1、最新最全！17篇4.4万字半年党建述职材料大全套目录关于对20年上半年党建工作考核的通知.-4-20年抓党建工作述职报告.-6-履行基层党建工作责任述职报告.-11-公司党组织书记抓党建工作述职报告.-15-20半年度党建工作总结.-19-20年上半年抓基层党建工作述职报告.-26-20上半年抓基层党建工作述职报告.-28-20年上半年抓基层党建工作述职报告.-30-乡关于20年上半年党建工作开展情况的报告.-33-20年上半年党建工作总结.-40-乡20年上半年党建工作总结.-46-关于20年上半年全区基层党建工作的督查通报.-52-在区20年半年党建工作会上的讲话.-59-在全区基层党建工
2、作推进会上的讲话.-69-在市上半年基层党建工作交流会上的讲话.-78-市级机关工委“五强化”实现半年党建工作完美收官-86-党建“半年考”让干部“红脸冒汗”.-90-关于对20年上半年党建工作考核的通知为了深入推进基层组织建设年，全面了解基层党建工作开展情况，促进年度党建目标任务的落实，确保各项工作持续走在全县前列，经镇党委研究，拟对基层党建工作进行检查考核。现将有关事宜通知如下：一、时间安排7月11日15日。二、检查方式1.听汇报、座谈了解。重点了解上半年党建工作开展情况。2.查阅档案资料。3.实地查看。三、检查内容1.“四位一体”活动开展情况；2.“两学一做”工作开展情况；3.脱贫攻坚第
3、一书记到村工作履职情况；4.软弱涣散基层党组织整顿情况；5.村级党务、村务、财务公开情况；6.“三会一课”制度落实情况；7.村监委会履职情况；8.大学生村官工作情况。四、组织领导党建工作检查考核在镇党委的统一领导下进行，并成立检查考核组。组长：（党委副书记）副组长：（组织委员）成员：(党委文书)（组织干事）五、相关要求1.加强领导，深化认识。此次检查是推进基层组织建设年的重要举措，主要是对基层组织工作进行全面检查。各支部要高度重视，加大工作推进力度，认真总结经验，剖析存在问题，落实工作责任，确保务求实效。2.精心组织，认真实施。各支部对照通知要求组织自查，全面掌握各项工作任务的进展情况和存在问
4、题，研究提出具体的改进措施，做好查漏补缺工作，确保完成既定目标任务。3.严谨细致，实事求是。各支部要对照目标任务和要求，严谨细致开展自查，汇报材料要言简意赅，既要准确、全面地反映情况，抓住得分点，又要坚决防止弄虚作假和形式主义。20年抓党建工作述职报告一、履职情况（一）强责任，认真履行党建工作第一责任人职责。一是成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，全年共召开党建工作专题党委会9次，召开党建工作促进会4次，专题研究部署党建工作。二是明确班子成员分工，建立了党建工作清单，健全各项党建工作制度，层层签订目标责任书对照抓落实，严格落实党建“一岗双责”工作责任制，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓
5、落实、齐抓共管的党建工作格局。三是对上一年党建工作进行“回头看”，针对收到的基层党组织和党员、干部、群众意见建议17条，自己查摆问题3条，督查和巡察反馈问题6条，拟定了详细的整改方案，逐一建立了整改责任清单，全面按期整改落实。（二）重宣教，强化政治建设和意识形态工作。以社会主义核心价值观、党风廉政社会评价、平安建设、党的十九大和省委第十一次党代会精神等为主要内容，领导干部带头讲广播、上党课，组织党委中心组集体学习十余次，党员干部撰写心得体会30余篇。以支部为单位，通过三会一课、主题党日活动、农民夜校等形式开展集中学、专题讲；组织乡宣讲队进村社宣讲2次，邀请市级领导、党校教师集中宣讲2次，扎实抓
6、好党代会精神落地落实。围绕讲政治、讲规矩等，开展专题讨论3次，撰写心得体会20余篇，组织辖区党员干部集中学习（培训）2次。以支部为单位开展主题党日活动2次。通过对党章、党规、党纪等的学习和活动的开展，增强了党员干部的政治自觉、强化了“四个意识”，深入落实了党管意识形态工作。（三）打基础，强化基层基础保障。在上级和帮扶单位的大力支持下，投入资金160余万元，新建村级阵地1个，新建文化广场3个，维修改造村级阵地2个。整顿转化软弱涣散党支部1个。全面完成村级班子换届，配齐村“三委”班子8个。拨付基层组织活动和公共服务运行经费等54万元，保障了各村级组织的正常运转。认真梳理村“两委”需求建议13条，完
7、成5个村城乡结对共建。规范化建设农民夜校中心校1个、村级农民夜校8个。全面加强了辖区农村基层阵地建设。（四）严规矩，抓好干部队伍建设。深入开展“两学一做”学习教育，细化了合格党员和不合格党员标准。召开专题会议3次，领导干部和基层党组织书记带头讲党课4次，组织全体党员干部集中学习2次，开展专题学习讨论3次，开展主题党日活动2次、固定党日活动12次。并以支部为单位，以“三会一课”等形式，充分运用远程教育、农民夜校、微信等平台强化学习，查摆整改问题30余条。集中观看打铁还需自身硬、永远在路上2次，举办廉政党课2次，参观廉政教育基地1次，强化了党员干部反腐倡廉教育。建立和完善了各项管理制度，开展乡村干
8、部集中培训1次，集中谈心谈话3次，个别谈心谈话16人次。对“有令不行、有禁不止”的5名乡村干部实行了效能问责，对5名违纪违规的村干部进行了纪律处分。有计划培养入党积极分子3人、发展新党员2人，按规定择优选拔12名村级后备干部，为党员干部队伍增添新的力量。（五）抓示范，引领脱贫攻坚等工作。强化了5个党员精准扶贫示范工程的后期管理，高标准建成奔康产业园6个，全乡221户贫困户全覆盖，并以此带动广大群众发展庭园经济700余亩。截至目前，已有92户、300人贫困人口达标减贫退出。依法治乡暨生态文明建设等各项工作得以顺利开展。二、存在问题（一）党建工作主体责任落实力度不够。近年来工作重心倚重在脱贫攻坚上
