1、机关作风建设交流材料 下面是我们文秘的小编给大家推荐的机关作风建设交流材料供大家参阅。 今年以来，xxxx镇党委、政府聚焦“四风问题，紧盯作风建设，狠抓干部队伍作风养成，坚持抓常、抓细、抓长，下大力气解决干部作风方面存在的突出问题，推动干部作风“新常态建设，打造务实、廉洁、高效的政府机关。 一是纪律检查“新常态。着力加强对重要节假日、重点时段的督查，由该镇党政主要领导亲自带队，对全镇公车使用情况、公务接待厉行节约情况，及机关人员迟到早退、工作日午间饮酒、执行廉政规定等情况进行不定期核查，警醒干部，促进工作作风转变。 二是党群关系“新常态。将领导接访与下访结合起来，每天安排一名领导干部在镇便民效
2、劳中心接待来访群众，听取诉求，限期办结，对重点信访群众，明确分包人员，下村到户约谈，化解矛盾纠纷。同时，实行联系村制度，领导干部联系1个村和1个非公企业，上门了解和解决生活生产中的难题，倾听他们对政府工作的意见建议。 三是便民效劳“新常态。以治理“难办事、不办事、无原那么办事等问题为抓手，制定文明效劳措施，着力解决效劳群众“最后一公里问题。在镇便民效劳中心落实办事公开、一次性告知、提前预约、公布承诺等制度，明确承办人员、工作责任和完成时限，方便群众办事。 四是工作监督“新常态。根据本镇工作实际出台工作考评实施方案，并设立工作监督机制，对工作落实情况在每周镇村干部会议上进行调度，对排名最后2名的村在会上一把手要表态发言，持续倒数将依据干部管理规定进行问责，以形成对各项工作的有效监督，促进任务目标按时保质完成。 第2页 共2页
