1、党建促税收汇报 近几年来，市国税局机关党委认真贯彻落实党的路线、方针、政策，确立“围绕税收抓党建，抓好党建促税收的工作思路，以求实的工作态度和良好的工作作风，实践“三个代表重要思想，为全面推进国税事业的开展作出积极的奉献，机关党委连续五年被市直机关工委评为先进单位。 一、明确目标，不断提高党员干部的政治素质 市国税局始终把提高党员干部的素质作为党建工作的着力点，通过开展“三先（教育为先，思想领先、工作争先）、“两有（有困难党员上，有荣誉党员让）活动，使广阔党员干部的素质明显提高，为国税事业的开展奠定了坚实的根底。 1、加强教育，提高党员干部思想修养。采取深入学习、集中教育、“三会一课教育等多种
2、方式，不断加强党的思想教育，收效明显。一是政治教育注重实效。认真学习党的十六届三中、四中全会精神，深刻领会“三个代表重要思想，用开展和创新的观点指导工作实践。通过上党课，进行党的根本知识教育，增强广阔党员干部的党性观念。组织学习中共中央关于加强党的执政能力建设的决定和关于加强和改进党的工作作风建设的决定，邀请市委宣传部领导做辅导报告，对加强能力建设和作风建设起到了积极的作用。二是党风廉政教育常抓不懈。开展“强化党的意识，正确行使权力和“求真务实促开展的主题教育，增强党员干部的自律意识；开展以王怀忠、李真案件为典型的警示教育，教育党员干部遵纪守法，廉洁奉公。三是理想信念教育不断深入。坚持以素质教
3、育为前提，“三观、三德教育为核心，开展形式多样的理想信念教育；以寓教于乐的方式参加全市“诚信、效劳演讲比赛；在市局网页上开辟网上党校，以传先进文化，塑造美好心灵。 2、开展活动，激发党员干部积极向上的高尚情操。组织党员干部、团员青年参加市委宣传部、市文明委、市直工委组织的全市“向陋习辞别，与文明同行活动和“立党为公、执政为民征文等比赛，均取得优异成绩；组织开展全系统篮球赛、文艺汇演，向孤寡老人、特困户、下岗职工和失学儿童献爱心活动，充分表达了广阔党员干部的大局意识、集体主义观念、无私奉献的精神和团结协作的风范。同时，配合市局推出的“一窗式管理、办税限时制和首问负责制等优化效劳的举措，开展党员示
4、范文明岗，窗口优质效劳竞赛等活动，在广阔党员干部中掀起比学赶超的热潮，促进党员干部树立高效、文明的国税形象。 3、树立典型，发挥示范带动作用。在日常工作中，机关党委善于从党员干部中发现和培养先进典型，以典型引路，带动他人。共产党员肖远去年被授予全国税务系统先进个人，全局涌现出全省十佳女税官刘玉梅、全省杰出青年卫士俞俊泽和全市先进个人甘霖等一批先进党员。在此根底上，采取编写宣传画册、开展单位演讲等方式，向广阔国税干部宣传他们的优秀事迹和先进经验。通过以点带面，模范带动，进一步发挥了党建工作的作用。 二、突出重点，建设坚强有力的党支部班子 党支部是党的全部工作的根底，应该成为“三个代表的组织者、推
5、动者和实践者。党支部带了头，群众有劲头。只有干部群众精诚团结，心往一处想，劲住一处使，才能保持旺盛的工作热情，才能无往而不胜。 1、建设学习型班子。坚持理论联系实际的学风，把学习政治理论、经济理论和业务知识结合起来，分三个层次学习，一是中心组学习。确定每月的第一个周三为中心组“学习日，有针对性地选择学习内容，认真学习，认真讨论，认真记录。二是坚持自学。支部班子成员有针对性地制订学习方案，自学学习，日积月累，增长知识，提高水平。三是干中学。重点学习计算机应用知识、税收业务知识和行政管理知识，全面提高中层领导干部的工作能力、业务能力和综合管理能力。为提高学习效果，检验学习成果，党支部书记每年撰写2
6、篇以上有深度、有见解的调研文章或学习心得，支部其他成员撰写1篇学习心得体会。 2、建设实干型班子。一是配好班子。局机关党委积极配合市局人事部门把思想进步、勇于创新、责任心强的同志选进党支部班子，以增强班子的凝聚力、战斗力。二是真抓实干。党支部一班子在依法治税、强化征管、ctais上线和推进信息化建设等工作中，团结奋进，不折不扣地完成各项工作任务。三是成效显著。经过大家的不懈努力，七个基层分局和征收处均被省市评为“文明单位和先进单位，四个基层党支部被市直工委评为“五好先进党支部。在党支部民主生活会上，大家说现在的党支部是干事业的党支部，有生气的党支部，是我们信任的党支部。 3、建设廉政型班子。党
7、支部班子带头弘扬正气，反对邪气，带头讲理想、比奉献，坚持勤政廉洁，埋头苦干，扎扎实实为群众谋利益。党支部班子成员能够按照党委要求处处严格要求自己，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边工作人员。在作风律整顿期间，市局局长肖远，纪检组长李政同志亲自撰写心得体会，为全体党员干部作出表率。 三、抓住关键，建立党建工作的运行机制 为扎实有效地推进党建工作。该局注重建立和完善各项工作制度，采取“选择试点，挂钩联系、定点指导、树立典型、推广经验的方法，实现机关党委对党建工作的坚强领导。 1、制订党建工作规划，建立党建工作考核机制。机关党委换届后，及时制订了任期党建工作规划，明确党建工作的任务、目标和内容，