9、，对基层党建和基层党组织主体责任的落实力度不够，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强。（二）对党建工作的检查督促力度较小。考虑到机关干部职工日常工作任务繁重，压力较大，我因此在机关干部的管理上或多或少存在“老好人”思想，对个别干部理论学习检查督促不够。当前，大部分支部书记年龄偏大，个别村支部书记思想认识存在偏差，认为党建工作务虚的多，加之脱贫攻坚等工作任务繁重，致使抓党建工作力度不够，层层传导压力不足。（三）基层党支部战斗堡垒作用发挥不好。主要表现：一是个别村“两委”班子长期勾心斗角，党员队伍拉帮结派影响当地发展。二是村“三资”管理普遍较薄弱，村务财务公开不到位，个别村甚至出现部
10、分村民上访，比如：我乡鼓锣山村部分村民就因该村“两委”不及时公开财务收支情况而集体上访。三是近年来，大量青壮年在外务工，村干部后备力量严重贫乏，支部对那些大多数时间外出的年轻后备人才培养教育缺乏实效性。三、下步打算一是强化宣传，提升党建工作水平。坚持以党建工作为统领，以经济建设为中心，打好脱贫攻坚战。组织党委成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神、党章、党规党纪、习总书记治国理政新思路、四川省十一届二次全会精神等为主要内容，深入所联系的支部开展集中宣讲和上党课，每人每年至少4次，支部书记每季度讲广播一次。深入开展好“两学一做”学习教育常态化、制度化工作。继续推行“清
11、单工作法”，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。二是强化检查，落实基层党建工作责任。“驰而不息，久久为功”，抓实抓细党员干部的政治理论学习和培训，全面提升其政治理论水平、思想素质和工作能力，纠正关于党建工作的模糊意识、错误观念。把党员干部的学习教育与党建工作同步纳入支部和个人的年度考核，强化督促检查，细化党建责任清单，实行每月督促、季度盘点、半年评比、年度考核，促使支部书记把党建工作真正抓在手上，落实在行动上。三是强化保障，夯实基层党建阵地。继续加大投入，力争2018年全面完成我乡村级活动阵地的改造升级，确保党员活动场地标准化、规范化。切实保障村级组织运转正常经费，加强与帮扶单位的沟通
12、协调，在村、村实施基层党建“示范工程”。四是强化公开，抓好民主法治村建设。进一步建立健全各村党支部工作职责暨运行制度，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，把推进党务公开、村务公开、财务公开作为整治发生在群众身边的腐败重要手段之一，坚持问题导向，规范农村集体“三资”管理，为地主发展提供和谐环境。五是强化创新，培育农村发展主力军。2018年，乡党委将以创新党建工作模式为抓手，以网络微信、农民夜校等为平台，抓住农闲和元旦春节等有利时机，开展丰富多样、切实有效地党建活动。认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，不断创新党建工作思路和工作载体。逐步培养一支结构合理、数
13、量充足、素质较高的党员队伍和村级后备干部队伍，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才智力支撑。履行基层党建工作责任述职报告一年来，我始终坚持以党的精神为指导，围绕“十月突破”工作任务，着力抓好领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，取得了明显成效，促进了全镇经济社会又好又快发展。一、拓展思路、提升素质，抓好党委自身建设在加强党委自身建设中，我着重抓了以下三项工作：一抓班子成员自身素质，坚持每周五党委中心组理论学习，通过集中学习、观看电教片、利用共产党员易信、微信、贴吧、外出参观学习等方式，拓展了思路，凝聚了谋事、干成事的正能量。二抓制度，进一步完善党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，组织召
14、开专题民主生活会3次，利用批评与自我批评，取长补短。三抓工作措施。落实包片包村制度，领导班子定点联系12村，指导农村工作；2014年我镇乡科级干部谋划重大事项29项，全部完成。二、抓实班子、促进规范，夯实农村执政基础我从农村班子整顿、干部思想素质教育、规范村务运行等重点工作着手，重点抓好五项工作：一是抓好基层民主组织集中整顿。按照德才兼配的原则和“五选七不选”要求，选出村委会主任14人、村委委员28人，完善民调会、治保会、村监会等组织163人。二是健全各项工作制度，促使干部干事成事。指导各村“两委”班子建立健全重大村务决策、村务党务公开、农村“两委”班子“双向承诺”、党员干部实绩考核等制度。2014年各村承诺兴办好事实事78项，完成78项。全镇共投资280余万元，硬化街道13500余米，修排水管道5000余米，铺设防渗管道8000余米。三是强化教育培训，提升干部素质。组织农村“两委”干部到二十里铺村、史村等地参观学习，对标先进，谋划实事好事。聘请组织部、农经总站、司法局等专业讲师