1、招商局民主生活会 时间：2023年7月16日 地点：招商三局办公室 参加人：招商三局全体人员 议题：“三个强化主题教育活动民主生活会 为进一步深入开展“三个强化主题教育活动，引导我局干部队伍加强理论武装，强化党性锻炼，激发工作热情，树立良好形象，在王淘丽局长的主持下，我局召开了“三个强化主题教育活动民主生活会。会上围绕强化宗旨意识，强化党纪观念，强化作风养成三个方面，进行了认真学习。全局上下按照区党工委书记、管委会主任姜桂莲同志在我区庆祝建党九十周年大会上提出的“政治强、作风实、纪律严、标准高十二字要求，切实转变工作作风，提升工作水平，以更加坚决的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风投入到招商
2、工作当中去。 一、政治强 全局上下深刻认识到，无论职位上下、岗位优劣、年龄大小，都是人民的公仆，都必须加强道德、官德、政德建设，要从讲政治的高度来判断和解决问题。姜书记指出：要强化主组织观念，强化全局意识，强化团结协作意识。在认真领会姜书记讲话的同时，结合招商局工作实际，我们深刻认识到：一是在我们招商工作中，政治性、党性是我们工作的导向标，下级服从上级，是我们党的纪律，也是讲政治的具体 1表达。针对今年区党工委、管委会给我局提出的招商任务，今年上半年我局不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，3-6月份，合同引进内资5亿元人民币；外资202300万美金，总部经济工程2个，注
3、册资金1500万元。实现了目标过半，任务过半。二是我局牢固树立“融入大局、效劳大局的大局观念。一切从大局着想，为了大局利益，宁可牺牲局部利益。本着“我是开发区，开发区是我的全局意识，去想问题办事情。三是精诚团结，协作一致。通过学习姜书记的讲话，大家认识到，团结协作是一种修养，是一种能力，是一个单位做好工作的保证。所以在招商工作过程中，我局互相支持、荣辱与共，做到同一个步伐走路、同一个声音说话，并肩战斗，才能使招商工作顺利展开。 二、作风实 我局积极响应区管委会倡导的“敢于担当、勇于负责、主动作为、雷厉风行、积极建言、认真负责的工作作风，效劳客商、效劳企业、效劳开发区，扎实工作，积极推进招商引资
4、。一是力争招商动作快。为在第一时间捕获企业投资信息，招商三局特设北京招商办事处和深圳招商办事处，紧密联系台企联、台湾工商建研会、中国太阳能协会、广东家电商会、深圳太阳能学会等台企和国内外新能源协会，大力引进台湾企业，加强与珠三角地区企业的联系，力促我区成为“南资北移重要承接地区。二是力争思路研究深。在探讨招商思路、招商宣传上，我局针对我区区情，深入调查、 仔细研究，贴近实际、贴近目标，制定了我局招商新思路。立足高端，坚持高质量、高速度、高效率开展，进一步提升招商层次，提高工程质量，引进大工程、培育大企业、实现大开展。在招商宣传上，我局从区位优势、经济开展、产业布局、产业链条、产品市场、投资本钱
5、、优惠政策等多方面、多角度为外来企业量身打造了全面详实的工程推介。使外来企业落户安心，投资放心。三是力争效劳效能高。我局屡次召开企业效劳专门会议，强化全局效劳意识，主动为工程单位提供优质高效的效劳。一切服从于全区的招商工作，只要有需要、有能力，无论什么时候，什么对象，都会尽力无条件的效劳好。凡我局招来的投资企业，一律实行跟踪式效劳，简化手续办理，为企业投资排忧解难，想企业所想，做企业所需，帮助工程早日建设，早日达产。 三、纪律严 作为一名机关干部，为维护集体并保证工作的正常进行，每个成员都有遵守纪律的义务。在招商工作中，首先要遵守党纪国法。全局深刻认识到，每位招商人员，务必遵守国家法律和党的纪
6、律，认真贯彻执行党中央制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。做事公正正派，把个人有限的力量融入到招商引资工作当中去。平时多学习党和国家的法制法规，做到不该说的不说，不该做的不做，增强法制观念，依法标准自己的言行。其次要廉洁奉公，勤勤恳恳做事，干干净净做人。对待工作，耐得住寂寞，经得起诱惑， 一切从开发区全局出发，从招商引资工作出发，克己奉公，在重大原那么问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨。再次要完善规章制度，严格遵守规章制度。在学习姜书记十二字要求过程中，我局制定了工作去向牌，干部在岗、外出、请假等情况一目了然
7、。“天下大事必作于细，古今事业须成于行，这句话的意思是必须把工作执行放在第一位，为了更好地效劳企业，保证完成工作任务，我局实行了上班点名、下班签离制度。谁爱岗敬业表扬谁，谁擅离职守批评谁，全局上下树正气、扬新风，认真执行既定的规章制度，形成了有规矩成方圆的良好工作风气。 四、标准高 在招商工作中，高标准、严要求，是引进大工程、进行大招商的前提。种下真梧桐，才能引来金凤凰。真梧桐的培育，就要从小事做起，从点滴做起。我局在日常工作中，从每个干部的穿着打扮、仪态谈吐、到熟练业务、谈判技巧，点点滴滴，都进行了精细要求。对每一项工作的细节，都追求完美，追求卓越，在细节中体味姜书记“把每一件简单的事做好就
8、是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡的箴言。在躬身自省的同时，我局见贤思齐，向先进单位看齐，学习好经验，好做法，不断修剪缺乏，完善自己。全局所有同志深刻认识到，招商工作如同逆水行舟，不进那么退，慢进也是退。因而，要有危机感，要努力做到争创一流，敢为人先，有红旗就抗，有第一必争，时时事事创先争优。 招商三局通过召开这次“三个强化主题教育活动民主 生活会，统一了思想，深化了认识。在深刻体会姜书记“政治强、作风实、纪律严、标准高十二字要求精神的同时，更要求每一位科员身体力行，鼓足干劲，大干加巧干。强化宗旨意识，强化党纪观念，强化作风，把姜书记的讲话精神落实到招商工作实际当中来，为开发区经济社会的
9、开展做出奉献。 第二篇：XX县区招商局民主生活会发言提纲XX县区招商局民主生活会发言提纲 5月28日，XX县区招商局按照县委、县政府相关文件精神，召开了党内民主生活会。班子成员局长罗宣同志和副局长姜绍勇同志分别作了重要发言。现将发言提纲附下。 罗宣（局长）： 会上招商局局长罗宣同志要求全体党员干部职工，勤于工作，勇于思考，乐于招商，全力为宣恩35万人民服好务。重点是要求做好以下几点： 一、勤于学习，虚心求教。时代飞速开展，社会不断进步，不学习就不能把握时代开展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。全体党员干部职工要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
