1、收藏 16 篇党建工作计划要点抓工作有的放矢快搜公文按党建工作计划可分为两种形式起草，第一种站在全局、总体 把握，结构为指导思想、工作目标（主要任务）、保障措施。第 二种结构为直奔主题、突出重点，结构为政治建设、思想建设、 组织建设、制度建设、党风廉政建设，等等。在第一种形式中，指导思想部分重点强调中央、省、市等党 建方面精神引领，国家层面包括十九大精神、习近平新时代中国 特色社会主义思想等，省、市层面根据自身实际丰富完善。工作 目标部分可以按照措施分类，比如抓教育、抓制度、抓领导、抓 基层、抓作风、抓监督考核，等等，也可以按照工作内容分类， 比如抓政治、抓组织、抓人才、抓党风廉政，等等。保障
2、措施部 分，是对完成全年任务提出的具体要求，包括高度重视、强化领 导、落实责任、强化督查等方面内容。在第二种形式中，要根据本单位实际情况灵活掌握，但是政 治建设一般情况要放在第一位，重点强调落实全面从严治党主体 责任，建立相关责任制度等方面内容，教育培训方面，重点强调 党日活动，三会一课、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记 使命”主题教育等内容，组织建设方面，重点强调党员发展，档 案管理、党费管理、支部建设等内容，党风廉政建设方面，主要 强调反对“四风”问题，盯紧群众身边腐败问题，强化担当责任 意识等内容。乡镇党建工作计划为加强党的执政能力建设和党的先进性建设，以服务大局、 建设队伍为核心
3、任务，以规范各级组织建设、提高党员干部职工 队伍素质能力为工作重点，不断推动党建工作上水平，现结合我 镇实际，特制定 201X 年党建工作计划：一、指导思想坚持以党的十九大精神为统领，深入贯彻中央精神和省委、 市委、县委部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和贯 彻落实五大发展理念，以落实全面从严治党要求为主线，把握大 局、突出重点，聚焦主业、精准施策，改革创新、狠抓落实，为 推进全镇党建工作再上新台阶，建设幸福魅力乡镇作出积极贡 献。二、工作目标打造“一二三四五”工作体系，即坚持党要管党、从严治党这 一条主线不动摇；认真做好服务基层、服务发展两篇大文章；着 力打造党委委员、总支书记、支
4、部书记三级联动机制；切实加强 村级组织活动中心、医养服务中心、便民服务站、文体广场“四 位一体”综合服务平台建设；全面夯实各级党组织的思想建设、 组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设“五项”工作。201X年，争取基层党建工作进入全县先进行列。1.工作重点及措施（一）以顶层设计为抓手，激发基层党建活力。1、精心谋划村“两委”换届工作 根据上级统一安排部署，严格按照党章和中国共产党选举工作暂行条例，结合我镇实际，精心谋划，周密安排，切 实抓好换届选举相关工作。以村级换届为契机，加强村级班子队 伍建设，重点是选好配强村党支部书记，择优选配村“两委”班子， 真正在把政治素质好、统筹协调能力强、作风务
5、实的人才选拔到 村干部位置上，为乡村振兴战略奠定扎实的基础。加强正面宣传 和舆论引导，严肃换届纪律，营造风清气正的舆论环境。2、抓实党建工作主体责任。进一步强化各级党组织负责人切实履行党建工作主体责任，完善“书记抓，抓书记”党建工作体 制，明确党委书记是第一责任人，专职副书记为直接责任人，党 委委员、总支书记、支部书记为具体负责人。构筑党建工作三级 联动机制，各党委成员要按照分工责任及党建联系点，深入支部 指导落实工作；各总支书记（站所负责人）要根据所辖支部的实 际，全面加强支部建设，加大考核督查力度，补齐短板，促进党 建工作稳步推进；各村（社区）支部书记要认真履行主体责任， 及时完成各项工作
6、任务，抓实党员精细化管理，实现党建工作大 提升、上水平。继续推行“一体四化”述评模式，完善总支书记履行建工作责任述职评议考核、村（社区）党组织书记“双述双评” 制度，建立抓基层党建问题、整改、责任“三个清单”，采取项目 化方式推进问题整改。健全领导干部党建联系点制度。3、健全党建管理考核机制。进一步理顺党建工作体制机制，坚持以制度管人，以制度压实责任，以制度来推进工作落实。出 台本镇 201X 年党建工作考核办法，考核实行定性与定量，平 时与集中相结合，按一季一考核，一季一通报，全年总考评的方 式进行。出台本镇党建工作报告制度，工作报告分一般报告 和专项报告两部分。一般报告是指日常党建工作开展
