ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:17.34KB ,
资源ID:2154664      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/2154664.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(公司总经理2023年度组织生活会对照检查材料.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

公司总经理2023年度组织生活会对照检查材料.docx

1、公司总经理2023年度组织生活会对照检查材料根据xx集团党委关于召开2023年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知精神,本人聚焦此次组织生活会主题,在认真开展理论学习的根底上,通过自查自省、征求意见建议、跟同志们谈心谈话等方式,洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和缺乏,深入进行了党性分析,并提出了整改措施和努力方向。现将个人对照检视情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在对照党中央和XXX的号召和要求方面平时工作中,虽然能够做到坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央和XXX的号召和各项决策部署,坚

2、持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还是有缺乏之处,主要表现在:一是在理论学习上有偏差。在理论学习过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,学习活动按部就班、依规推进。距离上级“学懂、弄通、做实的要求尚有差距。二是想问题、作决策、抓工作时,立足于本企业、立足于具体问题的时候较多,考虑公司利益比拟多,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题缺乏。对于上级有明确要求的、操作方案比拟成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气缺乏,思想解放还不够到位。(二)在对照新时代合格党员标准方面一是主

3、观能动性发挥不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,不能及时应对新情况、新问题,贯彻上级重大决策主动性、创造性不够,一定程度上存在经验主义和实用主义。二是学用结合还不够到位。对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,同完成日常工作各项任务结合上做得不够,没有完全做到融会贯穿、学以致用,还存在学用脱节现象。(三)在对照入党誓词方面一是落实工作与入党誓词还有差距,对公司经营开展重点工作能够大胆抓、大胆试、全力推,但是对企业文化建设方面抓的还不够紧。比方xxx品牌影响力有待提高,对标xxxx还有不小的差距。二是担当意识不牢。虽然内心深

4、处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬的精神,但对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距,思想不够解放、视野不够宽广党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。比方xxx等一些历史遗留问题还未完全解决。(四)在对照革命先辈和先进典型方面能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和缺乏。一是从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌,思想感悟不深,继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物找差距、补短板、强弱项做的还不够,工作作风还需改良,精神状态还要改变,工作干劲还要加强。二是担当使命、苦干实干的作风还不够扎实。特别是面对错综复杂的市场环境,与先进

5、典型相比,自身还缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄、勇挑重担的精神。二、原因剖析(一)理论学习不够深入。没有将强化理论武装、坚决理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,虽然能够主动开展自学,积极参加党支部及上级党委组织的学习培训,但还是缺乏深入钻研的精神,学习成果的运用效果有待提升。(二)政治站位高度不够。还不善于从增强“四个意识的高度去把握形势、分析问题、谋划工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,破解工作难题不够及时。(三)党性锤炼不够过硬。认为团结带着干部职工推动企业高质量开展是自己的

6、重要职责,有时以推开工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改良工作,党性修养有待提高。(四)宗旨观念有所动摇。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为民效劳的宗旨意识不强,换位思考做得不够,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。三、努力方向与改良措施(一)旗帜鲜明讲政治,不断强化思想理论武装。坚持和保卫“两个确立,牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、坚决做到“两个维护,深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大和十九届历次全会、二十大精神以及XXX对文旅行业的重要指示批示精神。不断用马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑,

7、带头学习、主动宣传,持续稳固党史学习教育成果。(二)凝心聚力抓落实,努力完成年度目标任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带着全体干部职工认真落实xxx开展战略,结合企业实际,细化分解年度工作指标,确保目标明确、措施到位、责任到人,顺利完成年度任务。(三)持之以恒转作风,继续深化厚植为民情怀。进一步改变工作作风,在增强为民情怀上下功夫。深入一线,与职工“零距离,与群众“面对面,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,查找工作推进中存在的问题和缺乏,解决群众关心的热点难点问题。(四)坚决不移守纪律,持续推进全面从严治党。严守党的政治纪律和政治规矩,切实扛起全面从严治党责任,认真落实“一岗双责。夯实意识形态工作责任,坚决正确的政治方向和政治立场,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以上是我的对照检查,不当之处请同志们批评指正!

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2