1、创立省级青年文明号工作汇报材料我们xx市xx地方税务局xx税务所担负着对xx市xx第二大镇xx镇的地方税收及各项规费征管任务。 xx镇位于太行山脉刘备山北麓，历史上就是北部地区的政治经济文化活动中心和商品集散之地。阳盂公路和 207 国道、苇滴公路横穿镇域，交通十分便利。镇政府及我们的地税所所在地xx村，距市区 20 公里，距区政府驻地 10 公里。全镇所辖 32 个行政村，土地总面积 102.23 平方公里，总户数为 17984 户，总人口为 5. 01 万人。 xx地税所于1994年成立，2022年乡镇撤并工作结束之后，将原东村、燕龛两个税务所与原xx税务所合并组建而成现在的税务所。税务所
2、现有干部职工12人, 平均年龄32岁，其中，青年干部职工9人，大专以上学历7人。税务所管理着129户私营以上企、事业单位，233户个体工商户纳税户，年税收收入任务1800多万元。 多年以来，税务所以“创文明行业，建满意窗口为主题，开展形式多样的文明创立活动，取得了一定的成绩。2022年，税务所被命名为“区级文明单位、“市级青年文明号单位，2023年11月被命名为市级青年文明号示范集体，分别被命名为“全省地税系统文明单位、“全市地税系统文明单位，在2023年、2023年全市“五一劳动表彰大会上，两度被xx市委、市政府授予“xx市模范集体荣誉称号。2023年2023年，在政风行风评议和行风“双评活
3、动中，税务所连续三年在全镇20多个参评站所中获得第一名的优异成绩。为了进一步稳固已经取得的市级青年文明号示范集体的创立成果，并努力争取创立省级青年文明号单位，全面促进和提升税收各项工作水平，近两年来，我们着重做了以下几方面的工作。一、加强领导，狠抓落实，形成长效创立机制 税务所始终把精神文明建设放在统领税收各项工作的高度来抓，突出创立省级“青年文明号单位的重要地位，严格按照共青团中央跨世纪“青年文明工程和“青年人才工程的总体要求，紧紧围绕组织收入这一中心，以精神文明建设为主导，以制度建设为根底，以人才培养为根本，以强化效劳为目标，组织带着团员、青年大力开展“岗位成材、岗位达标、岗位创优、岗位建
4、功活动，使广阔团员、青年的动力、活力与创造力在“青年文明号的旗帜下凝聚，推动税收业务工作全面开展，为繁荣地方经济，促进社会各项事业长足进步做出积极的奉献。 税务所成立了由所长任组长的青年文明号单位创立活动领导组，成立了宣传组、联络组、劳动竞赛组、后勤保障组四个活动小组，明确分工，责任到人，统筹安排，严密部署，形成了组织机构健全，领导保障有力，全所人人参与的创立工作机制，保证了创立工作的顺利进行。 在此根底上，税务所建立了标准的创立工作制度，制定下发了青年文明号单位创立活动规划、文明创立实施方法，每年都要出台创立工作方案及争先创优工作方案，明确了创立目标、保障措施、鼓励监督机制和考核奖惩方法，使
5、创立工作步入了标准化、制度化轨道。 税务所把创立工作纳入工作目标管理责任制，与税收工作同部署、同检查、同考核，建立了单项奖惩制度，实行目标量化，与干部职工人人签定目标责任书，形成了注重实效，狠抓落实的创立工作责任体系。此外，税务所还把团员、青年的创立工作实绩作为推荐、培养入党积极分子、推荐环节干部以及优秀公务员的重要依据，形成了有力的创立鼓励机制。 税务所把青年文明号创立工作与文明单位创立活动，争创“文明窗口单位、办税厅标准化管理达标活动，争创“先进党小组、争当“优秀党、团员活动，争创“青年文明示范岗、“巾帼文明示范岗、争当“优秀税务工作者、“业务能手、“六好效劳明星等活动紧密结合在一起，拓展了青年文明号创立活动的层面，丰富了创立内涵，引深了创立活动。