1、建筑学院理论研究会章程 建筑工程学院学生学习中国特色社会主义理论研究会以下简称研究会是在校团委领导下由校马列教研部具体指导从而成立并开展起来的大学生学术性研究团体。研究会是我院学生学习、研究、宣传和实践中国特色社会主义理论体系的群众性学术团体。 研究会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导思想。 研究会的宗旨。高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习和实践“三个代表重要思想和科学开展观，提高广阔青年的综合素质，引导学生共同为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，做社会主义事业的建设者和接班人。 研究会的主要任务是： 一、组织广阔同学深入学习讨论研究中国特色社会主义理论
2、体系及党的各项路线、方针和政策，提高理论素养，培养理论骨干； 二、用党的理论构筑当代大学生的精神支柱，引导广阔学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决大学生建设有中国特色社会主义和全面实现小康社会的信念； 三、用实际行动倡导积极健康活泼的校园文化和营造浓厚的学术气氛，积极有力地推进校园精神文明的进程，响应学校号召； 四、积极实践，走出校门，步入社会，广泛地宣传和宣讲党的理论，弘扬社会主旋律。 第一章会员 第一条凡我院学生中的正式党员、预备党员、入党申请人均接受为本会会员。凡成认研究会的章程，愿意参加中国特色社会主义理论研究会并在其中积极工作和执行有关决议的其他个人，经会员推荐或自荐均可成为本
3、会会员。 第二条会员权利： 一出席建筑学院研究会的有关会议，阅读中国特色社会主义理论研究会的有关文件，接受中国特色社会主义理论研究会的教育和培训。 二参加中国特色社会主义理论研究会组织的各项活动。 三行使表决权、监督权、选举权和被选举权。 四监督中国特色社会主义理论研究会各部工作，对本研究会提出意见和建议。第三条会员义务： 一学习马中国特色社会主义理论体系；学习党的路线、方针、政策和决议：学习党的根本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高综合素质； 二贯彻执行“三个代表重要思想并深入落实科学开展观，并在工作、学习和社会生活中起模范带头作用； 三积极参加本会的各项活动，按时完本钱会布置的根本学
4、习任务，不断提高自己的理论修养； 四必须自觉遵守国家法律法规，遵守校规校纪和三个代表思想研究会章程； 五做到思想进步、学习良好、作风正派、工作积极、全面开展； 六以主人翁的责任感来对待本会工作，坚决执行本会决议；维护本会的集体利益和长远利益，为本会开展献计献策； 七自觉维护本会声誉。 第二章 会员纪律 第一条。会员必须遵守国家的法律法规，遵守校规校纪和本会章程，必须以身作那么地参与校内精神文明建设和党的理论学习，宣传和研究等活动，自觉提高自身思想道德素质和科学文化素质。 第二条：对会员的会内处分有：警告，严重警告，建议离会和取消会员资格四种。 第三条。对于违反本会章程的会员视情节的轻重分别给予
5、警告和严重警告的会内处分。 第四条：对于违反校规校纪的会员会内处分有： 1受到校内警告或严重警告的会员给予严重警告的会内处分； 2受到校内留校查看的会员给予建议离会的会内处分； 3受到校内勒令退学和开除学籍的会员给予取消会员资格的会内处分。 第三章 组织机构第一条。中国特色社会主义理论研究会受院团总支领导，校马列教研部具体指导，并由负责教师和指导教师具体领导并指示。 第二条。理论研究会设会长一名，主持研究会的全面工作，副会长一名，分别负责各年级的日常工作。会内实行会长负责制。总会下设办公室主持日常工作，技术实践部理论宣传，技术实践，理论学习部开展理论学习，向党组织推优。 第三条。理论研究会坚持
6、民主集中制的原那么，研究会执委会由会长，副会长，各部部长组成，负责三个代表思想研究会的决策工作。 第六条。三个代表思想研究会活动经费由院团委提供，同时接受各方面资助，但必须由院团委统一管理。 附那么 一会员例会制度： 1、研究会每月学习一次，会员须按时参加本小组及本分会的学习活动，无故不得缺勤。无故缺席一次警告，两次退会。 2、理论学习须做好笔记，写好心得。 二考勤考核制度： 1、按时参加例会，有事须向副会长请假。 2、高效、高质地完成上级任务。 3、适时提供有效的工作方案、方案及建议。 4、考勤由办公室负责，考核由指导老师和负责老师负责。 5、会员大会由办公室负责考勤，上报副会长。 三现任负
7、责教师：张宏亮 指导教师：于丽 会长：邓宇 副会长：马越 办公室部长：孙荣杰 理论学习部部长：侯清扬 技术实践部部长：侯佳男 建筑工程学院中国特色社会主义理论研会 2023年4月7日 第二篇：土木工程与建筑学院学生会宣传部章程土木工程与建筑学院学生会宣传部章程 第一章总那么 第一条名称：学生会宣传部以下简称学宣部 第二条性质。本学宣部是土木工程与建筑学院以下简称土建院开设的专门面向全校宣传的非营利性组织。 第三条宗旨。本部门认真遵守宪法、法律、法规和院团委的相关规定，并遵守社会道德风气。在认真搞好本职工作的同时积极配合学院其他部门工作的开展。 第四条本部门是西南石油大学土建院学生会的成员，接受
