1、xxx公司招工简章xxx（公司引见）因为xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。一、聘请全然前提：年纪：20岁45岁；躯体安康，能享乐刻苦。二、义务报酬：契合我公司用人前提的员工，经口试及格，我公司将供应以下报酬：1.供应为期一个月的培训进修时机（培训内容：军训、呆板操纵技艺技艺、综合素养才能、公司规章轨制等）；2.培训时期，1200元/月，公司供应收费食宿；3.培训后经过考察及格，正式布置上岗，均匀支出约4.义务时刻：年前白班制、年后三班制。2500元/月阁下；5.公司宿舍配备洗衣机、网线、收费义务餐等义务效能。xxx公司地点：xxx联络：xxx公司xxx联络人：xxx物业安保培训
2、方案为标准保安义务，使保安义务零碎化/标准化,终极使保安存在满意义务需求的常识跟技艺，特制订本教学课本纲要。一、课程设置及内容全体课程分为专业理论常识跟技艺练习两大年夜科目。此中专业理论常识内容包含：保安理论常识、消防营业常识、职业品行、执法常识、保安礼节、援救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及央求培训目标1）保安职员培训应以保安理论常识、消防常识、执法常识教学为主，在教学进程中，应央求先生双方面善知保安理论常识及消防专业常识，在义务中的操纵与运用，并全然操纵现场保护及处理常识2）职业品行课程的教学应依照差异的岗亭元而予以差异的内容，使保何在各自差
3、异的义务岗亭上都能养成存在本职业特点的优秀职业品行跟举措标准）执法常识教学是理论课的要紧内容之一，央求一切保安都应熟知国度有关执法、法那么，成为清晰法、知法、违法的国平易近，运用执法这一无力兵器与违法破功分子作退让。义务出口门卫保卫，定点保卫及地区巡查为要紧内容，在一样平常治理跟发作突发状况时可以运用所学的技艺保护公司财富以及本身平安。2、培训央求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安义务性子、位置、义务、及义务职责权限，同时双方面操纵保安专业常识以及在详细义务中应留意的事项及普通状况处理的原那么跟方法。2）消防常识及消防东西的运用经过培训使保安熟知操纵消防义务的目标义务跟意思，熟知种种防火的方法跟消防东西配备的操纵及运用方法，做到防患于未燃，保护公司财富跟员工性命财富的平安。3)执法常识及职业品行教导经过执法常识及职业品行教导，使保安树破执法见解跟优秀的职业品行不美不雅念，可以运用执法常识准确处理义务中发作的种种咨询题；加强保安职员爱岗敬业、忘我奉献更好的为公司效能的肉体。4)义务技艺培训
