1、征收土地进展情况报告范文（31篇） 第一篇近几年来，在推进城市化、加速城市建设、改变城市面貌的工作进程中，遇到的首要问题就是征地拆迁问题。在很多地方，征地拆迁已经成为基层党委、政府的经常性的主要工作，同时也是难度最大的工作。由于征地拆迁直接牵扯到地方政府、开发商和被拆迁户的利益，因此日益成为当前各种矛盾的焦点，如果处理不好，很可能引发矛盾冲突，影响社会和谐稳定。一、征地拆迁存在的问题当前征地拆迁中存在的问题虽然很多，但归结起来主要集中在两个方面。表现在政府方面，主要是违法征地、未征先占、以租代征以及未按法律规定进行补偿、滥用权力，滋生腐败等问题。表现在被拆迁户方面，主要是嫌补偿低，乱搭乱建乱装
2、修乱栽树，以尽可能多地套取补偿款。具体问题如下：1、由于受土地指标的限制，很多地方普遍存在未征先占、以租代征、强迫流转等问题。据统计和估算，国家分配给一个中等县每年的建设用地指标大约200亩，而各个县实际上占用的土地，包括工业用地和商业用地，每年都在近万亩，这些被占用的土地大都是基本农田。以此推算，全国每年新占用耕地约在2000万亩左右，5年就要减少近1亿亩耕地。而所谓的土地开垦复耕、土地指标增减挂钩等，纯属文字游戏和掩耳盗铃，对控制耕地的被占用没有任何实际意义，相反成为地方上滥占耕地的借口。征收土地进展情况报告范文 第二篇关于征地拆迁工作的调研报告要发展就要建设，要建设就免不了要拆迁。而征地
3、拆迁工作，一头要保证各项重点工程及时用地，推动经济发展;一头又要依法保护被征地农民群众的合法权益，维护社会和谐稳定;因此，征地拆迁工作牵涉到政府、投资业主、拆迁实施单位和被拆迁群众等多方的利益，直接关系到社会的发展与稳定，被目前许多基层干部称之为“天下第一难事”。“城中乡”因为征拆任务十分繁重，尤显突出。碧江区灯塔工业园区就是一个典型的“城中乡”，征地拆迁也是近年来的一项主要工作。根据我处近年来开展征地拆迁工作的实际情况，我对此进行了一些调查与思考。一、征地拆迁工作存在的主要困难和问题征地难，难在哪?从调查以及了解到的情况来看，主要症结在社会高速发展的今天，各种利益体在争夺土地这一重要资源的问
4、题上高度集结以及相关制度上的缺失。其主要表现在：(一)无法可依，农民有疑惑1.国家对农村征地拆迁的法律存在空档。20xx年出台的_城市房屋拆迁管理条例，在物权法实施后已停止执行。而作为农村集体土地，目前国家还没有制定和颁布征用集体土地和农民房屋的专门法律法规。因此，在解决农村土地的征用和农民房屋拆迁的问题上，我国还没有统一的法律规范。征收土地进展情况报告范文 第三篇不知不觉中一年的时光悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20XX年即将告别它的光辉，20XX年从容而至。回顾过去，这是不*凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经历，让我学会了很多东西，也让我在
5、不断的审视中完善自己，受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。 在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，也学习到了许多新知识、新经验，自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切，我非常感谢领导的信任和认可。回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：许多工作都是边干边摸索，条理不是很清晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;做事循规蹈矩，不够灵活，有些细节工作做得还是不够好;考虑问题过于简单不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在
6、，认真地对待并及时改正，争取高质高效地完成本职工作，保证部门各项工作的顺利进行。经过了几个月的努力，尽管现在已经能够顺利地完成本职工作，不过我知道自已的业务水*和沟通协调能力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难，同时严格要求自己，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、认真地做好本职工作。同时经常的提醒自己不要只知道一味的低头工作，还要经常回过头看看，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。20XX是全新的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱点，改正缺
7、点，加强学习，以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素质和工作能力。多年来在*的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财富，非常感谢领导能够提供给我这次工作机会，感谢很多人一直以来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。未来的工作中我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。村扶贫工作情况汇报材料 (菁选2篇)征收土地进展情况报告范文 第四篇金阳至扎佐城市一级主干道工程项目征地拆迁工作调研报告扎佐镇副镇长 张玉才 金阳至扎