8、并细化分解，落实到党支部组织实施，按季跟踪检查，确保落到实处。根据市直机关党建目标责任制的要求，结合工作实际制订党组织目标考核制度，与岗位责任制挂钩，定期开展检查考核，增强了党建工作的针对性、实效性和可操作性，使党建工作逐步走上了制度化、标准化的轨道。 2、强化党员管理，建立党员带头机制。加强对党员干部的培养、使用和监督管理，坚持每年支部书记至少与党员干部谈一次话，上一次党课、了解党员思想，加强对党员的管理。建立党员开展工作流程和党支部工作标准，促进党员开展和党支部工作标准化。机关党委提出党员干部“五带头的要求，即：党员带头学习理论和业务知识、带头执行党组织决定、带头参加公益活动、带头遵纪守法
9、、带头完成工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在去年涌现出的先进人物、优秀工作者中90%以上是党员，省局征管能手、稽查能手竞赛我局共有3名选手脱颖而出，其中2名是党员，省局组织的征管法考试前20230名，市局入围18人，党员占90%。 3、注重党委自身建设，建立党建活动场所。机关党委按照有场所、有制度、有载体、有规划、有实效的要求，建立党员活动场所，到达一间活动室、一套电教设备、一组书柜、一套党报党刊的“四有标准。按照建设学习型党组织的要求开展知识竞赛、专题讲座、典型宣传等学习活动，使支部生活形式丰富多彩，内容生动翔实。党委一班人严格按照市直工委的要求，坚持理论联系实际地学，脚踏实地的干
10、，在政治建设、思想建设、制度建设、标准管理等方面下功夫，实施党委的坚强领导。同时，要求基层做到的，党委一班人首先做到，要求基层不做的，党委一班人带头不做，起到了模范带头作用。 四、注意方法，努力创造良好的工作环境 针对市局机关党委与分局（机关）党支部的组织形态、工作内涵、表现形式不一样的情况，该局摸索出“三结合的工作方法，即：党务与政务的结合，主观与客观的结合，工作方式与工作效果的结合，实现了党建与行政工作的高度一致。 1、找准党委工作的切入点。从三个方面入手，一是党委自身工作主动抓。但凡党的思想建设、作风建设、组织建设和党委各项活动，都能按方案、按要求，有条不紊地做好，不等不靠不推。二是市局
11、中心工作积极抓。凡市局部署的中心工作，机关党委要求党支部层层发动，党员带头，确保完成，如ctais推行工作，党员带头加班加点，带病坚持工作，就是典型范例。三是其他工作配合抓。对纪检、人事、教育和行政管理等项工作，凡需要机关党委配合的，都能及时出面，主动协调，做好每一项工作。 2、找准工作结合点。这个结合点就是“围绕税收抓党建，抓好党建促税收。克服就党建抓党建的单纯党建观念，努力发挥党的思想工作、政治工作和组织工作的优势，把握工作方向，明确工作任务，突出工作重点，拓展工作空间，找准工作结合点，打好主动仗，真正把机关党建工作同税收业务工作有机结合起来。改变党建工作仅限于传达上级会议精神、过组织生活
12、、学文件等传统的工作方式，实现党组织对税收工作的领导，增强机关党委工作的凝聚力、吸引力和感召力，使群众信任党组织，拥护党组织。 3、把握工作的主动权。一是主动思考。机关党委对工作该做什么，怎么做，及早考虑，主动把握，做到任期有目标、年度有方案、年中有检查、年终有评比，使各项工作既符合上级要求，又符合客观要求。二是主开工作。按照高标准、严要求、细管理的方法，坚持做到“四性即：提高主动性、树立全局性、防止空洞性、注重群众性，积极主动、创造性地完成上级党组织的各项工作任务。三是主动配合。但凡与机关党委工作有关系的事，都主动参与，出谋献策，群策群力，不计名利，一件一件地做好。 4、处理好方方面面的关系
13、。一是自觉接受市局党组的领导。机关党委的主要工作每半年向市局党组汇报一次，其主要工作事项及时向局党组书记报告，以取得局党组在工作、人员、经费等方面的支持。二是确立系统党委上下级之间的领导和指导关系。把自己的工作自觉地容入省局机关党委的工作范围，把对县局党组织的指导纳入自己的工作内容，列入市局目标管理考核，坚持三个同步，即：同步考核内容、同步考核要求、同步考核标准。三是自觉接受地方党委的领导。争取地方党委对局机关党委工作的支持与帮助，积极参加市直工委开展的各项活动，并取得好成绩。 实践证明，找准“围绕税收抓党建，抓好党建促税收这一党建工作的结合点。有利于解决对部门党建工作无从着手的问题；有利于改变传统的活动方式；有利于增强国税党组织的吸引力和凝聚力，使局党组的工作部署到哪里，机关党委的工作就参与到哪里，效劳到哪里，为机关各项工作注入强劲动力，提供有力保证、发挥重要作用。