10、个代表重要思想，这样可以很好的指导学习工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广阔人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的根底上，高质量地推进各项工作。 二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民效劳的宗旨，立党为公，执政为民，无 私奉献社会。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入
11、基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决工业经济开展的实际问题上，放到研究解决企业和群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。 三、勇于进取，善于创新。充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合招商局工作中心，深入思考涉及全县经济社会开展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下推进工业经济和招商引资的开展规律，立足当前，谋划长远。坚持用开展的方法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。 四、增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。
12、强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。当总之，在今后工作中，全体党员职工干部一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到全县招商引资事业的工作中，实现新跨越，建设新宣恩。 姜绍勇（副局长）： 今年以来，全体党员干部职工自觉加强学习和锻炼，和相关职能部门的同志紧紧围绕招商引资、效劳企业和环境建设三大板块做了一些工作，也取得了一定成绩，但我也从中总结出存在的一些问题和缺乏。 问题之一，学习不够深入。平时，有些人虽然也重视政治理 论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，在以后的工作，大家还需认真加以克服和改进。 问题
13、之二，业务水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。客商来访了，问起我县的根本情况，一问三不知，推给别的同志接待，这都是不行的，每个同志必须牢记我县的根本县情，区域交通，根本工业物价和招商引资的各项政策。 问题之三，深入基层调查研究不够。对基层干部群众和企业需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲大家做得不细。深入各乡镇了解情况也做得不够。今后局机关要多组织深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握企业和乡镇的工作情况，多倾听干部群众建议，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决方法和措施，以便政府决策当好参谋。 问题之四，小节问题需要改进。比方。处理问题经验缺乏；工作方法有时简单；工作缺乏
14、细心和耐心等问题。这些都是我们工作中的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中相互提醒，相互催促，共励共勉，再创工作新业绩。 第三篇：招商局民主生活会发言材料民主生活会发言材料 张丽清 这次党员领导干部民主生活会，是对班子成员开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民教育活动，稳固和深入学习党员领导干部廉洁从政假设干准那么的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好时机，更有利于我们总结、发现工作中、思想上存在的问题和缺乏，以便于我们在今后工作取得更大的成绩。 下面，就我个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的缺乏和差距，联系自己的分管工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采
15、取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 一、个人存在的问题 1、学风方面。一是理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。拘于日常事务多，用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面开展，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。 2、思想作风方面。一是对加快开展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学开展观理解不够深刻。二是在抓新业务开展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。对如何更好地搞好新业务，如何适应市场 化运作的要求去抓新业务探讨的还不够，制约我局业务开展的瓶颈问题还没有得到根本解决。 3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对其他工作的关心、关注比较少；二是对各科室工作要求催促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少；三是工作有松懈情绪。 4、工作作风方面。一是效劳观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少，主要表现在对群众反映的热点问题自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深入的解释工作和群众交流少。