8、佐城市一级主干道工程项目的开工建设，各种征地拆迁矛盾同时也逐渐增多，如果处理不好，将会延缓项目的顺利推进。因此，正确处理征地拆迁过程中的各种利益关系，化解因征地拆迁引发的人民内部矛盾，促进和谐社会的构建，是一个重大而严峻的课题。本人在扎佐镇从事征地拆迁和基础设施建设工作，现就当前征地拆迁现实情况调查研究和分析，有如下拙见，以供参考。一、基本情况修文县位于贵州省中部，隶属贵阳市，地处东经1062210653，北纬26452712。北与息烽县接壤，东及东北与开阳县相连，南与白云区毗邻，西南与清镇市隔猫跳河相望，西及西北与黔西县、金沙县以乌江为界。南北长，东西长，国土面积。修文县下辖10个乡镇，21
9、7个行政村，12个居委会，1414个村民组，有汉、苗、布依、黎、侗等22个民族；全县总人口万人，其中农业人口万人，非农业人口万人。全县主要产业以农业为主，总耕地面积万亩，其中水田万亩，土万亩；其中保灌面积万亩，人均保灌面积亩。20xx年，全县国内生产总值亿元，人均国内生产总值7589元，县内主要工业产品有总值亿元，人均国内生产总值7589元，县内主要工征收土地进展情况报告范文 第五篇上海市住房保障和房屋管理局关于印发上海市房屋征收事务所及其房屋征收工作人员管理办法的通知沪房管规范征201231号各区县住房保障房屋管理局，各房屋征收事务所：现将上海市房屋征收事务所及其房屋征收工作人员管理办法印发
10、给你们，请认真按照执行。执行中遇到的有关情况和问题，请及时反馈。上海市住房保障和房屋管理局2012年8月29日上海市房屋征收事务所 及其房屋征收工作人员管理办法第一条（制定依据）为加强本市房屋征收事务所及其房屋征收工作人员的管理，根据上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则，结合工作实际，制定本办法。第二条（备案）房屋征收事务所按照相关规定完成工商注册登记后，应当向市住房保障房屋管理局申请备案，并提交下列材料：（一）企业法人营业执照（副本）复印件；（二）法定代表人身份证明文件；（三）法定代表人或者分管负责人的房屋征收培训考核合格证明；（四）不少于30名工作人员的房屋征收培训考核合格证明及劳动合同
11、；（五）需要提交的其他材料。备案材料提交齐全的，市住房保障房屋管理局在收到备案材料后15日内予以备案，并出具房屋征收事务所备案意见；备案材料提交不齐全的，不予备案。第三条（备案复查）房屋征收事务所备案意见有效期为2年。有效期届满前，市住房保障房屋管理局对房屋征收事务所执行房屋征收规定、征收委托合同履行、工作实绩、遵纪守法、接受培训、档案管理、统计报表、违规行为处理及投诉查实等情况进行复查，并根据复查情况予以备案或者不予备案。第四条（变更事项的备案）房屋征收事务所的注册资金、出资主体、企业名称、法定代表人、办公场所及注册地发生变更的，应当向市住房保障房屋管理局申请预先备案。完成工商注册登记后，应
12、当向市住房保障房屋管理局申请备案。第五条（上岗培训与考核）初次从事房屋征收与补偿工作的人员，应当通过所在的房屋征收事务所报名，参加市住房保障房屋管理局组织的房屋征收法律知识和业务知识的培训考核。市住房保障房屋管理局一般每年组织一次房屋征收工作人员上岗培训与考核。第六条（培训报名条件）报名参加房屋征收培训的人员，应当具备下列条件：（一）年龄在18周岁以上，60周岁以下；（二）具有大专以上文化程度；（三）具有良好的品行；（四）具有适应房屋征收岗位要求的工作能力。因犯罪受过刑事处罚或者因房屋征收（拆迁）违法违规行为受过行政处罚的人员，不得报名参加培训。第七条（岗位水平证书）对通过房屋征收培训考核的人
13、员，市住房保障房屋管理局核发上海市房屋征收岗位水平证书（以下简称房屋征收岗位水平证书）。第八条（房屋征收工作证）征收土地进展情况报告范文 第六篇对于xx四中来说，20xx年是个丰收年，也是个辉煌年，这得益于上级领导的关心帮忙、全体师生的团结协作。这一年，学校不断强化德育优先意识，狠抓学校内部管理，提升教育教学质量，改善教风学风校风，得到了上级领导的充分肯定，也得到了社会各界的广泛赞誉。现将一年来的工作简要总结如下：一、强化德育工作，营造优良育人环境(一)强化思想政治工作，务实和谐向上的思想基础我校极为重视师生的思想政治工作，长期有效地发挥德育主阵地作业，使德育工作渗透于课堂，溶解在*时。教师树
14、立为教育事业奉献终身的高尚理念，坚持乐观进取心态，爱生如子;对学生实施梦想教育、感恩教育，进一步提高学生的思想认识，引导其养成尊师爱学的良好习惯。(二)加强硬件设施建设，创立优美洁净的学校环境一年来，我校立足实际，*整学校，美化墙体，洁净教室，完善设施，布置标语，更新板报。这些硬件设施的建设和完善，为学生创立了一个优美和谐的学校成长环境。(三)开展多种文化活动，供给多方教育的成长*台我校德育工作注重多方面教育，除课堂外，还广泛开展报告、讲座、视频等丰富多彩的文化活动。学校多次邀请专家学者来校作报告，*感恩教育专家王鹏所作的感恩我们要行动、林州市交警队xx队长和xx镇派出所xx所长所作的法制教育
15、暨交通安全等报告都受到了全体师生的热烈欢迎，对学生成长具有深刻的启迪意义。学校还组织学生观看讲座、视频，红旗渠畔好少年让学生热血沸腾、约翰库缇斯令学生回味无穷。(四)紧抓学校安全工作，营造安全健康的成长环境“安全无小事”，为保证学生安全，学校定期召开安全会议，实行“职责到人制度”，并实行教师轮流值班制度;消除学校及周边安全隐患，这一系列措施，为学生营造了安全和谐的成长环境。(五)实行家、校联手，构建统一和谐的“大德育”环境学校召开家长会，深入家庭开展“收心”工作，期末发放“致家长的一封信”，与家长沟通联系，紧密配合，对学生进行跟踪教育，构建了和谐统一的育人环境。二、做好教学教研工作、狠抓常规管理工作教学常规是教学工作的基础，是教学质量的保证。为此，我校异常注重抓好“备、讲、辅、考、思、研”为核心的教学常规管理工作。学校倡导“提前一周备课制”、“团体备课制”。各科需提前一周备课，同年级、同学科教师团体备课，共同备教学资料、备学生实际、备教法、备学法、备习题;在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。各教研室定期对