7、的情况，按 月报告、季调度、半年小结，全年总结进行。专项报告是指一段 时期内需完成的特定工作，由工作计划、工作进展、工作总结三 部分构成。出台本镇党建工作问责约谈制度，党委成员、各 级党组织书记、站所负责人为党建工作的问责对象。在党建工作 中履责不力的，从严进行责任追究。（二）以教育管理为基石，提升党员干部动力。4、突出抓好党员干部培训。将“抓队伍重学习，抓素质重培训”作为“能力提升”的落脚点，在全镇党员干部职工中开展 “强素质、严律己、勤为民”主题教育活动，重点抓好“学”、“访” 两个环节。通过全面学和专题学相结合、集中研讨和个人自学相 结合的方式，补齐自身理论知识短板，认识自身存在的问题，
8、增 强工作的自觉性和主动性。结合“精准扶贫”“一进二访”、“万名干部下基层，解难惠民促发展”等专项活动，做到理论与实践 的有机统一。全面树立党员干部全心全意为人民服务的宗旨观 念，打造求真务实开拓创新的新形象。5、加强党员队伍精细化管理。根据上级要求，结合我镇实际，不断创新方法，进一步修改和完善党员积分纪实管理办法， 制定本镇党员精细化管理考核办法，做到一月一上报，一季 一通报，半年一考核，全年总考评，将积分纪实考核结果作为民 主评议的重要依据。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形 式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在全镇党员中组 织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”“两学一
9、做” 学习教育活动，推动各级党组织把学习教育融入经常、抓出实效。 积极做好无职党员设岗定责工作，建好党员教育管理台帐，从严 抓好不合格党员的评议处置工作。全面推行社区党组织“兼职委 员”制度，进一步推进机关党员到社区报到服务活动。按照“控 制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持成熟 一个，发展一个，按程序及规范要求做好发展党员工作。进一步 加强对流动党支部党员的管理，加强党建工作业务指导。深化党 员队伍集中教育整治行动，推动党员发展、教育、管理规范化常 态化。开展党员教育规划实施情况中期检查评估。加强党员教育 微信、易信平台和培训师资库、示范基地建设，抓好“农民大学 生培养工程”
10、招录培养工作。（三）以基层服务为核心，提升党建工作水平。6、全面加强班子建设。严格按照上级有关换届选举工作要 求推进党委换届工作，确保换届选举工作风清气正，建立镇党建 工作办公室。7、提升基层党建硬实力。开展实施“村级活动场所改造升 级三年行动计划”，按照服务型党组织及标准化示范点的要求， 整合利用各类资源，积极争取上级项目和资金，按照村级组织活 动中心、医养服务中心、便民服务站、文体广场“四位一体”模式，高标准建好村级综合服务平台建设。并村后，全镇高标准的综合 服务平台覆盖率不低于 30%。落实和完善基层党组织运转经费正 常增长机制，加强运转经费使用管理，确保经费专项单列，按时 足额拨付到位
11、。编制基层承担公共事务目录清单，减轻基层负担。 落实好发展村级集体经济的政策措施，基本消除空壳村，力争全 镇 40%的村年集体收入达 4 万元以上。建全镇便民服务中心各项 规章制度，从严抓实中心工作人员日常考核，切实做到服务受理 “零门槛”，服务质量“零差错”，服务事项“零投诉”。8、严格程序，加强党员发展和管理工作完善和用好党员信息库，加强党员动态管理。在保证发展质 量的基础上，加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保 证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观 指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白
