1、村级工作目标责任书 村级工作目标责任书 凤凰镇2023年村级工作目标责任书 为了推动2023年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目标管理，将各项工作任务落到实处，镇政府特与村暨包村单位签定本目标责任书，并做为2023年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。 一、抓好党建工作，加强村级班子建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。稳固村活动室正规化建设。年开展党员两名以上。 二、搞好方案生育工作。年方案生育率达96%以上；无多孩出生，无早婚早育；季度重点b超三查率达百分之百；避孕节育措施落实有效率达百分之百；手术及时率达百分之百。 三、全力抓好社会治安、平安生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发
2、生，农村两会一户建设到达规定标准。全年无进省赴京上访事件发生；民事纠纷调处率达95%以上，全年无民转刑案件发生。 四、抓好农机平安管理，禁止农用车违章载人，禁止中、小学生乘坐农用车，确保年内无农用车违章载人，坚决杜绝伤亡事故发生。 五、抓好劳务输出和扶贫开发工作，保证世行贷款回收任务完成。 六、抓好农业和农村各项工作，确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。 七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾害监测，严格执行防、抢、撤预案，保证汛期信息畅通，无人员伤亡事故发生，做到平安渡汛。加强森林管护，全年无火灾发生。 八、抓好群众生活安排，确保五不发生。网 九、搞好上传
3、下达，完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。 十、综合工作实行百分制考核；单项工作及临时性工（更多精彩文章来自“秘书不求人）作以文件及会议安排为准，单独进行考核，各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的，镇上将给予表彰奖励；年度综合考核处于全镇后三名的将给予处分。包村单位与村上同奖同罚。 XX县区凤凰镇人民政府（章）领导签字： 村法人代表（签字）： 村包村单位（章）负责人签字： 二六年二月日 村级工作目标责任书 凤凰镇2023年村级工作目标责任书 为了推动2023年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目标管理，将各项工作任务落到实处，镇政府特与村暨包村单位签定本
4、目标责任书，并做为2023年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。 一、抓好党建工作，加强村级班子建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。稳固村活动室正规化建设。年开展党员两名以上。 二、搞好方案生育工作。年方案生育率达96%以上；无多孩出生，无早婚早育；季度重点b超三查率达百分之百；避孕节育措施落实有效率达百分之百；手术及时率达百分之百。 三、全力抓好社会治安、平安生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生，农村两会一户建设到达规定标准。全年无进省赴京上访事件发生；民事纠纷调处率达95%以上，全年无民转刑案件发生。 四、抓好农机平安管理，禁止农用车违章载人，禁止中、小学生乘坐农用车，确保年内无农
5、用车违章载人，坚决杜绝伤亡事故发生。 五、抓好劳务输出和扶贫开发工作，保证世行贷款回收任务完成。 六、抓好农业和农村各项工作，确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。 七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾害监测，严格执行防、抢、撤预案，保证汛期信息畅通，无人员伤亡事故发生，做到平安渡汛。加强森林管护，全年无火灾发生。 八、抓好群众生活安排，确保五不发生。 九、搞好上传下达，完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。 十、综合工作实行百分制考核；单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准，单独进行考核，各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的，镇上将给予表彰奖励；年度综合考核处于全镇后三名的将给予处分。包村单位与村上同奖同罚。 XX县区凤凰镇人民政府（章）领导签字： 村法人代表（签字）： 村包村单位（章）负责人签字： 二六年二月日