1、领导班子在作风方面存在问题及整改措施领导班子在作风方面存在的问题及整改措施进入新时期以来，领导干部党性的稳固与开展经受了前所未有的 考验。局部领导干部党性的缺失已对党的先进性构成影响。因此, 认真研究并提出解决这一问题的方法，是使我们进一步搞好党的 建设，始终保持党的先进性和纯洁性的重要课题之一。一、领导干部党性党性缺失的表现当前，干部队伍的党性修养总的来说是好的，各级领导干部 能够团结带着广阔党员和群众贯彻落实中央方针政策和工作部 署，积极推进改革开展稳定各项工作。在2023年应对重大挑战、 完成重大任务的实践中，各级领导干部率先垂范，经受住了考验, 赢得了人民群众的广泛赞誉。但是，也要清楚
2、地看到一些领导干 部党性修养方面仍然存在与科学开展观要求不适应不符合的突 出问题，给党和国家工作、给人民群众生产生活带来了不良影响。具体表现在以下几个方面：1、为人民效劳的宗旨意识淡化，群众观念冷淡。有的领导 干部宗旨意识冷淡，效劳意识淡化，不关心群众生活，对基层反 映的问题推诿扯皮，久拖不决，工作中只对上负责不对群众负责, 对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心;有 的领导干部效劳意识不强，方法简单，作风粗暴，办事拖拉，推 诿扯皮，有利的就办，无利的就拖，不给好处不办事，给了好处 乱办事;有的报喜不报忧，掩盖问题和矛盾，存在着“不怕群众不 满意，就怕领导不注意的问题;有的重大情
3、况不向群众通报，重 大问题不交群众讨论，重大决策不征求群众意见，听不进群众的 反映和要求;有的落实中央支农惠农政策时，不进行细致的宣传、 教育和引导，只简单要求群众做什么，却并不关心群众的感受， 工作方法简单粗暴，在群众面前傲慢、专横、摆架子、耍威风； 有的为了谋取私利，怕群众了解政策的具体内容，对支农惠农政 策采取保密态度;有的对群众的感情发生了异化，不愿和不敢与 群众见面，怕群众“纠缠，有的甚至采取非理性的手段压制群众。2、对科学开展观认识不够，贯彻不力。有些领导干部对科 学开展观的内涵、本质和地位作用等认识不清，理解不透，缺乏 深入研究与思考;有的把坚持“以人为本、“全面协调可持续开展
4、的要求写在纸上、贴在墙上，停留在口头上，落实不到行动上。有的甚至抱残守缺、盲目蛮干;有的在具体工作中不能统筹兼顾, 不能妥善处理人民群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利 益的关系;有的在用科学开展观统领经济社会又好又快开展上探 索缺乏、方法不多。一些领导干部学习实践科学开展观的自觉性 不高，尤其是理论和实际脱节，把学习理论和学习新知识当作装 潢形象的工具和自我炫耀的资本，有哗众取宠之心，无实事求是 之意。一些领导干部贯彻落实科学开展观的坚决性不够，主要是 思想观念上存在“急躁之风，因循守旧，安于现状，习惯于按老 经验老方法想问题、做工作，瞻前顾后，遇事畏首畏尾，缺乏敢 闯敢冒精神，固步自封
5、，习惯于跟过去比，在小范围比，小富即 安，不富也安，急躁冒进，不尊重客观规律，不尊重群众意愿， 凭主观意志决策，随意性和片面性较大，好大喜功，虚报浮夸， 追名逐利，不惜代价搞“形象工程、“政绩工程。共产主义理想 信念动摇，道德水平不高。有的领导干部理想信念动摇，思想蜕 化变质，物质生活奢侈，贪图吃喝玩乐;有的阳奉阴违，表里不 一，信谣传谣、搬弄是非;有的道德败坏，追求低级趣味，不以 骄奢淫逸为耻，反以有婚外恋情为荣，沉溺于灯红酒绿，流恋于 声色犬马，从思想深处不拿生活作风当回事;有的诚信缺失，言 而无信，对工作敷衍塞责，能躲那么躲，能推那么推，能拖那么拖;有 的胸无大志、目光短浅、道德低下，平
