1、2023年企业公司党委党建工作方案党建工作要点2023年党建工作要点集团分公司党委2023年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，是新中国成立73周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。2023年分公司党委工作的总体思路: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，开拓进取、真抓实干，聚焦改革、平安、经营、稳定等中心工作，围绕“七个突出，在责任担当、政治建设、高效管理、标准规矩、创新创造、纪律约束、增强合力等方面下功夫，大力提升党的建设质量，促进党建工作迈上新台阶，为开创改革开展新局面提供坚强政治保证。2023年分公司党委
2、工作目标：争创公司学习型领导班子；争创公司党风廉政建设先进单位；争创公司党建工作年度考核“优秀。2023年分公司党委主要围绕以下七个方面开展工作：1. 突出责任担当，构建党群工作责任体系。一是建立落实党群工作责任制实施细那么，分层分类，量化各层级党群工作任务。二是推进“互联网+党建工作，打造党群工作信息化平台，用信息化手段推进党群工作由“软任务向“硬指标转变。三是开展党群工作形势任务宣传教育，始终绷紧抓好党群工作的弦，持续发挥巡视巡察的震慑作用，强化各层级抓好党群工作的自觉性。四是坚持政工例会制度，落实好党群重点工作推进情况专项督查制度，严格党群工作责任追究，始终保持抓党群工作的高压态势。2.
3、 突出政治建设，推动党委会发挥领导作用。一是围绕开展“不忘初心、牢记使命主题教育，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过集中培训辅导、个人自学研读、心得体会交流等形式，在党委班子中自觉增强“四个意识，坚决“四个自信，落实“两个维护，打造政治坚决、组织坚强、团结务实的党委领导班子。二是以落实公司党委关于健全落实领导班子工作机制的意见为主线，坚持把方向、管大局、保落实，进一步标准和落实分公司党委会议事规那么，严格“三重一大事项决策制度，把重心放在落实落地上，建立相关落实实施方法，形成制度落实的保障机制。3. 突出效率效能，打造优秀精干的管理团队。一是坚持在分公司管理
4、干部中深入开展“岗位做奉献、建功新时代活动，提升各级干部努力奉献的政治自觉。二是全面梳理完善选人用人工作制度，建成选人用人工作制度体系，推进选人用人工作合法合规。三是动态优化干部队伍，保持干部队伍合理的结构和年龄梯度。加大对优秀年轻大学生的精准培养，把更多的大学生培养提拔到管理岗位和决策岗位，增强干部队伍的生机活力。4. 突出标准规矩，夯实党支部建设工作根底。一是以贯彻落实中国共产党支部工作条例试行为契机，在全面总结分公司开展“三会一课经验和成果的根底上，按照党章公司党支部建设实施细那么有关规定，建立并实施好分公司党支部工作指导手册，推进党支部建设标准化、制度化。二是以实施生产增量行动为重心，加强对党员岗位平安活动载体的重新设计，推动各党支部和全体党员在新时代更好地发挥引