8、土建院团总支学生会的领导，接受土建院团总支学生会各部门、协会的监督管理，接受土建院团总支学生会主席团的指导。 第二章日常细那么 第五条部门的工作范围： 承当土建院团总支学生各部门协会的海报、展板等的宣传工作； 承当土建院主办的院级活动及承办的校级活动的宣传工作； 承当土建院相关的宣传栏及黑板报的制作任务。 部门组织机构第六条本部门的最高权利机构是部门成员大会，其职能是： 制定和修改章程； 审议部门执行机构的工作报告和财务报告； 决定部门具体的落实工作和终止事宜。 第七条本部门的执行机构在闭会期间领导本部门开展日常工作，对部门成员大会负责。其职能是： 执行部门大会的决议； 制定内部管理制度； 领
9、导部门下属各小组开展工作； 决议其他重大事项。 第八条本部门的部长、副部长、委员必须具备以下条件： 拥护党的路线、方针、政策； 热衷学生宣传工作； 学习成绩中等以上； 具备一定的组织宣传工作，制作宣传媒体包括海报、展板等； 大学期间未受过学校处分。第九条本部门部长行使以下职权： 召集和主持执行机构会议； 检查部门其他成员对工作的落实情况； 制定部门的主要工作方案及工作总结； 主持该部门新成员的招募及选拔工作； 负责对部门成员的期末考核工作； 代表部门签署有关重要文件。 第十条本部门副部长行使以下职权： 主持办事机构展开日常工作，组织实施年度工作方案； 协调各组成员有序地开展工作； 协调部长处理
10、其他日常事务。 第十一条本部门委员行使以下职权： 积极参与办事机构的日常工作包括打海报，作展板等；向部长、副部长反映工作情况，提供有关资料； 协助副部长处理其他日常事务。 第十二条申请参加部门的干事，必须具备以下条件： 具有西南石油大学正式学籍； 成认本部门章程； 具有一定的制作宣传板报方面的特长； 对待工作认真负责且能按时完成任务。 第十三条委员、干事参加部门的程序是： 提出参加部门的申请； 按要求上交相关特长的作品； 通过部长及副部长的审议后决定入选人员。 第十四条干事享有以下的权利： 参加本部门的活动； 对本部门工作享有批评建议权及监督权； 如有特殊情况，可自愿退出本部门。 第十五条干事
11、履行的义务：执行本部门的决议； 维护本部门的合法权益； 参加本部门其所在小组的宣传制作工作； 向部门反映情况，提供有关资料。 第十六条本部门成员如有严重违反本章程的行为，经部门执行机构会议表决通过，予以除名。 资产管理、使用原那么 第十七条本部门经费来源。由部长向土建院团总支学生会提出申请，经同意由土建院团总支拨款。 第十八条本部门经费必须用于本章程规定的工作范围和事业开展，不得挪作他用，不得在部门成员中分配。 第十九条对部门宣传专用原料及工具的管理： 原料颜料、各类纸张等及工具各类画笔、毛笔、展板等由部门负责人统一购置保管； 部门成员不得私自侵占、私分和挪用； 对成心造成损坏的应及时警告及赔
12、偿。 建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。第二十条部门换届或更换部门负责人前必须接受土建院团总支的财务审计，并将财务自动移交团总支学生会管理。 部门奖惩制度 第二十一条本部门对部门成员的奖励措施： 对于部门中工作认真且成绩突出分子，将予精神鼓励。 对于参加校级和院级大型活动宣传工作的人员，将予以每人每次0.1分的素质分，以提高成员的工作积极性。 在学期工作结束后，每学期评选两位部门优秀委员。 第二十二条本部门对部门成员的惩罚措施： 对平时工作态度消极，办事效率低的成员提出警告批评； 对不听劝告而我行我素的扣除其一定的期末考核分； 对有严重违反本章程行为的成员，由部长提出
13、，经部门执行机构会议表决通过，予以除名。 对召开部门成员大会迟到或未到者，根据考核要求扣除其相应的考核分。 对应参加其小组宣传制作工作而无故未到的，应按考核要求扣除其相应的考核分。 第三章部门细那么第二十三条本部门的文化理念。海纳百川，有容乃大。博观约取，厚积薄发。学宣部是一个文化艺术团体，而不是一个团伙；也不是有事呼之即来，没事挥之即去的免费打工平台。学宣部是一个以提高成员的能力和技巧，同时为学院宣传工作效劳的标准集体。 第二十四条本部门的部门精神。积极向上，踏实肯干，持之以恒，求真务实。一个正规的集体应该有一种能支撑、能鼓励大家的集体力量，这就是部门精神。它能使我们有积极的工作态度，能使我们克服种种困难。 第二十五条部门管理理念：合理分工，各司其职，相互协作。第二十六条部门分工： 为促使部门高速运转，我们将对部门人员进行如下调整和分工： 部长。作为部门内外的枢纽，向院上汇报工作和反映情况，向部门传达院上的要求和任务，负责与其他部门的合作并兼做部门的一些决策和评定。 副部长。管理下属社团，与各社长做好交流协商工作。组织会议的开设和传达，安排并分配除职能任务外的任务。 组长。负责各组培训、教学、管理等组内综合工作。