6、平庸庸混日子，忙忙碌碌 谋私利，把手中的权力私有化、商品化，大搞权钱交易、权色交 易。3、形式主义、主观主义和自由主义严重。有的领导干部弄 虚作假，脱离实际，形式主义和教条主义严重，作风急躁，缺乏 实事求是的精神，说假话，办假事，搞浮夸，爱做外表文章，或 单凭热情，把感想当党的建设政策，无视客观实际的存在;有的 作风不扎实，爱摆花架子，调查研究走马观花，不愿作系统的、 周密的调查研究，拍脑袋决策，拍胸脯保证、拍屁股走人;有的 生搬硬套，照抄照搬，削足适履，对路线方针政策，不融会贯穿, 保守僵化，安于现状，不思进取，不开拓创新;还有一些领导干 部不愿讲真话，不敢说实话，甘愿做“太平官。有的领导干
7、部缺 乏责任心，脱离群众，官僚主义和主观主义严重，把党和人民托 付的事情当作儿戏，对工作推诿扯皮，遇到问题踢皮球，遇到矛 盾绕道走，遇到麻烦就调头，而对部门利益和手上的权力却寸土 不让，没有一点全局观念;一些领导不尊重干部职工的首创精神, 缺乏谦虚谨慎的态度，骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素、 自以为是，把自己的意志强加于人;一些领导不关心下属，对群 众的困难、愿望和意见漠不关心，麻木不仁。有的领导干部享乐 拜金，脱离组织，自由主义和利己主义严重，情趣低下，缺乏健 康、高雅的业余爱好，热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段 子;有的领导干部贪图享乐，讲排场、摆阔气、比享受，留恋于 声色犬马，
8、艰苦奋斗的精神荡然无存;有的搞本位主义，一言堂, 民主意识不强;搞宗派主义，拉拢或排挤人，在位子、房子、孩 子、票子的问题上讨价还价，或者有令不行，有禁不止;有的自 由主义严重，组织观念淡薄，有的妒贤嫉能，不谋事只谋人，自 己干不好反而对别的同志说三道四;有的在市场经济条件下，拜 金主义突出，将“钱这种商品交换的媒介物异化为支配人和权的 异己力量，通过对“钱的非法攫取而走向腐败并最终导致党性的 丧失。4、作风不实。从思想作风看，因循守旧，不思进取，不求 有功，但求无过，缺乏积极性、主动性和创造性;阳奉阴违，我 行我素，搞“上有政策，下有对策;是非不辨，荣辱不分，该做到 的不做到，不该说的却乱说
9、。从学风看，不善于认真学习和深入 思考，理论联系实际不够，缺乏理论素养和理论思维的能力，表 现为心浮气躁、装模做样，学不求深、思不求解，照本宣科、学 用脱节。从工作作风看，缺乏密切联系群众的作风和求真务实的 精神，脱离群众、高高在上，无所用心、敷衍塞责，盲目蛮干、 与民争利，哗众取宠、追名逐利，虚张声势、不求实效，喜欢搞 “运动式的“大呼隆，看起来轰轰烈烈、忙忙碌碌，其实没有多 少实际效果。从领导作风看，独断专行，搞团团伙伙，任人唯亲, 讲关系不讲原那么，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律，严重破坏 了民主集中制的根本制度和组织原那么，有的班子的主要领导对重 大决策的出台，重要干部的任免，重点建设
10、工程的安排和大额度 资金的使用，搞“一言堂,既当“班长又当“家长，包揽一切， 将个人凌驾于组织之上。从生活作风看：有的领导干部生活颓废, 情趣低级，经不起金钱、美色、利益的诱惑，陷入“温水效应， 走向蜕化变质;有的好“傍大款，滥交朋友，热衷于与一些“大款 和不三不四的人交朋友，完全失去了政治原那么性和为人处事的基 本准那么;有的贪图享乐，铺张浪费,打着“吃吃喝喝不犯法的旗号, 用公款大吃大喝，有的借考察调研之名，行变相旅游之实，有的 建豪华办公场所，在公务活动中讲排场比阔气，追求大场面、讲 究高规格。二、领导干部党性缺失的成因领导干部在党性修养方面产生以上各种问题的原因是多方面的，具体有以下四
11、个方面:1、 党内本质矛盾的反映。毋庸置疑，我们这样一个拥有7300 多万党员，经受住了无数次风雨考验的执政党，其主流是好的， 绝大多数党员是愿意为党的理想，为人民的事业而奋斗的。这是 根本的一面，不看到这一点就会犯错误。但另一方面，在党内也 确实有一批同志，他们将农民意识，小资产阶级意识其至某些资 产阶级剩余思想带入党内。而且在他们入党后，这些非无产阶级 的思想并没有得到完全的改造。他们的世界观、人生观和价值观 不可防止地带有非无产阶级的痕迹。只要气候适宜，这些潜在的 思想意识就会顽强地表现出来，并同无产阶级思想进行较量，这 便形成了党内的本质矛盾。正如刘少奇同志所说：“在我们党内, 最本质
