1、工会工作总结及方案 篇一：工会总结与方案 2023年工会上半年工作总结及下半年工作方案 2023年上半年，公司工会在保定分会和公司党委正确领导下，紧紧围绕业务开展，以创立和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明效劳和星级网点为载体、以效果为标准，进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性，团结和发动广阔员工积极投身我公司经营和改革开展，为实现2023年公司各项奋斗目标作出新奉献，现将情况汇报如下： 一、上半年工作开展情况 1、进一步加强工会自身建设，理清工作思路。 经过三个月的周密筹备，于四月九日成功召开了工会成立大会，选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会，并
2、使工会工作步入了正轨。制定了年度工作方案，各项工作有序展开。并收到了良好的效果。 2、明确定位，力争小角色、大作为 公司的中心工作是经营与开展，但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的根底，抛开团队建设，业务经营将一事无成。因此，工会发挥好党委的助手作用，积极做好补位角色，使全体员工心往一处想，劲往一处使，较好的助推了业务工作，在“三八妇女节到来之际，成功组织举办了“迎三八春季运动会，对职工进行了年度体检；在父亲母 亲节到来之际对职工父母进行健康体检际，收到了良好的社会效应。常言说，“身体是一，其他都是零。我们关注了职工的身体健康，就等于抓住了各项工作的前提；我们关注了职工父母，就是解除了职
3、工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外，无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件，工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。 3、以抓“星级网点促文明效劳再上新台阶 星级网点创立是工会今年的规定动作，在硬件达标的同时，优质效劳培训工作，成功使者各种能力训练，为团队建设、业务开展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维，使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程，环境在变，人的意识更需要创新。否那么，本钱就会提高。 时间过半，我们信心满满，有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收
4、。 4、抓好五小建设，是上半年工会工作的重要内容。今春以来，工会早早向各信用社发出了加强五小建设的建议书。各信用社积极性行动，小菜园见绿见成效，绿色无公害食品进饭堂。先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具，对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建，为全辖信用 社添置了绿植。我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合，使工作生活处处添荣耀。 二、下半年工作方案和目标 1、确保一家信用社星际网点建设到达五星级，两家到达四星级，四家到达三星级； 2、组织业务比赛，文体活动三场以上； 3、优质文明效劳再上新台阶，以效劳促业务开展，力争这项工作始终走在全市的前列； 4、切实做好党委的助手，丰富职工之家的内涵； 5、
5、积极为职工送温暖，节前做好对老干部的慰问工作，积极为困难职工送温暖。 篇二：企业公司工会工作总结2023年工作总结和2023年工作方案 xx集团工会工作情况 2023年11月5日 2023年工作总结 2023年，xx集团工会在上级工会的正确领导下，继续深入贯彻落实全总提出的。当好主力军建功十二五。创先争优劳动竞赛指示精神以及全市。三亮一争活动要求，围绕企业规划目标，明确工会任务，发挥工会优势，创新工作载体，从劳动竞赛、培训教育、文化建设等多方面为职工搭建了。建高地亮绝活争先锋。活动平台，为广阔职工提供了良好的开展空间，让他们感到了工作有稳定感、身心有平安感、事业有成就感，拥有了在xx大家庭的幸
6、福感，树立了职工在岗位建功上的主人翁意识，充分发挥了广阔职工在。两个文明建设。中的主力军作用，为实现xx又好又快开展，。确保最正确效益年。奠定了坚实的根底。近年来企业先后荣获了。全国商业效劳业十佳企业。全国商业和谐企业。全国五一劳动奖状。等多项荣誉称号，并涌现了一批以。全国劳动模范。xx、“全国五一劳动奖章获得者xx为代表的先进个人，且企业保持多年。无上访、无下岗、无犯罪。的记录。2023年企业又荣获了。全国职工教育培训示范点称号。 一、加强组织制度建设，夯实企业和谐根底 xx坚持健全完善职工代表大会、平等协商、民主管理、集体合同等各项制度，2023年初，xx召开了第七届二次职工 代表大会，取
7、得了良好的效果。为进一步调动全体职工，特别是广阔信息员争先创优的积极性，集团工会重点实施了。三五三四。工程，即建立。三项机制。，为信息员享受根本。精神福利。开大门：一是建立领导责任机制。明确一把手是搞好信息员工会管理工作的第一责任人，形成。一级抓一级、一级对一级负责。的管理工作领导机制；二是建立目标管理机制。把信息员工会管理工作列入各级部门的年度目标考核；三是建立优胜劣汰的鼓励竞争机制。在对信息员工会管理工作的考核、奖惩上，对优胜单位颁发流动红旗，对后进单位进行通报批评、帮助教育。推行。五个相同。，挖掘信息员综合素质潜力：即创新用工模式，推行信息员与在册职工同管理、同标准、同权力、同责任、同开
