1、2023年自然资源局党风廉政建设工作汇报 2023年，党风廉政建设工作在州自然资源局、县委政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实中心、省、州、县有关党风廉政建设会议精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为自然资源协调进展供应重要的政治保证。现将党风廉政建设工作状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)加强组织领导，落实工作责任 一是树立“权力就是责任的观念，实行“一把手带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手和班子成员以身作那么，引导干部
2、树立了正确的权力观，全局上下自觉在思想上、行动上与党中心保持高度全都，全年听取班子成员履职和重点工作开展状况6次；对班子成员开展廉政谈话3次；与班子成员交心谈心3次。二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，全局召开4次专题会议，特地争辩和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污责任人形象。三是严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有，即有宽敞的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓干部的廉洁自律；要求干部讲党性、讲原那么、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。 （二）强
3、化教育宣扬，提高自律意识 始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的根底。一是实行集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期组织班子成员、干部职工开展对中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、党员领导干部廉洁从政假设干规定、精神、中心“八项规定、干部纪律“十严禁和干部作风“十不准等有关学问的学习4次，不断提高干部职工的廉洁意识和增加其拒腐防变的力量。二是充分利用宣扬栏、微信工作群等传播渠道，准时宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。发挥宣扬工作在传播廉政教育中的乐观作用，形成良好的廉政教育气氛。三是加强反面典型教育，在坚持正
4、面教育的同时，通过组织干部职工观看“雪域清风、阳关问廉、教育警示片利剑出鞘，学习忏悔实录。准时提示，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。 二、存在的问题 依据上级的部署和要求，在党风廉政建设取得了确定成果，但还不同程度地存在一些缺乏，主要体现在以下几个方面： （一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增加。局部干部缺少居安思危和廉政无小事的意识，总认为党风廉政建设是领导的事，与一般工作人员无关，能守得住底线就行，小节无所谓。 （二）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。落实“一岗双责的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工
5、作谈得多、廉政建设讲得少等问题。 三、下一步工作打算 （一）进一步深化廉政建设宣扬教育力度。连续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素养，切实做好反腐倡廉宣扬教育和警示教育工作，扎实抓好依法行政、勤政廉政工作。 （二）扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变力量。以学习贯彻党的精神为主线，认真落实中心、省、州、县党风廉政教育工作会议精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变力量。 （三）连续严格落实党风廉政建设责任制。坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同规划、同部署、同检查、同落实。 （四）加强廉政教育，增加领导干部廉洁从政自觉性。牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。坚决执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、述职述廉制度，增加党内监督实效。 4