12、的矛盾，就是无产阶级思想与非无产阶级思想的矛盾。这一矛盾贯穿于我们党开展的全过程，并始终规定着党的性质和 开展方向，制约和影响着党内其他诸矛盾。正是由于党内本质矛 盾的主导，在党性原那么方面，唯物主义与主观主义、共产主义与 个人主义、维护党性与削弱党性的斗争始终没有也不可能停止。2、 社会思潮的误导。当前，我们正处于各类政治经济力量 相互竞争、各种思潮剧烈碰撞的时代。在经济领域，经济全球化、 信息网络化虽然为我国社会主义市场经济的建立和开展带来了 生机和活力。但在政治领域，以西方价值观为核心的国际政治思 潮却对我国的主导思想和人们的精神生活带来了前所未有的冲 击。这些思潮主要包括：自前苏东国家
13、剧变以来，西方国家大肆 宣传的“共产主义失败论;反映垄断资产阶级意志和要求的具有 迷惑色彩的“社会主义与资本主义趋同论;认为“经济全球化的结 局会导致资本主义永存论以及欧洲新一代领导人鼓吹的所谓 第三条道路一社会民主主义思潮等。在国内，由于经济体制的 转轨，给人们的价值观念、行为方式和道德准那么也带来了冲击和 影响。一些领导干部对市场经济的价值规律和交换原那么还没有深 刻的体会和认识，特别是对市场经济原那么与党性原那么的矛盾的统 一性缺乏理解，这就使一些领导干部在面对双重价值取向时陷于 被动和旁徨。加上利益的驱使，使一些领导干部的党性原那么出现 “溃 口。3、自我修养不够的恶果。从领导干部自身
14、因素分析，放弃 自我修养是领导干部党性缺失的思想根源。加强自身修养是党员 领导干部扫除大脑各种思想灰尘、保持先进性的根本途径。但据 调查，“修养无用论、“修养过时论、“修养吃亏论在一些领导 干部中相当有市场。由于不注意加强思想修养，久而久之，理想 信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产 党人的道德情操出现了滑坡。有的领导干部认为个人价值的最高 表达是官位的上下和财富的多少，因而不是把心思放在如何搞好 工作为人民群众谋利益上，而是考虑如何去谋取权力，欺上瞒下, 不择手段当官;有的领导干部意志衰退，认为“铁打的衙门流水的 官，在一地为官不过几年，“有权不用，过期作废，因而信奉“人
15、 生如梦，为欢几何的庸俗信条，工作无所用心，沉溺于吃喝玩 乐，腐化堕落。4、治党不严的结果。分析说明，因治党不严而导致领导干 部党性缺失的表现主要有：一是党性教育不严。党性是党员的立 身立本，党性教育本应成为党员的终身教育。但是，从现实情况 看，许多基层党组织却无视了这一教育。不少基层党校未将党性 教育列入入党积极分子的培训内容，使得一些党员从入党之日起 就对党性知识缺乏应有的了解。二是党性管理不严。长期以来， 我们对党性管理缺乏应有的制度保证，没有建立起对党员实施党 性教育、党性评价、党性保证的管理机制。三是党性监督不严。党性监督不同于其他形式的党内监督，它是一种内在的潜型监 督，其主要形式
16、是通过批评与自我批评、党内民主生活会、谈心 以及思想汇报等活动进行坦诚而公开的党性分析和党性检查，它 应在党内积极的思想斗争的气氛下进行。问题是领导干部并不能 认真履行党内监督职能，他们将本应严肃的民主生活会变成了 “自我批评谈情况，开展批评谈希望的民主生“和会。既如此， 又如何能对领导干部实施有效的党性监督呢？三、领导干部党性缺失的危害领导干部党性缺失将会带来以下几个方面的严重恶果：1、阻碍科学开展观的全面贯彻落实。科学开展观的要求， 一是要有科学的态度，按照事物开展的客观规律办事;二是要讲 求开展的质量，尊重人民群众的意愿，经济政治文化社会事业要 全面协调可持续开展，使全体人民都能从开展中获得实实在在的 利益。领导干部党性缺失的综合表现为一是“虚，二是“假。有 的领导干部一心为了外表政绩，或大兴土木、寅吃卯粮;或掺水 弄假，虚报浮夸。虚、假的根源就是，党性不强，人品不端。在