8、展，更好地调动和挖掘信息员的工作积极性和创造性，保持人员的稳定性，最大限度地挖掘信息员岗位创效的能力，落实可持续性开展规划。做到。三个舍得。，给信息员提升整体素质能力铺平路：即做到。大手笔。舍得花钱、。引进来。舍得费时、。走出去。舍得出人，为信息员接受教育培训创造了有利条件。坚持。四个一样。，满足信息员自身价值追求：即技能培训一样重视；评先树优一样标准；文化娱乐活动一样积极参与；维权机制一样落实到位，使信息员能够在同一创效平台上公平竞争，表达自身价值。 二、加强教育竞赛机制，提升职工整体素质 进入2023年，xx继续发挥工会组织的教育职能作用，以 。创立学习型组织，争做知识型员工。活动为载体，
9、大力开展岗位练兵、比武竞技等劳动竞赛活动，加强培训教育力度，健全学习晋升机制，通过竞赛与培训两大举措，不断提高队伍素质，提升企业竞争力，为企业可持续开展的提供动力源泉。 一是加强比武练兵，发挥典型作用，在竞赛中练技能。继续按照全市。建高地、亮绝活、争先锋。及。三亮一争。活动要求，大力开展。效劳礼仪竞赛。商品知识普查。学雷锋，争做效劳先锋。等一系列活动，号召全员大比武、大练兵，不断培育新的、树得住、叫得响、更具特色的效劳品牌。同时，利用网站、报刊、播送等多种途径对活动的开展情况进行跟踪报道，大力开展。名师带高徒。岗位实操、。劳模巡回演讲。奖模大会。等活动宣传表彰奖励并用好先进典型。同时，为进一步
10、弘扬劳模精神，丰富品牌内涵，扩大品牌效应，充分发挥劳模在企业经营效劳管理中的示范引领和帮教作用，开展了。劳模工作室联创工作，在2023年成立。全国劳动模范。xx命名的。品牌工作室。的根底上，又指导下属企业相继成立了以xxx、xxx等劳动模范、青年岗位能手杰出代表名字命名的品牌工作室，结合开展。绽放特色星级效劳。名师带高徒主题活动，开展了。青年员工走进工作室。劳模经验谈。免费效劳公示。技能大比武。等活动，借助这一平台，带发开工钻研业务、创新技能，为顾客提供首饰焊接、箱包解锁、服饰搭配等数十项无偿效劳，既普及了劳模经验，锻炼了队伍，又 让顾客享受了超值效劳，提升了企业形象，发挥了劳模的品牌效应。
11、今年，xx劳模工作室的典型经验先后被中国工运、中工网等多家媒体刊登报道，全国劳模xx及全国五一劳动奖章获得者xx受邀参加全国财贸工会组织的。中国梦劳动美走进天津活动，现场献艺收徒，并在全国效劳品牌交流会上，对工作室工作经验进行了交流汇报。xx品牌工作室。也被推荐为。全省劳模创新工作室、。全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室。 以上活动在全集团营造起了。比学赶帮超。的浓厚气氛，不断激发广阔职工的争优意识，提升集团整体效劳水平，促进企业开展进程。 二是强化教育培训，完善教育体系，在学习中强素质。确立。强化培训育人才、全面教育强素质。的总体思路，加强以。提升效劳质量、创新管理方法。为核心目标的干职教育
12、培训，采取常规培训与补充培训相结合，送出去和请进来相结合，理论学习与实践相结合，国内同行业与出国学习解放思想、更新观念相结合，2023年我们投资在新开业的夏津xx温泉度假村建立了疗养培训基地，组织了1400多名优秀员工分期分批赴度假村进行拓展培训学习了；组织300余名中层管理人员赴威海培训基地进行专题培训学习；聘请各地高等院校、培训公司的专家到集团授课，今年又聘请了清华大学专家对600余名 管理人员进行了大客户营销等方面的培训；选派了600余名管理人员到韩国、台湾等地进行商务考察；选送300余名管理人员赴天津商业大学深造，赴清华大学进修mba。以此，全力打造高素质的。管理、销售、效劳。三支队伍
13、，不断优化职工知识结构，为企业经营奠定了人才根底。 三、夯实精神文化建设，增强企业凝聚力 2023年，xx不断拓宽思路，探索职工精神文化建设的新途径、新方法和新手段，建立党、工、团联动机制，以多种活动为载体，积极建设职工活动阵地，广泛开展融娱乐性、学习性、创新性于一体的企业文化活动。今年，我们又成功组织了。元旦晚会。文化下乡大拜年。威风锣鼓队。等传统文化活动。围绕。建团92周年。建党101周年。等时政主题，结合三八、五四、七一等节庆日，组织开展。学雷锋、争创效劳先锋。播送体操比赛、。党旗更鲜艳，xx更精彩。红歌展示会、。加强廉政警示教育。参观区检察院警示教育基地、。xx艺术团下基层、进社区公益
14、演出“争创文明城市万人健步行等活动。 今年，xx还将。青年志愿者效劳活动与。劳模工作室流动岗有机结合起来，开展。劳模效劳进社区、明星效劳下乡村。活动，让青年志愿者效劳内容更丰富，让工作室。动起来。效劳群众、奉献社会。组织青年效劳能手参加到工作室中来，与xx、xx等劳模一同到集团下属单位以及社区乡村开设 篇三：工会2023年度工作总结及2023年度工作方案 xxxxxx工会 2023年工作总结及2023年工作方案 2023年工作总结 xxxxxx工会在开发区总工会和公司领导的正确带着下，在公司各个部门的大力支持与配合下，2023年紧紧围绕企业开展目标，按照年初的工作方案，结合自身特点，全面推荐工
15、会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有员工队伍，在2023年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解工会法、中国工会章程等相关理论知识的根底上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步标准，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实根底。 第二、落实“关爱二字，加强职工维权，履行社会责任、义务 1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一 步标准完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽效劳职工领域，提高女职工优生