法质量和执法公信力，健全执法监督，改善队伍形象，促进警民和谐。培养官兵自觉遵守职业纪律、养成令行禁止的良好作风。 二、组织领导 为保证“四查教育整顿活动扎实开展，我大队成立“四查教育整顿活动领导小组。 组长：季忠岩 副组长：任英军、刘宪成 成员：郝赫、梁浩、董鑫 黄
12、金、张鹏、马开放 三、重点内容 （一）查思想，看“执法为民思想是否牢固。结合我局正在开展的深入推进公正廉洁执法工作和争先创优活动，重点检查理想信念是否坚决，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益等问题。 （二）查执法，看执法活动是否标准。结合“整治突出执法问题、推进公正廉洁执法专项活动和执法工作“四零活动，重点检查执法行为是否标准，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无执法主体不合格、办案场所设置不标准、平安防范措施配备不到位、值班巡视和执法平安责任制不落实等问题隐患。 （三）查纪律，看条令条例、禁令遵守是否严格。重点
13、检查是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反廉政准那么、纪律条令的苗头性、倾向性问题。 （四）查作风，看务实勤政是否扎实。结合反腐倡廉教育工作，重点检查工作作风是否扎实，工作措施、制度是否落实，组织纪律是否松散。工作中有无敷衍塞责、玩忽职守以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。 四、方法步骤 本次教育整顿活动分四个阶段进行。 （一）发动学习阶段（7月15日至7月31日）。要紧密结合实际，按照本方案要求，制定针对性、操作性强的具体工作方案，明确主要任务和工作措施，迅速启动教育整顿活动。大队要将整顿学习内容，对广阔官兵进行教育培训；利用周 二、周五学习时间，组织官
14、兵认真学习贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国、全省、全市公安机关反腐倡廉、推进公正廉洁执法和执法标准化建设等一系列会议、文件和要求，重点学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、公安机关人民警察纪律条令、公安机关执法细那么和新修订的共同条令等有关法律法规、规章制度。要做到“四有，即单位要有学习方案，要有学习记录，要有学习园地，官兵要有心得体会。 （二）自查自纠阶段（8月1日至2023月31日）。要对照“四查的内容和群众反映强烈的突出问题，通过召开大队党委中心组学习会、专题生活会，组织官兵全面自查、互查，认真开展批评和自我批评，特别是要深入查摆自
15、己经办案件中存在的问题和缺乏，并深刻剖析原因，制定和落实整改措施。 （三）总结验收阶段（11月1日至11月30日）。要按照本方案要求，对开展教育整顿活动情况进行认真总结，认真贯彻落实纪律条令，对各类违纪违法问题坚持“零容忍，特别对教育整顿期间迎风犯案的，要严肃追究涉案官兵的直接责任。 五、工作要求 （一）加强领导，精心组织。要充分认识开展“四查活动的重要性和紧迫性，将其作为推进“三项重点工作和“三基工程、“三项建设的有力抓手，切实加强组织领导。坚持和完善党委统一领导、纵向抓警种、横向抓层面的工作机制，把“四查列入党委重要议事日程，领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并特别突出警种部门一把手的责任，严格落实“一岗双责。 （二）抓好结合，统筹兼顾。一是把“四查与执法标准化建设结合起来。以“四查促执法标准化部署要求的落实，以执法标准化水平的提高来检验“四查的成效。二是把“四查与集