1、年轻干部成长要解锁七种能力马宇彤将七种能力置于一个维度考量并使其发生化学反响，掌握其内在逻辑关系，使其共生共荣、互促互进，“解锁起来才不会漫无目的、顾此失彼。近日，习近平总书记在2023年秋季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这一科学把握干部成长规律的重要论述，对年轻干部提出了明确要求，寄予了殷切期许，与十九大报告中“领导十三
2、亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强的观点一脉相承。年轻干部的这七种能力，不是单摆浮搁的散兵，而是相辅相成、互为依托、共同完善的整体政治能力决定着其他能力的底色与纯度，调查研究能力是全局眼光、大局意识的切实保障，科学决策能力是因地制宜、精准施策的必要前提，改革攻坚能力是危中求机、变中纳新的不二法门，应急处突能力是考验定力、智力和魄力的试金之石，群众工作能力是不忘初心、牢记使命的最好注脚，抓落实能力是知行合一、完成最后一公里的坚强后盾。只有将这七种能力置于一个维度考量并使其发生化学反响，掌握其内在的逻辑关系，使其共生共荣、互促互进，“解锁起来才不会漫无目的、顾此失彼。年轻干部的
3、本领不会与生俱来，也不可能凭空而出，而是长期历练的成果。善学、勤思、实干、敢为是历练自我的四堂必修课。世界正经历百年未有之大变局的复杂背景，我国“十四五开局的全新要求，新开展阶段、新开展理念、新开展格局的崭新变化，都在布置新任务，出着新考题，如何将这张难度系数极高的考卷接稳答好，取决于年轻干部这七种能力的配备与水准。学历和资历不完全等同于能力。在各行各业迭代迅速的开展中，年轻干部如果从来没有感到过“本领恐慌，一味陶醉于少年得志之中，势必会被限制在自以为是的天花板下，从而失去向上拔节的空间和超越自我的动力。社会开展的各阶段存在不同的“本领恐慌，学习也必须紧跟时代步伐、历史进程。面对能力短板，迎头
4、赶上、快速补上是唯一选择，善学、勤思、实干、敢为是必经之路。善学就是要掌握学以致用的方法，向书本学，向前辈学，向经验和教训学，向群众和实践学;勤思就是要在主见中时刻保持定力，在探索中不斷校正方向;实干就是要沉下身子、甩开膀子，不踱四方步，不做太平官;敢为就是要在守正中有思想地创新和有担当地突破。年轻干部，心中梦远，脚下路长。要想大有作为，七种能力缺一不可。在提升个人综合素养，经受意志、信念考验，经风雨、壮筋骨的长征中，善学是当头炮，勤思是催化剂，实干是压舱石，敢为是集结号。只有在忠诚、干净、担当的基座上，始终坚守独立思考，始终不减上进锐气，始终保持特有活力，将不断提高七种能力作为一项为之奋斗终生的事业，培育“咬定青山不放松的韧劲，浓厚“一枝一叶总关情的情怀，久久为功，百炼成钢，才不会陷入“出师未捷思先退“抱负未展能缺乏的被动地带，而是德能配位地将“个人梦与“中国梦完美结合，最终实现“想干事而非“人浮于事，“能干事而非“花拳绣腿，“干成事而非“空谈误国的夙愿。