12、村， 采取适当倾斜的措施，逐步实现全镇每个村都培养 1 名 35 岁左 右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。全年 计划发展 25 名新党员。坚持和完善发展党员考察制、公示制、 票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员工作质量。结合“双 培双带”先锋工程，在农村致富能手和非公企业中发展党员，注 重培养文化水平高、致富能力强、年龄轻的同志和妇女同志，进 一步优化党员队伍结构，按计划发展党员。围绕“管理上创造新 经验、联络上建立新关系、服务上提升水平、发展上作出新贡献” 的要求，加强对流动党员的管理。及时掌握流动党员的流向，适 时适地建立流动党组织。9、夯实基层党建软实力。进一步完善
13、村民议事会、村务监督委员会，从严抓实支部班子学习和工作笔记的考核。坚持“三 会一课”制度，村（社区）所有重大事项必须按照“四议两公开” 程序进行，进一步发挥远程教育站点教学作用和功能。各党支部 要明确一名支委成员为专职党建工作人员，当好组织工作联络 员、支部会议记录员、远程教育操作员、资料收集保管员等角色， 要严格按“三会一课”的要求开好会议，讲好党课，做好记录。 要确保远教设备入村部并能正常使用，年初要制定好远教学习计 划，每月红星视频学用要达到 20 学时，学习心得和评片各 3 篇， 按要求填写好远教学用登记簿。10、开展软弱涣散基层党组织专项治理。坚持抓党建促扶贫攻坚，加强驻村帮扶工作队
14、和第一书记管理，按村党组织不低于 10%、社区党组织不低于 5%的比例，继续抓好软弱涣散基层党组 织整顿。整顿对象重点针对村情复杂、村支“两委”班子不团结、 战斗力不强、矛盾纠纷多、群众意见大的村。对确定为软弱涣散 基层党组织的村，要建立考核评价和责任追究办法，坚持“一村 一策”和领导联点，进一步健全整顿软弱涣散基层党组织的长效 机制。11、推进基层治理法治化。在农村、社区分别全面推行“一核心三组织五基本”（以村党组织为核心，发挥村民委员会、村 务监督委员会、村经济合作组织作用，落实承诺制、村干部值班 和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“四议两 公开”制）和“一体三化”（建立健全
15、社区党组织、社区居委会、 社区服务站“三位一体”的治理体制，完善以信息化支撑、网格化 治理、社会化服务为主要内容的社区治理服务体系）治理模式， 推进村（社区）治理现代化。12、及时化解基层党建信访问题。严格按照“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，要以每月初的群众工作活动周为抓手， 下村入户为群众排忧解难，进一步畅通基层党建信访渠道，要不 断推进村务、财务公开和民主监督管理的制度化、规范化、常态 化。抓实群众工作“三三工作法”，真正做到群众诉求“小事不出村，大事不出镇”，从源头上遏制基层党建信访领域问题的滋 生，实现基层党建信访问题“零发生”。13、加强一支书和大学生村官队伍管理。继续选派镇干部
16、到农村担任村党支部第一书记和党建指导员。加大大学生村官教育 培训和管理，积极稳妥选拔大学生村官进入村党组织领导班子， 为大学生村官成长进步、发挥作用搭建平台。14、做好党代表联络工作。继续抓好党代表“六员”（方针政策宣讲员、党建责任制督查员、党风廉政建设监督员、重点项目 视察员、信访维稳督办员、民生事项巡查员）聘任工作。开展党 代表培训，完善制度，发挥作用。全面推进党代表联系党员和群 众工作，每位代表联系 2-3 名党员、3-5 名群众，虚心听取党员 和群众的意见，收集、了解本选举单位党的建设、经济建设情况 和党员的意见、要求，及时向所在党组织反映，并提出意见和建 议。做好党代会年会有关工作。15、积极创新党建工作。推行党建示范带动“1+N”模式，推进便民