1、围绕业务抓党建抓好党建促进展找文章到大秘书网( :/zqwdw )一站在手，写作无忧! 州司法局肩负着为经济建设保驾护航和维护社会稳定第一道防线的重任，多年来坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促进展的工作思路，激发“创先进，搏一流的奋斗精神，结合实际，狠抓党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和名党员的先锋模范作用，力促党建工作和司法行政职能的有机结合，取得了良好的成果。其具体作法是： 一、从组织领导上抓强化，形成重视机关党建的良好局面 一是摆上位子。近年来，我局始终把机关党建工作作为全局党建工作的重要内容来抓，摆上重要议事日程，把它和业务中心工作一起争辩、一起
2、部署、一起检查落实。局里成立了特地的党建工作领导小组，由局党组书记、局长亲自担当组长。每年年初，局党组都要争辩拿出机关党建工作要点，下发到各科室。局党组还专题召开会议，定期听取机关党建工作汇报，挂念解决机关党建工作中存在的困难和问题。党组为机关党委撑腰，机关党委为党组分忧，二者相得益彰，形成坚强有力的领导核心。 二是配强班子。党建工作领导小组办公室设在机关党委，为增加机关党委的战斗力，由局党组成员、纪检组长兼任机关党委书记，并配齐配强党委委员，健全机关党委领导班子。同时，在党支部的干部配备上，局党组始终坚持支配正、副科级干部担当支部书记或副书记，把党性强、业务精、有奉献精神的党员吸取到班子当中
3、，并按特进步行科学的分工，各负其责，各尽其职，使班子的带头作用得到充分体现，也为建设高效务实战斗群体奠定了坚实的根底。 三是支配票子。受单位社会职能的制约，局机关经费格外困难，以保工资、保运转为主，但局党组对机关党建经费赐予重点保障，每年都拿出肯定的专项活动经费，较好地解决了机关党建经费难落实的问题，确保了机关党建工作的顺当开展。如：2023年7月，全州进行“防非典、庆七.一全民健身运动会，局党组一次就挤出8000元的经费用于活动。 二、从工作制度上抓完善，推动机关党建工作标准化 一是建立机关党建工作“一岗双责制度。局党组明确要求，机关党委书记、支部书记和党小组组长在机关党建中，做到行政业务、
4、党建工作两促进，确保各拘束抓机关党建时能围绕中心思考问题，围绕中心开展活动，围绕中心发挥作用，避开党建与业务“两张皮现象。力求形成“围绕业务抓党建，抓好党建促进展的良好格局。 二是建立机关党委定期汇报党建工作制度。局党组要求机关党委，定期就机关党建工作向党组汇报。机关党委对局党组负责，局党组随时把握党建工作的开展状况。从而增加了机关党委班子抓党建工作的责任感和紧迫感，有效地促进了机关党建工作与行政业务工作相互协调、相互促进。 三是建立政治理论学习制度。局党组中心组学习已形成制度，机关党员干部的集中学习那么严格依据“三会一课制度定期进行。每年，机关党委都要聘请州委党校、州讲师团以及州直相关部门的
5、教授专家来局讲课。内容上，政治理论与司法业务学问并举。方式上，集中面授与争辩不拘一格。要求每位党员干部做好读书笔记，撰写学习心得4篇以上、调研论文至少2篇。3月份，机关党委准时组织全局党员干部认真学习争辩了两个条例，切实从思想上筑牢拒腐防变的堤防，不断增加拒腐防变和抵挡风险的力量。四是建立思想政治工作谈心制度。通过实行与党员干部谈心的方式，了解干部的思想动态、工作和生活状况，既充分确定其取得的成果，又中肯地指出其在工作中存在的缺乏，鼓舞其迎头赶上；对生活中有困难的党员干部，想方设法予以挂念，为其排忧解难，免除后顾之忧，使之安心司法行政工作；对政治上乐观要求进步的干部，挂念他们努力向党组织靠拢。
6、五是建立建言献策制度。为增加党员干部参与党建工作的乐观性和主动性，机关党委还把广泛征求党员干部的建议、意见作为局党组各项科学决策和制定制度的重要参考。通过分发意见表，发动党员干部为党建工作建言献策，对其中合理、乐观的建议和意见大胆吸取，并赐予精神表彰，充分调动了宽敞党员干部参与党建的乐观性和主动性，为党建工作的制度化、标准化夯实了根底。实践证明：通过广纳贤言制定出的各项制度，更能够得到普遍的支持和执行。六是建立党风廉政建设责任制度。局党组成立由局党组书记、局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，抓好对党员干部的党性教育、思想道德教育、公正执法教育和党纪政纪教育，预防和查处执法中的各种腐败行为。制
7、度将责任制落实状况列入年度考核，与年终评优、评先挂钩。对落实责任制较好的科室予以通报表扬，对落实不力的赐予通报批判，限期整改。三、从中心工作上抓创新，充分发挥机关党建工作的最正确效能 一是选准载体。选准载体，用好载体，是机关党建工作保持活力的有效方法，是深化党建工作不行或缺的手段。两年来，司法局乐观围绕建设“为民、务实、清廉的机关，探究新形势下机关党建工作的新载体，把党的建设与勤政廉政相结合，与集中教育整顿相结合，与开展一系列得人心、暖人心、稳人心的活动相结合，努力提高党建工作成效。一是在机关深化开展“三学三比一树立活动。组织党员干部学习邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表重要思想，比学习、
