1、档案管理相关制度汇编（7篇）目录1.文件材料归档制度22.电子文件归档管理制度33.档案保管制度44.档案保密制度65.档案鉴定、销毁制度66.档案统计制度77.兼职档案工作人员岗位职责8文件材料归档制度为了完整、系统地保存本单位在工作活动中形成的各类文件材料，提高归档文件材料的质量，特制订本制度。一、根据国家档案局8号令要求，凡是本单位各部门工作活动过程中形成的各种门类和载体的文件材料、上级机关各种政策性和有直接针对性的文件，并具有查考利用价值的均属归档范围。二、凡需归档的文件材料都应字迹工整、图象清晰，禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水、红墨水、复写纸、热敏纸等书写材料，签批手续完备，以便长期
2、保管。三、各种门类、载体的档案，应按照其内容和载体的不同，制定统一的分类方案，分类应保持前后一致，不能随意变动。四、办理完毕的文件材料要按照文件整理归档要求，在次年的上半年完成归档工作；专门档案要在工作任务结束或告一段落后整理归档。五、遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。在归档的文件材料中，应当将每份文件的正件和附件、印件与定稿、请示与批复、转发文与原件装订在一起。归档文件应按形成年度归档，特殊情况，如跨年度的请示与批复，应在复文年归档，没有复文的，应在请示年归档；跨年度的规划应在针对的第一年归档；跨年度的总结放在针对的最后一年归档；跨年度的会
3、议文件放在会议闭幕年归档。六、归档文件排列顺序正确。密不可分的文件材料应依序排列一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；重要法规性文件的历次稿依次排列在定稿之后，其他文件材料依其形成规律或特点，按有关规定排列。七、文件材料归档时，要准确、及时，不能遗失、损坏具有保存价值的文件材料。永久、定期（30年、10年）的归档文件必须按规定的格式逐件输入电脑，对文件材料的题名不要随意更改和简化。本单位纸质发文的归档份数为二份，一份与底稿共存，按文件价值保管，一份作为发文汇集，以便领导备查。八、图表、声像、实物等应在装具上或在图表、声像、实物背面逐件编写档号并编写目录。材料目录应
4、标出具体时间、地点、中心内容和责任者等。九、各科室有责任协助档案（资料）员做好文件材料的形成、积累、整理和归档工作。十、有关归档文件材料的情况说明，应逐项填写在备考表内，若无情况说明也应将整理人、检查人的姓名和时间填上以示负责。电子文件归档管理制度电子文档是纸质文件材料的基础，是档案管理的重要组成部分。为了加强各部门电子文档管理工作，规范技术管理行为，做到电子文档不因人员变动而造成丢失，特制定本制度。一、在现有计算机资源可以实现的情况下，档案人员的计算机应设单独的分区来存储单位所有应归档文件材料的电子文档、管理归档文件材料的软件程序、文件材料电子目录等。二、为保证不丢失所有电子文档，档案人员要
5、定期将相关电子材料备份至专用U盘、移动硬盘。三、档案人员对备份的电子文档材料要保管好，保证部门内电子文档归档时的应急性、正确性和完整性。四、部门内部专用的U盘、移动硬盘及刻录设备要专人管理。五、当人员变动时，要按照要求将全部材料及专用的U盘、移动硬盘及刻录设备等完整地移交给接收人，并交接清楚。档案保管制度按照国家档案局档案库房技术管理暂行规定，为改善档案保护条件，延长档案寿命，保证档案的完整与安全，特制订库房管理制度。一、档案室库房必须符合档案保护的“八防”要求。即防盗、防火、防光、防潮、防尘、防高温、防有害生物及防污染。二、确定专人保管档案，非档案管理工作人员一律不得进入档案室库房。移交和借
