1、党政干部任用条例心得体会 学习党政干部选拔任用条例心得体会 4月11日，调查队领导组织全体职工学习了党政干部选拔任用条例，学习的内容总共十三章：分别是总那么，选拔任用条件，民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐，提名和民主协商，交流、回避，免职、辞职、降职，纪律和监督及附那么。现在我就对党政干部选拔任用条例的学习，谈谈自己的心得体会： 党政领导干部选拔任用工作条例是党内选拔任用领导干部的重要行政法规，条例明确规定干部选拔任用工作的根本原那么、根本程序、根本方法及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容，认真学习党政领导干部选拔任用工作条例有利于提高自身的思想素质，不断鼓励自己前进，以优
2、秀领导干部为典范。 通过公开选拔和竞争上岗充分表达了现代社会的公开、平等、竞争、择优原那么，这有利于有关部门能更好的发现优秀人才，优秀人才凭自身能力和本领走上适宜的工作岗位，调动了对工作的积极性和主动性；改变以前封闭、神秘的选拔方式，以公开选拔和竞争上岗的方式使更多数人参与选拔，选拔过程透明，把整个人才选择过程放到群众监督之下，阻断了跑官、买官的现象，有利于防止用人不正之风。 党政领导干部选拔任用工作条例表达了“三个代表重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的根本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。干部任用条例的公布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、发奋有为的领导集体，保证党的根本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺兴旺和国家的长治久安，具有十分重大的意义。 2023年4月12日