8、比团结、比奉献，树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，到达“三优一满足的良好效果，即优质效劳、优良作风、美丽环境，让人民群众满足。二是深化开展“创立文明单位、争当人民公仆活动。切实解决机关中存在的问题，努力实现高透亮度管理、高协调运作、高效率效劳和无违规岗位、无障碍效劳、无“三难部门等“三高三无目标。在机关中强化“全心全意为人民效劳、“机关就是效劳、干部就是公仆的思想意识。三是深化开展以“培育好作风、树立好形象、争当好公仆、努力增加党建工作的生气与活力为主题的党建创先活动，进一步营造深厚的党建创先气氛，增加抓党建工作的责任感和使命感。 二是建好队伍。抓班子建设，建设一支精干高效的司法行政干部队伍，
9、始终是局党组党建工作的一项重要议程。首先是局领导班子以“四坚持、做四种人严格自律。即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路和广求善策、坚持定期召开民主生活会，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工，又有亲密的协作，各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。形成了从局领导到一般干部团结协作的良好局面。其次是用好用活干部，营造公开、公平、竞争、择优的良好用人环境。局党组严格依据党政领导干部选拔任用工作条例，加大对局机关中层骨干的沟通重用力度，形成横向流淌、上下互动的人才良性循环。对在一个科室工作时间比拟长的科级领导干部进
10、行合理的沟通调整；对一些优秀年轻干部进行大胆提拔重用，促进干部队伍整体素养的提高和结构的优化。自2023年以来，局机关沟通科室长13人，沟通到下属监所单位任职的3人，提拔重用优秀年轻干部3人。三是典型带动。先进典型是一面旗帜、一种力量、一份鼓舞，典型树得好，就能推动党建工作的开展。如2023年，局党组依据党员干部队伍中少数同志心情消沉、观念滞后、工作漂移、不思进取的问题，从树立、推介队伍中的先进典型，促进思想教育入手，确立了3个典型：一是在妻子常年因病卧床、生活不能自理的状况下，七年如一日，克服常人难以克服的困难，一心扑在工作上，爱岗敬业、乐于奉献的局党组成员、纪检组长邱大智；二是在2023年
11、7月发生的特大暴雨灾难中，不顾个人安危，舍生忘死，抢救4名被洪水围困的群众的永顺县清坪镇司法所长彭善化；三是在近两年“严打整治斗争中，不畏艰险、连续作战、有勇有谋，参与追捕罪犯30余次，直接捕获逃犯6人的吉首监狱狱侦科长李远明。局党组号召党员干部以他们为标准进行比照，有效地形成了“比、学、赶、帮、超的良好气氛，促使党员干部政治水平和业务力量得到提高，有效地推动了全局各项工作举措、制度的落实，并取得了良好的成效。四是提高素养。新时期的司法行政工作不仅要求党员干部要具备扎实的理论根底和丰富的工作经验，而且更重要的是要求具有坚决的政治信念和崇高的职业道德。局党组对党员明确提出两个要求，即业务和党性的
12、双优秀。为了建设信念坚决、意志坚强、业务精湛的党员队伍，局党组把加强党员思想素养教育作为党建工作的“先行工程，组织政治理论学习坚持做到“有、有记录、有体会、有沟通、有评比的“五个有，还在全局开展了“新形势下如何当好共产党员的大争辩，努力提高党员的思想政治素养，增加党员的责任感和使命感。同时针对本局党员干部学历偏低、法律专业人才匮乏的现状，党组鼓舞党员干部参与强学历教育。两年来，有名获得电大法律大专毕业，名中心党校本科学习毕业。此外，还始终留意培育一支有党性、有业务、不计较个人得失的党员群体，坚持严格党员进展、严格党员教育、严格党员管理，严格依据党中心关于从严治党的要求，结合开展司法行政人员职业
13、道德教育和反腐倡廉为主题的警示教育。五是联系群众。局党组创新党建工作思路，跳出党建抓党建，将党建工作从机关搬到农村，把构筑党群“连心工程当作机关党建工作与业务工作、树立公仆形象的最正确切入点来抓。在全局干部中扎实开展以送政策、送法律、送信息、送科技、送暖和为主要内容的“五送融情活动。全局51名干部职工与建整扶贫村的5个特困户结成“连心户，实行“一帮一。2023年扶贫村患病洪灾后，全局干部职工捐款6000余元；今年中心1号文件下发后，局党组率全局干部职工深化到扶贫村向村民们宣讲文件精神，并筹资2.2万元用于村级根底设施建设，支援“连心户春耕生产，挂念“连心户增产增收。机关党建工作实行高位嫁接，重心下移，既激活了农村基层组织的活力，又改善了干群关系。如今，群众时时牢记着党员干部的恩情，党员干部刻刻心系着群众的疾苦，干群关系水乳交融。 _司法局8 / 8