6、出档案时，必须按规定办理移交和借阅手续，档案资料要按规定存放，以便查找利用。三、档案室库房内需配备足够的档案柜架，使得档案资料排放整齐，取阅方便，不易损坏。四、库房内需配备有温湿度测量仪器，掌握库内外温湿度变化规律，控制和调节库房温湿度。做好库房温湿度记录，库房温度保持14-24C之间，湿度保持在45-60之间。五、档案室严禁烟火。下班时检查电灯、门窗是否关闭，并备有灭火设备，防止火灾，确保安全。六、档案人员必须认真负责，每年梅雨季节前，在装具内投放防潮剂、防霉剂、杀虫剂等。按期检查档案材料的保管情况，防止虫咬、受潮、被窃等情况发生。七、档案入库前应作消毒处理，对损坏的档案要进行一次清洁、补修
7、、消毒并采取保护性措施。八、做好卫生防疫工作，档案室必须经常打扫，保持清洁，室内潮湿时，打开去湿机或门窗通风透气，保持室内干燥，发现问题及时解决。档案保密制度档案是国家的宝贵财富，为确保单位档案的安全，遵照保密法精神，结合本单位工作实际，特制定本制度。一、收发涉密文件，应当严格履行清点、登记、编号、签收等手续。查阅机密档案必须由办公室主任批准，但不得复制和摘抄。二、档案人员应严格遵守保密纪律，不得随意向任何人泄密，对造成泄密事件的责任者要视情节严肃处理。档案工作人员调整，应当及时办理清点、移交手续。三、把好资料收集、整理、销毁关，对有保密价值的文件、资料须认真收集、归档，处理保密废纸，经办公室
8、主任批准后予以销毁，两人以上监督或送上级档案部门统一销毁。四、加强档案库房防范工作。及时检查门窗，对不符合要求的设施或隐患，要及时改正，做到安全保密一起抓。五、单位各科室自行整理的档案要妥善保管，以防丢失及失密，造成不必要的损失。档案鉴定、销毁制度一、根据国家有关档案保管期限规定。制订本单位各类档案的保管期限表，对档案进行保管期限的划分。二、档案保管期限一般分永久、定期。根据国家档案局8号令，机关文书类档案保管期限分为永久、定期（定期又分30年和10年），本单位依据此令执行。凡是对本单位有长远利用价值的档案列为永久保存；凡是对本单位在一定时期内有保存价值的列为30年或10年保存；专门档案按有关
9、规定执行。三、档案的鉴定工作由档案员和有关业务部门负责人及分管领导“三结合”的档案鉴定小组直接对到期档案进行鉴定，鉴定工作结束后出具鉴定工作报告。四、对已满或超过保管期限的档案，应由档案人员提出销毁意见，造具销毁清册，经鉴定小组鉴定后，由单位领导批准，并上报有关部门审核后，方可销毁。五、销毁档案时，应当指定三人以上负责监销，监销人员要在销毁清册上签字，防止档案的遗失和泄密。档案统计制度档案统计是档案工作的项重要的基础工作，是揭示档案工作规律的一项有效措施。为了做好档案统计工作，更好地了解档案和档案工作情况，科学管理档案，特制订本制度。一、经常及时地对档案收进、移出、整理、保管、借阅、利用效果、
10、鉴定、销毁等情况及档案工作人员、机构、经费、设备、装具等方面的变化、增减情况进行调查登记，每年一次对各方面进行统计。二、档案统计主要是档案管理基本情况统计，包含档案数量统计、档案利用、利用效果的统计。要定人定期进行统计分析、形成统计分析报告，及时掌握档案和档案工作情况。三、要严格执行国家和系统内所规定的统计计量单位和报表格式，做到数字准确，字迹工整，不得潦草和涂抹，使档案统计工作标准化。四、档案统计数据以原始记录为依据。做到真实、准确、可靠、及时。兼职档案工作人员岗位职责一、档案人员要认真贯彻执行国家档案法，严格遵守档案工作各项规章制度，认真履行各项程序。二、做好档案的收集、整理、保管、利用、
11、统计、编研、鉴定等工作。三、督促、检查、指导文书处理部门和业务部门做好文件材料归档工作，并做好移交登记。建立登记和统计制度，为上报各类统计报表做好基础工作。四、编制必要的电子文件目录和纸质检索工具、参考资料，以及各种汇编材料。五、做好档案的鉴定工作，使保存的档案既精炼又完整，对超过保管期限的案卷和失去保存价值的档案，要认真审查，按照批准手续进行鉴定销毁。六、工作要认真细致，提供利用档案时要主动、热情、迅速、准确。七、增强宣传意识，不失时机的宣传档案工作的重要性，扩大档案工作的影响。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！